Обязанности: Общая юридическая поддержка: Консультирование сотрудников по правовым вопросам. Взаимодействие с госорганами и представителями в суде. Участие в судебных процессах. Договорная работа: Проверка, анализ и правовая экспертиза договоров (поставки, оказания услуг, подряда и др.). Подготовка и актуализация типовых договоров, шаблонов и внутренних регламентов. Претензионно-исковая работа: Ведение претензионной переписки с контрагентами и заказчиками. Подготовка претензий, ответов на претензии, участие в переговорах. Сопровождение досудебного урегулирования споров. Трудовое право: Проверка, оформление локальных нормативных актов (ПВТР, положения об оплате труда и др.). Участие в разрешении трудовых споров (в т. ч. подготовка ответов на жалобы, взаимодействие с инспекцией труда). Требования: Высшее юридическое образование. Опыт работы юристом от 3 лет, включая договорную и претензионную работу. Знание ГК РФ, ТК РФ, процессуального законодательства. Умение анализировать риски и предлагать решения. Внимательность к деталям, грамотная устная и письменная речь. Условия: Официальное трудоустройство по ТК. Гибридный формат работы: основная часть задач выполняется удалённо, 1–2 дня в неделю — обязательное присутствие в офисе для участия в совещаниях.