SR 366 (ИП Прошкина Виктория Мансуровна)

Наша история — это пример успешного масштабирования: за короткий срок мы выросли до 17 специалистов, а наш суммарный оборот на маркетплейсах (WB, Ozon, Lamoda) превышает 65 млн рублей в месяц. В нашем портфеле более 250 SKU. Мы работаем с категорией Мужское бельё и наклейки (бренды ATV group, Jarnox, Graze, SavMit) и уверенно занимаем лидирующие позиции в своих нишах. Мы ищем амбициозного новичка, который хочет не просто «сидеть в кабинете», а стать частью системы, которая строится на данных, аналитике и современных инструментах. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ (Функционал) Эта позиция — идеальный вход в e-commerce для тех, кто любит цифры и порядок. Вы будете правой рукой проектных менеджеров и основным «фильтром» качества нашей работы. Ваши ключевые задачи: Работа с клиентским опытом: Оперативные ответы на отзывы и вопросы, обработка заявок на возвраты, мониторинг чатов с покупателями (обеспечение высокого рейтинга карточек). Администрирование кабинетов: Контроль за проведением автоакций, проверка актуальности габаритов товаров на Ozon, блокировка карточек недобросовестных конкурентов (китайских селлеров). Аналитика и конкурентная разведка: Ежедневный анализ ценовой политики и визуала конкурентов, отслеживание трендов в нише. Маркетинг: Закупка рекламных мест в Telegram-каналах для привлечения целевого трафика. Помощь в продвижении: Сопровождение проектных менеджеров в рамках ведения рекламных кабинетов (будете учиться управлять бюджетами на живых проектах). МЫ ПРЕДЛАГАЕМ Стабильность: Официальное оформление по ТК РФ или как ИП (на ваш выбор). Доход: Испытательный срок (2 месяца): 50 000 руб. (1-й мес.) → 60 000 руб. (2-й мес.). После испытательного срока: Оклад 50 000 руб. + ежемесячный KPI до 30 000 руб. График: 5/2, 8-часовой рабочий день (сбалансированный режим без переработок). Развитие: Мы заинтересованы в вашем росте. Прямая карьерная траектория — повышение до позиции Проектного менеджера на одном из маркетплейсов с полным ведением рекламного бюджета. КТО НАМ НУЖЕН Мы ищем не просто исполнителя, а человека с «цифровым» складом ума. Если вы легко управляетесь с таблицами и любите систематизировать хаос, эта вакансия для вас. Hard Skills (обязательно): Уверенное знание интерфейсов кабинетов Wildberries и Ozon. Отличное владение Excel (на уровне работы с ВПР, сводными таблицами и сложными фильтрами). Опыт работы с аналитическими сервисами (желательно MPStats). Опыт использования AI-инструментов в работе (помощь в генерации контента/аналитике).

Компания более 5 лет на рынке продаж на маркетплейсах. Лидеры на OZON в категориях «Аксессуары для мобильных устройств», «Спорт товары», «Моноподы и штативы» и «Одежда и аксессуары». В связи с расширением ассортимента продукции нашей компании и повышенного спроса на нашу продукцию на маркетплейсах, необходим младший контент-менеджер на OZON. Основные задачи: Создание и заполнение карточек товаров на Ozon; Редактирование существующих карточек товаров; Взаимодействие с поддержкой Ozon; Мониторинг копирования контента и подача жалоб; Поиск и предложение идей по улучшению карточек и контента на основе анализа рынка и конкурентов. Что мы ожидаем: Внимательность к деталям; Базовые навыки работы в Excel; Понимание логики работы маркетплейсов и опыт покупок на Ozon; Ответственность, системность и умение работать по инструкциям; Желание развиваться и следить за трендами маркетплейсов. Будет вашим преимуществом: Пройденные курсы по маркетплейсам, контент-маркетингу или копирайтингу; Опыт использования AI-инструментов; Нашего сотрудника ожидает: Удаленный формат, возможен гибридный график; Стабильный оклад, без задержек + KPI с первого месяца; График работы 5/2 с 9:00 - 18:00 по МСК; Прозрачная система KPI, вы можете самостоятельно влиять на его размер, путем достижения общих целей; Дружный коллектив; Лояльность вышестоящего руководства, поддержка ваших инициатив. Заинтересовала вакансия? Оставляйте отклик, и мы с Вами свяжемся в ближайшее время !

Мы развиваем аналитическое направление в e-commerce (ключевой канал - Ozon). Работаем с регулярной отчётностью, автоматизацией и развитием системы принятия решений на основе данных. В рамках расширения команды ищем младшего аналитика для поддержки и развития текущей аналитической инфраструктуры. Мы рассматриваем кандидатов, ориентированных на практическую работу с данными, а не на теоретическую аналитику. Ключевое требование - способность обеспечивать стабильный результат в задачах с повторяющимся контуром. Задачи: На этапе адаптации (первые 2 месяца): Загрузка и обработка данных (личные кабинеты Ozon, 1С); Запуск и контроль автоматических выгрузок; Обновление регулярной отчётности (ручной и полуавтоматический формат); Актуализация справочников; Контроль корректности данных и работоспособности отчётов. Приоритет: обеспечение стабильности и непрерывности аналитических процессов После адаптации: Выявление и устранение ошибок в отчётности; Подготовка предложений по оптимизации процессов; Участие в частичной автоматизации. Перспектива (3–4 месяца): Участие в новых аналитических задачах под руководством; Разработка простых скриптов и автоматизаций; Самостоятельное ведение отдельных блоков отчётности. Требования: Обязательные: Python (базовый уровень): Понимание и чтение кода; Работа с pandas (фильтрация, группировки, объединения); Запуск и разбор существующих скриптов. Excel / Google Sheets (уверенно): Сводные таблицы; ВПР / СУММЕСЛИМН / IMPORTRANGE; Работа с большими массивами данных; Понимание логики построения формул; Базовое понимание Power Query. Понимание источников данных (ЛК, базы данных, API, файлы); Готовность работать с неструктурированными (“сырыми”) данными; Наличие профильного образования/курсов аналитика данных; Использование ИИ-инструментов в автоматизации. Желательные: Опыт работы с 1С (выгрузки); Базовое знание SQL (чтение запросов); Опыт работы с маркетплейсами (Ozon, WB, Яндекс.Маркет); Опыт работы с реляционными СУБД (PostgreSQL или аналоги). Личностные качества: Ответственность за результат (своевременность и корректность данных); Внимательность к деталям; Готовность к выполнению повторяющихся задач. Условия: Полностью удалённый формат работы; Полная занятость, Пн-ПТ с 9:00 до 18:00 по МСК; Доход: 70 000 – 100 000 ₽ (стартовый уровень) готовы обсуждать индивидуально с успешным кандидатом; Сформированная база знаний и пошаговое погружение в задачи; Рост зоны ответственности по мере готовности; Возможность роста до аналитика; Участие в развитии аналитической системы. Заинтересовала вакансия? Оставляйте отклик, и мы с Вами свяжемся в ближайшее время ! В сопроводительном письме просьба указать: Уровень владения Excel / Google Sheets; Опыт работы с Python (что именно делали); Наличие опыта с маркетплейсами (если есть); Готовность к выполнению регламентных задач на старте.

Мы - бренд одежды, который успешно развивается на Wildberries уже более 4 лет. За это время мы выстроили стабильные процессы, собрали сильную команду и продолжаем активно расти. Сейчас мы ищем дизайнера маркетплейсов, который поможет нам создавать продающий визуал и улучшать показатели карточек товаров. Что предстоит делать: Создавать и обновлять инфографику для карточек товаров; Разрабатывать визуальное оформление карточек с учетом трендов маркетплейсов; Анализировать конкурентов; Участвовать в улучшении конверсии карточек через визуал; Предлагать идеи по улучшению карточек и визуального позиционирования бренда; Взаимодействовать с командой. Что мы ожидаем: Опыт работы дизайнером маркетплейсов от 1 года; Понимание принципов создания продающего визуала; Опыт разработки инфографики для Wildberries и других маркетплейсов; Понимание современных трендов в дизайне; Внимательность к деталям и чувство стиля. Мы предлагаем: Полностью удаленный формат работы, график 5/2; Заработную плату от 60 000 (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом); Возможность влиять на результат и реализовывать свои идеи. Хочешь расти вместе с нами? Откликайся на вакансию!

Мы - бренд одежды Twin Socks , и мы в поисках менеджера Ozon. Немного о нас: мы растем быстрыми темпами и уже добились отличных результатов: средний оборот на WB - 20 миллионов рублей в месяц. Для еще большего роста выходим на Ozon, поэтому в поисках менеджера, который возьмет на себя полное развитие кабинета. Задачи: Запуск кабинета на Ozon с ноля. Запуск эффективных внутренних рекламных кампаний. Контроль и корректировка цен. Работа с отчетами и аналитикой. Отслеживание изменений карточек товаров и обновлений в функционале маркетплейсов. Составление технического задания и контроль исполнения с подрядчиками. Взаимодействие с другими подразделениями компании. Для нас важно, чтобы у вас были: опыт работы с внутренней и внешней рекламой на Ozon от 2х лет; отличное знание excel; понимание аналитики (умение принимать решения на основе цифр – акции, анализ конкурентов, ценообразование); кейсы развития магазина на Ozon с оборотом 10+ млн. Мы создаем условия, в которых каждый член команды растет и развивается при этом повышает уровень профессионализма и качество жизни! Мы предлагаем: Удаленный формат работы. График 5/2 с 9 до 18. Оклад + KPI (обсуждается на собеседовании). Возможность карьерного роста.