Sales Partners

В Digital агентство, работающего прицельно с промо, посевами, медийными кампаниями и репутацией ищем человека на позицию account manager (удаленно) 🕹 Список обязанностей: — Выстраивание с клиентом доброжелательных, неформальных отношений, Приоритетная задача - сделать клиента счастливым, который будет хотеть работать только с нами. — Контроль реализации и координация задач по проекту, постановка задач команде, менеджерам и подрядчикам. — Подготовка брифов и смет для клиента, заполнение внутренней отчетности. — Проведение расчетов показателей эффективности проекта. — Поддержание уровня доходности агентства на должном уровне и повышение рентабельности проектов. — Поиск возможностей развития клиентов «в ширину», — Поиск подрядчиков для реализации задач клиентов в случае отсутствия или высокой занятости собственных ресурсов. Требования к кандидату: — Готовность строить с клиентом неформальные отношения; — Опыт работы агентстве в роли account manager от 2 лет на digital проектах обязательно; — Опыт работы с tg каналами; — Опыт работы с крупными брендами (вроде Авито, Яндекс, Мултон, Danone, STADA); — Опыт развития клиентов и допродаж Условия работы: — удаленная работа из любой точки РФ по московскому времени с 10:00 до 19:00 — работа на 2 клиентах (IT и фарма), проекты сменяющие друг друга - промоактивности и спецы — после испытательного срока есть система бонусов, привязанная к развитию клиентов

HR консультант и владелец кадрового агентства ищет ассистента , готового учиться рекрутингу. Всему, что нужно знать, научат с нуля — от составления вакансии до коммуникации с клиентами. Кому точно подойдёт эта роль: Вы живёте и работаете по московскому времени (работа полностью удалённая). Ищите неполную занятость на 3–4 часа в день В прошлом работали в продажах (по телефону, в магазине, на консультациях) — это огромный плюс, но не обязательное условие. У вас есть свой ноутбук или компьютер и стабильный интернет. Вы говорите чётко, грамотно, уверенно — потому что предстоит общаться с кандидатами, и заказчиками. Обязанности (после обучения): Составлять и размещать вакансии на площадках. Обрабатывать отклики и самостоятельно искать кандидатов. Проводить первичные собеседования . Составлять краткие резюме на кандидатов после собеседований. Согласовывать со мной финалистов. Вести базу кандидатов и фиксировать комментарии. Анализировать конверсию (отклик → собеседование → оффер). Что вы получаете: Обучение с нуля. Первая учебная неделя не оплачивается. Сдельная оплата: фиксированная сумма за каждую закрытую вакансию от 10 000 до 25 000 рублей за кандидата Компенсация сотовой связи Гибкий график: сами планируете свои 3–4 часа в день.