Саркисян Анна Рафаэловна

#ищу #РОП #продажи #отделпродаж Доход от 200 000 ₽ (фикс + % с продаж), без потолка, удалённо, работа по часовому поясу мск Ищем сильного РОПа, который умеет растить выручку не только за счёт новых лидов, но и за счёт грамотной работы со всей клиентской базой. 🔥 Про проект Анна Саркисян — владелец онлайн-академии и эксперт по развитию человеческого потенциала. • Большая действующая клиентская база (60.000+); • 3000+ учеников и многоступенчатая линейка продуктов, позволяющая выстраивать долгосрочную работу с каждым человеком; • 800k+ подписчиков в социальных сетях и новые обращения ежедневно; • Многомиллионные запуски; • Команда из 40+ человек. Что предстоит делать: ⚡️Построить и управлять отделом продаж, который стабильно выполняет план и растет по выручке ⚡️Оптимизировать воронку продаж, увеличивать конверсию в продажу и средний чек ⚡️Системно работать с разными сегментами клиентской базы, увеличивать LTV клиента ⚡️Нанимать, адаптировать и развивать менеджеров отдела продаж ⚡️Вести аналитику продаж и принимать управленческие решения на основе данных Ждём от вас: ✔️ Опыт управления отделом продаж от 5 менеджеров в EdTech ✔️ Умение нанимать, обучать и мотивировать команду ✔️ Ответственность за РЕЗУЛЬТАТ В ДЕНЬГАХ, а не за процесс и количество диалогов/звонков ✔️ Готовность работать не только со входящими заявками, но и с базами клиентов ✔️ Умение разрабатывать цепляющие скрипты на основе глубокого погружения в продукт и TOV эксперта ✔️ Интерес и опыт продаж в мягких нишах: психология, саморазвитие и смежные ✔️ Нацеленность на долгосрочное сотрудничество ✔️ Стрессоустойчивость и готовность работать в высоком темпе Предлагаем от себя: • Удалённую работу в крупном образовательном проекте с сильной миссией • Доход от 200.000р: фикс + % с продаж, верхняя граница не ограничена • Возможность стать одним из ключевых сотрудников компании, выстроить отдел под себя и расти вместе с проектом • Действующую клиентскую базу 60 000+ человек и продуктовую линейка, которую можно системно использовать для роста повторных продаж • Личностный и профессиональный рост • Оформление через самозанятость или ИП, стабильные выплаты без задержек 📍 Отклинуться здесь: https://forms.gle/FbahWnENY4ADFbHp9

CEO новых направлений О компании Анна Саркисян - предприниматель, психолог, автор методологии L.O.V.E., основатель образовательной компании и ряда проектов в сфере психологии, здоровья и личностного развития. Мы создаем экосистему продуктов и сервисов, которая помогает людям раскрывать свой потенциал, выстраивать качественные отношения с собой и окружающими, укреплять психологическое здоровье и менять качество своей жизни. Сегодня компания находится на этапе активного масштабирования. Мы запускаем новые направления, усиливаем существующие продукты и строим систему, способную вырасти в международную образовательную экосистему. 50+ сотрудников; 60.000 учеников из 42 стран; 30+ действующих продуктов и направлений. Почему открыта эта вакансия Мы ищем сильного CEO, который станет стратегическим партнером основателя и возглавит развитие новых направлений компании. Это позиция для руководителя, который умеет не просто управлять существующим бизнесом, а создавать новые устойчивые направления, формировать сильные команды, строить системы управления и отвечать за финансовый результат. Что предстоит развивать 🔗 L.O.V.E. Space — IT-платформа и сервис для проведения терапевтических сессий по запатентованному авторскому алгоритму «Формула L.O.V.E.». Направление объединяет технологический продукт и методологию работы с психоэмоциональным состоянием человека. 🔗 Офлайн-направление «Прорыв» — двухдневный трансформационный тренинг с глубоким погружением, направленный на проведение человека из текущей точки А в качественно новую точку Б. Программа создана на базе запатентованного авторского метода и предназначена как для широкой аудитории, так и для предпринимателей и руководителей. 🔗 Региональная сеть — масштабирование авторской методологии и офлайн-продуктов в регионы России: создание и развитие сети региональных площадок, организация мероприятий, формирование локальных команд и партнерской инфраструктуры. 🔗 Новые офлайн-проекты — разработка и запуск новых форматов живого взаимодействия с аудиторией: тренингов, интенсивов, образовательных и трансформационных программ на базе авторской методологии с последующим масштабированием успешных форматов. Основные задачи 🔗разработка стратегии развития каждого бизнес-направления; 🔗управление финансовыми результатами (P&L); 🔗построение организационной структуры; 🔗формирование сильной управленческой команды; 🔗внедрение системы управления и регулярной отчетности; 🔗достижение финансовых показателей; 🔗масштабирование проектов без потери качества продукта и клиентского опыта; 🔗участие в разработке новых продуктов и бизнес-моделей; 🔗обеспечение соответствия всех решений миссии и ценностям компании. Мы ожидаем 🔗опыт работы CEO, Managing Director, General Manager или руководителем крупного бизнес-направления; 🔗успешный опыт масштабирования бизнеса; 🔗опыт управления несколькими направлениями одновременно; 🔗опыт построения сильных управленческих команд; 🔗опыт управления бюджетами и P&L; 🔗высокий уровень стратегического мышления; 🔗предпринимательский подход; 🔗системность; 🔗лидерские качества; 🔗умение принимать сложные решения и брать за них ответственность. Будет преимуществом ✅ опыт работы в EdTech, Digital, IT, HealthTech или сервисных компаниях; ✅ опыт запуска новых бизнесов; ✅ опыт масштабирования федеральных или международных проектов. Что предлагаем ✅ возможность стать ключевым руководителем компании и стратегическим партнером основателя; ✅ высокий уровень самостоятельности и влияния на развитие бизнеса; ✅ участие в создании новых продуктов федерального и международного масштаба; ✅ сильную команду и амбициозные задачи; ✅ конкурентный уровень дохода (обсуждается индивидуально). Если вам близок наш подход и вы готовы создавать сильные масштабные бизнесы, будем рады познакомиться. После отклика на вакансию мы попросим вас заполнить небольшую анкету. Это позволит нам лучше понять ваш управленческий опыт и провести интервью максимально предметно. Ссылка на анкету: https://forms.yandex.ru/cloud/admin/6a6b297102848f542372da27/edit?preview=true

Директор отдела контента З/П от 200 000 ₽ (оклад+KPI), обсуждается индивидуально в зависимости от вашего опыта и результатов удалённо, предпочтительно Москва Ищем руководителя, который выстроит контент-систему, способную масштабировать личный бренд Анны Саркисян и её образовательные проекты. ❗️Агентства не рассматриваем Анна Саркисян — эксперт по развитию человеческого потенциала • 700k+ подписчиков • Собственные образовательные продукты с важной миссией • Многомиллионные запуски • Команда из 25+ человек Что предстоит делать: ⚡️ Формировать единую контент-стратегию по всем площадкам и реализовывать её вместе с командой (основные площадки: Instagram, Telegram, YouTube + дубль ВК, Max, TilTok) ⚡️ Участвовать в планировании запусков, разрабатывать прогрев и контент-план ⚡️ Выстраивать контент-воронки под запуск и автопродажи совместно с отделом маркетинга ⚡️ Отвечать за рост метрик и влияние контента на продажи: рост охватов, подписчиков, переходов в воронки и конверсий ⚡️ Руководить командой контента: сценаристы, операторы, монтажеры, дизайнеры ⚡️ Управлять производством контента от идеи до публикации: контролировать сроки выкладки и качество всех контентных единиц (смыслы + визуал) ⚡️ Забирать смыслы эксперта, формировать банк-смыслов и обеспечивать единое позиционирование на всех площадках ⚡️ Анализировать метрики, понимать, почему контент растёт или умирает и на основе этого корректировать стратегию Ждём от вас: ✔️ Опыт работы с личным брендом и достижения измеримых результатов через контент (многомиллионные охваты и рост метрик) ✔️ Вы были руководителем контент-команд от 5 человек ✔️ Ответственность за результат, а не за процесс или количество контента ✔️ Желание стать одним из ключевых сотрудников и напрямую влиять на рост проекта через контент ✔️ Насмотренность и практический опыт в онлайн-воронках и запусках ✔️ Умение разрабатывать триггерные темы, смыслы и заголовки ✔️ Интерес и опыт в мягких нишах: психология, саморазвитие и смежные ✔️ Стратегическое мышление и нацеленность на долгосрочное сотрудничество ✔️ Стрессоустойчивость и готовность работать в высоком темпе Предлагаем от себя: • Удалённую работу в крупном образовательном проекте с сильной миссией • Доход от 200.000р: фикс + KPI за рост показателей, верхняя граница не ограничена • Возможность выстроить отдел под себя и расти вместе с проектом, свободу в решениях • Личностный и профессиональный рост • Оформление через самозанятость или ИП, стабильные выплаты без задержек