Сеть логопедических центров Разноцветные цыплята

«Разноцветные цыплята» — крупнейшая федеральная сеть логопедических центров в России. Сегодня это: более 100 действующих центров 49 городов присутствия 10 новых центров на стадии запуска Сейчас мы ищем бизнес-ассистента в Санкт-Петербурге — человека, который станет надежной операционной опорой для команды и руководителей. Это не классическая позиция секретаря и не работа менеджера по продажам. Основная часть задач — операционная и организационная поддержка бизнеса. Дополнительно около 20% времени занимает работа с входящими заявками: первичный звонок, квалификация по готовому скрипту, внесение информации в CRM и назначение встречи с собственником или коммерческим директором. Операционная поддержка бизнеса Ведение и актуализация рабочих таблиц. Сбор, структурирование и проверка информации. Работа с данными и внутренними системами. Ведение CRM и контроль корректности внесенной информации. Подготовка материалов и информации для руководителей. Организация и координация встреч и созвонов. Помощь в организации трансферов. Помощь в подготовке и проведении корпоративных мероприятий. Координация организационных вопросов внутри команды. Коммуникация с сотрудниками, подрядчиками и партнерами по текущим задачам. Выполнение отдельных поручений руководителей. Иногда — решение организационных задач, требующих личного присутствия в Санкт-Петербурге: передать или забрать документы, помочь с организацией мероприятия и т.д. Работа с входящими заявками — около 20% задач Это не продажи и не полноценная работа менеджера по продажам. Вы будете получать уже поступившие заявки и: связываться с человеком по готовому скрипту; уточнять необходимую информацию; отвечать на базовые вопросы; понимать потребность и квалифицировать обращение; корректно фиксировать информацию в CRM; назначать встречу с собственником или коммерческим директором; приглашать потенциального клиента на индивидуальный или групповой созвон; контролировать корректность передачи заявки следующему сотруднику. Ваша задача — не продавать, а качественно обработать первое обращение и организовать следующий шаг. Что для нас важно Мы ищем человека, который сочетает системность, интеллект и сильные коммуникативные навыки. Нам важно: грамотная и хорошо поставленная речь; приятная манера общения; высокий уровень эрудиции и широкий кругозор; умение быстро понимать новую информацию; клиентоориентированность; тактичность и этичность; внимательность к деталям; системность и аккуратность; ответственность за договоренности и результат; умение самостоятельно организовать свою работу; способность быстро переключаться между разными задачами; уверенное владение таблицами и офисными инструментами; готовность работать в CRM. Особенно ценим Умение общаться с людьми разного уровня и статуса. В течение дня вам может потребоваться: собрать данные в таблице; уточнить информацию у коллеги; организовать трансфер для команды; подготовить встречу руководителя; позвонить по входящей заявке; поговорить с потенциальным партнером; решить организационный вопрос с подрядчиком. Важно одинаково внимательно относиться и к большой задаче, и к небольшой детали. Опыт Будет релевантен опыт работы: бизнес-ассистентом; ассистентом руководителя; персональным ассистентом; координатором; операционным специалистом; менеджером клиентского сервиса; администратором в B2B или премиальном сервисе. Опыт именно в квалификации заявок не обязателен — мы обучим продукту, скрипту и работе с CRM. Будет преимуществом Опыт работы с CRM. Хорошее владение Excel / Google Таблицами. Опыт организации мероприятий. Опыт работы с руководителями или собственниками бизнеса. Опыт клиентского сервиса. Опыт в сфере франчайзинга или B2B. Почему вам может быть интересно Работа в федеральной франчайзинговой сети. Разнообразные задачи и возможность влиять на работу команды. Работа непосредственно с бизнес-процессами, а не только административными поручениями. Возможность развиваться в направлении бизнес-ассистирования и операционного управления. Возможность постепенно брать на себя более самостоятельные и сложные задачи. Динамичная среда без монотонной рутины. Главный результат работы Информация собрана и структурирована, таблицы и CRM актуальны, встречи организованы, организационные задачи решены, а входящие заявки быстро и качественно переданы нужному сотруднику. Нам нужен человек, про которого команда может сказать: «Если эта задача у него — можно быть спокойным, она будет сделана». ❗️Отклики без сопроводительного письма рассматриваться не будут. В сопроводительном письме расскажите о своем опыте работы ассистентом или в операционной поддержке и приведите пример задачи, где вам пришлось самостоятельно организовать процесс от начала до конца.

«Разноцветные цыплята» — крупнейшая логопедическая сеть России. Более 100 центров от Калининграда до Сахалина, тысячи семей, которым мы уже помогли — и это только начало. Мы растём, как и наши маленькие ученики, — быстро, вдохновенно и с любовью к делу. Сейчас мы ищем Руководителя направления обучения и адаптации администраторов ​​​— человека, который станет опорой и наставником для наших Администраторов по всей стране. На первом этапе предлагаем проектное сотрудничество. Если совместная работа будет успешной, то мы готовы предложить постоянную позицию в штате компании. Чем предстоит заниматься Адаптация новых администраторов Проводить онлайн-стажировку для новых администраторов (2 дня в неделю). Проверять домашние задания и давать развивающую обратную связь. Проводить итоговую аттестацию и принимать решение о готовности администратора к самостоятельной работе. Сопровождать сотрудников на этапе адаптации. Развитие действующих администраторов Анализировать качество работы администраторов в действующих центрах. Прослушивать телефонные звонки, анализировать видеозаписи консультаций и выявлять точки роста. Проводить индивидуальные разборы, ролевые тренировки и обучающие встречи. Помогать администраторам повышать конверсию в запись и продажу услуг. Контролировать динамику результатов после обучения. Развитие системы обучения Участвовать в актуализации скриптов, регламентов и обучающих материалов. Обучать работе в CRM и внутренним стандартам компании. Участвовать во внутренних обучающих мероприятиях и развитии системы адаптации. Мы ожидаем Опыт обучения, наставничества или адаптации сотрудников. Умение проводить онлайн-обучение и работать с группами. Навык анализа звонков и предоставления конструктивной обратной связи. Понимание клиентского сервиса и технологий продаж. Умение работать с показателями эффективности и доводить сотрудников до результата. Высокие коммуникативные навыки, системность и ответственность. Будет преимуществом Опыт обучения администраторов, менеджеров по продажам или сотрудников контакт-центров. Опыт работы с CRM-системами (AlphaCRM или аналогами). Опыт разработки обучающих материалов, регламентов и скриптов. Условия Полностью удаленный формат работы. Проектное сотрудничество с перспективой перехода в штат. Возможность выстроить систему обучения и напрямую влиять на качество работы сети. Доход обсуждается индивидуально с успешным кандидатом. Откликайся прямо сейчас — возможно, именно ты станешь новым куратором нашей логопедической семьи. Вместе с откликом напишите сопроводительное письмо, первое предложение начните со слов: «Я ваш идеальный Руководитель обучения и адаптации администраторов, потому что…»

«Разноцветные цыплята» — крупнейшая логопедическая сеть России. Более 100 центров от Калининграда до Сахалина , тысячи семей, которым мы уже помогли — и это только начало. Мы растём, как и наши маленькие ученики, — быстро, вдохновенно и с любовью к делу. Сейчас мы ищем Куратора логопедов — человека, который станет опорой и наставником для наших специалистов по всей стране. Почему тебе понравится у нас: Мы — федеральная компания №1 в логопедии. Работаем только по ТК РФ, с соцпакетом и белой зарплатой. Внимательная система вводного обучения и наставничества . Работа полностью удалённая — из любого города, в команде профессионалов и единомышленников. Условия: Оклад 68 000 ₽ + бонус 15 000 ₽; График 5/2 с 10:00 до 19:00 (в пятницу — до 18:00); Оплачиваемые отпуск, больничные, праздники; Сильная, отзывчивая команда и атмосфера поддержки. Твои задачи: Курировать логопедов сети по всей России; Отвечать на вопросы специалистов в рабочих чатах; Анализировать качество занятий (просмотр записей с камер); Участвовать в планёрках отдела и компании; Проводить собеседования с кандидатами на позицию логопед-дефектолог (оценка профессиональных компетенций и навыков - в среднем 3 оценки в неделю) Мы ищем тебя, если: У тебя высшее логопедическое или дефектологическое образование; Опыт работы логопедом-дефектологом от 3 лет обязателен; Есть опыт запуска речи “с нуля”; Ты умеешь вдохновлять, обучать и держать качество на высоте. Ты не просто логопед — ты тот, кто помогает другим логопедам быть лучшими. Если ты чувствуешь, что готов стать частью команды, которая меняет жизни детей, — Добро пожаловать в «Разноцветные цыплята»! Откликайся прямо сейчас — возможно, именно ты станешь новым куратором нашей логопедической семьи. Вместе с откликом напишите сопроводительное письмо, первое предложение начните со слов: «Я ваш идеальный куратор, потому что…»

❗️Мы будем рассматривать отклики только с видео-визиткой Уважаемый соискатель, мы ищем не РОПа и не Директора по продажам. Мы ищем сильного Продавца франшиз, который умеет выстраивать доверие, выявлять потребности и доводить клиента до сделки. За такой результат мы готовы платить действительно достойное вознаграждение. В связи с увеличением объёмов продаж мы расширяем команду и ищем Менеджера отдела продаж франшизы Наш продукт — стабильный, качественный и уникальный. Мы вошли в ТОП-30 самых выгодных франшиз по версии Forbes и ТОП-5 быстрорастущих по итогам года. О компании "Разноцветные цыплята" - сеть из 100+ логопедических центров по России. Мы работаем с детьми и помогаем им заговорить, а специалистам - сосредоточиться на профессии, а не на поиске клиентов. Чем предстоит заниматься: Проводить переговоры с потенциальными партнёрами и презентовать франшизу компании; Работать по выстроенной системе продаж с использованием готовых, проверенных инструментов, которые дают результат; Вести клиентов на всех этапах сделки — от первого контакта до заключения договора; Формировать отчётность и вносить данные в CRM; Что мы ожидаем от вас: Опыт работы в активных продажах франшиз обязателен; Понимание принципов воронки продаж и умение работать с возражениями; Уверенные коммуникативные навыки и ориентация на результат; Инициативность, ответственность и позитивный настрой. Тестовое задание: На собеседовании с CEO Вам необходимо провести демонстрацию навыков продаж, в формате — продать франшизу компании (ролевое задание). Условия и доход: Совокупный доход от 350 000 до 800 000 рублей в месяц (до вычета налогов); Окладная часть: 100 000 ₽ — при наличии одной продажи в месяц; условия обсуждаются на собеседовании (по индивидуальной бонусной сетке); полностью удалённый формат работы, график 5/2 с 10:00 до 19:00 по Москве; оформление по договору с ИП; Просим приложить к отклику короткую видео-визитку на 1,5–2 минуты и ответить всего на два вопроса: Расскажите немного о себе и своем опыте в продажах. Почему вам интересна сфера франчайзинга и позиция менеджера по продаже франшизы? ❗️Отклики без видео-визитки рассматриваться не будут Если вам откликается описанное выше — будем рады вашему отклику и знакомству.