Сеть студий по наращиванию ресниц ANNA KEY

О нас: Мы — это 14 студий в Москве и 1 в Санкт-Петербурге, 12 лет опыта в индустрии красоты и команда из 200+ профессионалов, которые каждый день создают красоту и комфорт для наших клиентов. Сейчас мы усиливаем HR-команду и ищем удалённого HR-специалиста, который поможет нам быстро и качественно закрывать вакансии администраторов. Что мы предлагаем: 1. Стабильная зарплата – оклад + KPI 2. Удаленный формат работы 3. Скидки на все услуги компании 20% Кого мы ищем: Если вы активный, внимательный и системный рекрутер, который умеет чувствовать людей и имеет опыт работы в бьюти или смежных нишах — будем рады знакомству. Важно не бояться общения, уметь проводить как индивидуальные, так и групповые собеседования, а также сопровождать кандидата на всех этапах до выхода на стажировку. Основная задача — закрывать вакансии администраторов в студии сети. Что нужно делать: 1. Оперативно обрабатывать отклики (в течение 1 часа в рабочее время) 2. Искать кандидатов через отклики и холодный поиск 3. Проводить первичные интервью (телефон / онлайн) 4. Организовывать и проводить групповые собеседования, когда поток кандидатов высокий 5. Проводить вторичные интервью и оценивать кандидатов 6. Сопровождать кандидата по воронке найма: от первого контакта до записи на стажировку 7. Проверять кандидатов и собирать необходимую информацию перед выходом 8. Работать с кандидатами, которые “пропали”, возвращать их в процесс 9. Вести отчетность по подбору Документы и оформление кандидатов ведёт отдел кадров. Как откликнуться: Место всего 1! Отправляйте резюме с сопроводительным письмом.

Сеть студий наращивания ресниц Anna Key — это: 13 студий в Москве и 1 в Санкт-Петербурге 13 лет на рынке 150+ сотрудников ТОП-50 работодателей России по версии HeadHunter оценка 5 ⭐️ на Яндекс Картах Мы ищем руководителя, который сможет превратить отдел продаж в технологичную систему. Нам нужен не руководитель колл-центра, а человек, который умеет строить системы, автоматизировать процессы и внедрять AI-инструменты для роста продаж. Что предлагаем • Доход от 150 000 ₽ (оклад + KPI) • Возможность построить один из самых технологичных отделов продаж в beauty-сфере • Минимум бюрократии и быстрые решения • Прямое взаимодействие с собственником бизнеса Главная задача Увеличивать продажи через системную автоматизацию процессов. В зоне ответственности Развитие и настройка AmoCRM Построение сквозной аналитики и отчетности Внедрение AI-инструментов в ежедневную работу команды Автоматизация коммуникаций с клиентами Анализ воронок продаж и поиск точек роста Оптимизация бизнес-процессов и снижение ручного труда и как следствие повышение конверсии на каждом этапе Требования: Опыт руководителем отдела продаж от 3 лет Отличное знание AmoCRM и Google Sheets Опыт автоматизации процессов через CRM Практический опыт внедрения AI (ChatGPT, Claude, Gemini, AI-боты, аналитика звонков, автоматические отчеты и др.) Опыт работы с интеграциями, телефонией и чат-ботами Сильные аналитические навыки и системное мышление Ожидаемый результат через 3–6 месяцев: • Рост продаж за счет повышения конверсии на всех этапах воронки • Автоматизация ключевых процессов отдела • Прозрачная аналитика для принятия управленческих решений Если вы умеете превращать хаос в систему, любите CRM, автоматизацию и AI-инструменты — будем рады знакомству, откликайтесь! В сопроводительном письме укажите кейс внедрения AI в работу вашего отдела.