Шленскова Ольга Владимировна

Ищем HR-менеджера мечты в команду! Мы — рекрутинговое агентство, которое растёт и набирает обороты 🚀 И нам нужен человек, который влюбится в подбор людей так же, как мы влюблены в свой продукт. Если вы умеете не просто закрывать вакансии, а по-настоящему разбираться в людях, видеть потенциал и собирать сильную команду - это про вас 👇 💼 Чем предстоит заниматься: 🔹 Публиковать и вести вакансии (hh.ru, telegram-каналы, авито), а также заниматься подбором по базам резюме и проф.чатам 🔹 Обрабатывать отклики и проводить первичные собеседования 🔹 Записывать интервью на диктофон, чтобы ничего не терялось 🔹 Делать глубокий разбор личности каждого кандидата: оценивать хватку, мотивацию, потенциал в продажах 🔹 Передавать самых сильных кандидатов на финальное интервью 🔹 Держать руку на пульсе плана по закрытым вакансиям менеджеров в месяц, плюс точечные позиции 🔹 Вести базу кандидатов и всю воронку в CRM 🔹 Помогать новичкам адаптироваться в первые дни, чтобы люди оставались надолго 🔹 Быть тем самым человеком, который двигает рост всей команды 💪 💰 Что мы предлагаем: 🔸 Оклад 40 000 ₽ - за присутствие и стабильность 🔸 + Премия за каждого нанятого менеджера, которая растёт вместе с вашим результатом 🔸 + Отдельный бонус за тех, кто прошёл испытательный срок 🔸 Совокупный доход при выполнении плана — 95 000–120 000 ₽, а при перевыполнении — от 140 000 ₽ и выше! 🔥 🔸 Полная занятость, уютный офис в Нижнем Новгороде 🔸 Никакого формального HR «для галочки», вы часть команды, которая строит отдел продаж вместе с нами Если вы устали от того, что ваш вклад в найм недооценивают — приходите туда, где ваш результат = ваш доход 🙌

Мы - агентство, занимающееся сопровождением кандидатов на службу. Работаем в тесном взаимодействии с соответствующими органами и региональными властями. Наша задача - профессиональный отбор и качественное сопровождение кандидатов, решивших заключить контракт, взяв на себя всю информационную и организационную нагрузку. Суть работы: Ваши клиенты - принимают самое серьезное решение в жизни. У них есть страхи, долги, желание помочь семье и многое другое. Ваша задача - стать для них единым окном и профессиональным проводником, который снимет все сомнения и доведет до результата. Что нужно будет делать: • Обработка входящего потока. Никаких холодных звонков. К нам приходят те, кто уже проявил интерес, только телые заявки, лидов много, темп высокий. Работа с заявками кандидатов на оформление контракта, анкетирование, работа с документами. • Глубокая работа с возражениями. Вы должны знать базу на 100% и уметь убеждать. (Базу знаний предоставляем) • Экспертное сопровождение: Вы ведете кандидата «за руку» от первой консультации до прибытия в пункт отбора. Вы - его главный эксперт, консультант и мотиватор на каждом этапе. • Результативность: Ваша цель - не количество звонков, а количество реально подписанных контрактов. Кого мы ищем: • Сильного переговорщика: Нам нужны те, кто умеет слушать, слышать и дожимать. Опыт в продажах сложных услуг будет огромным преимуществом. • Стрессоустойчивого профессионала: Нужно уметь общаться с разным контингентом, сохраняя спокойствие и железную логику. • Человека с четкой позицией: Вы должны понимать специфику контрактной службы и осознавать важность нашей работы. Что мы предлагаем: • Высокий доход: Стабильная оплата и серьезные бонусы за каждого кандидата, вышедшего на контракт. • Ресурсная база: Неограниченное количество лидов и полностью настроенная IT-инфраструктура (amoCRM, телефония, соц сети и мессенджеры). • Обучение: Мы дадим все необходимые знания по юридическим и финансовым аспектам контракта. • Комфортное рабочее место в офисе и официальное оформление. График работы: 5/2 Если вы готовы работать на результат - мы ждем ваш отклик. ВНИМАНИЕ: Мы ценим время и ищем тех, кто умеет работать с деталями. Чтобы ваш отклик был рассмотрен, начните свое сопроводительное письмо с фразы: «Я готов закрывать сделки».