Sibedge

Архитектор программных решений Sibedge — аккредитованная IT-компания с 20-летним опытом. Мы создаём заказные решения для цифровой трансформации бизнеса с применением передовых AI-технологий, используя их как в клиентских проектах, так и во внутренних процессах. Наши проекты реализуются в России и за рубежом в разных отраслях: от медицины и финтеха до строительства и умной городской среды. О роли Архитектор ведёт несколько проектов и пресейлов одновременно, с частичной загрузкой на каждом. Часть проектов - решения с нуля, часть - встраивание новых модулей в действующие системы заказчика, где платформа и ключевые технологии заданы заранее, а результатом этапа становится не код, а комплект проектной документации. Важно: это роль играющего тренера. Архитектор не только проектирует и защищает решение, но и сам садится за код: берёт каркас, сложные и рискованные участки, ревью. Мы строим разработку как AI-first процесс, поэтому от архитектора ждём не только владения ИИ-инструментами в личной работе, но и умения выстроить их применение на уровне команды и проекта. Чем предстоит заниматься: участвовать в пресейлах различной сложности: анализировать бизнес-требования, обсуждать их с заказчиком, выявлять ограничения и риски; прорабатывать и проектировать архитектурные решения, соответствующие бизнес- и техническим требованиям клиента, а также ограничениям по срокам и бюджету; встраивать новые модули в действующие информационные системы заказчика: определять границы компонентов и зоны ответственности между новым решением и существующими механизмами платформы, фиксировать интеграционные контракты и состав передаваемых данных; проектировать конфигурируемые (low-code) решения: метамодель сущностей, библиотеки переиспользуемых блоков, словари полей и тегов, механизмы условной сборки и валидации, принципы хранения и версионирования конфигурации; формализовать нефункциональные требования и ограничения в измеримом виде (производительность, объёмы данных, надёжность и обработка ошибок, безопасность и права доступа, журналирование, совместимость, эксплуатационные ограничения), в том числе как основу для оценки последующей разработки; готовить и защищать архитектурное/техническое решение — как внутри команды, так и на встречах с заказчиком; проводить discovery-фазы: собирать, анализировать и формализовать требования, оценивать работы и прорабатывать MVP или PoC по запросу; готовить проектную документацию уровня ТЗ/ЧТЗ: архитектурные разделы, матрицы функциональных и нефункциональных требований, матрицу трассировки до пользовательских сценариев и критериев приёмки, реестр допущений, ограничений и открытых вопросов; работать в проекте в роли играющего тренера: участвовать в реализации своими руками по основному технологическому стеку — каркас решения, сложные и рискованные участки, code review, разбор технических блокеров команды; выстраивать AI-first процесс разработки на проекте: выбирать и внедрять ИИ-инструменты, определять, какие этапы (проектирование, кодогенерация, тесты, документация, ревью) передаются агентам, а какие остаются за человеком, и как результат верифицируется; готовить архитектурные артефакты в spec-driven формате: спецификация как источник правды, пригодный и для команды, и как вход для ИИ-агентов, с трассировкой от требования к коду и тестам; передавать архитектурное решение и проектные артефакты в команду разработки, обеспечивать преемственность; сопровождать разработку: консультировать команду, контролировать соответствие реализации утверждённой архитектуре, помогать в решении сложных технических вопросов по ходу проекта; работать в многоуровневой схеме согласования (исполнитель — заказчик — конечный заказчик): готовить материалы к рабочим совещаниям, вести реестр вопросов и решений, протоколировать, отрабатывать замечания итерациями в фиксированные сроки; участвовать в аудите уже существующих решений, давать рекомендации по их развитию и совершенствованию. Что ожидаем от кандидата: опыт работы архитектором или ведущим инженером в аутсорсинговых/интеграционных или продуктовых командах от 3 лет; опыт построения решений «под ключ» — от discovery до запуска и поддержки, в том числе в составе более крупной системы заказчика; опыт архитектурной работы в brownfield: расширение и доработка действующих систем, проектирование в условиях платформ и технологий, заданных заказчиком, когда выбор стека ограничен или отсутствует; глубокое понимание архитектурных паттернов, принципов построения распределённых систем, построения API, интеграций со сторонними сервисами; опыт проектирования конфигурируемых и метаданных-ориентированных решений: конструкторы форм и документов, библиотеки компонентов, шаблонизаторы, движки правил и условной логики; понимание версионирования схем и обратной совместимости; способность выбирать стек технологий, подходящий под ограничения заказчика по срокам, бюджету, ресурсам и дальнейшему сопровождению, либо работать в рамках стека, заданного заказчиком, обосновывая вытекающие ограничения и риски; опыт формализации нефункциональных требований и приёмочных критериев в измеримом и проверяемом виде; опыт ведения технической и проектной документации: Solution Design, архитектурные диаграммы, спецификации интеграций, а также документация уровня ТЗ/ЧТЗ по отраслевым и государственным стандартам (ГОСТ 34) — с версионированием, историей изменений, матрицами требований и трассировки, таблицами обработки замечаний; навык проведения технических переговоров: аргументированная защита своего выбора решений как внутри инженерной команды, так и на стороне заказчика; опыт проведения discovery-фаз: сбор требований, декомпозиция задач, оценка трудозатрат, стоимости и сроков реализации; практические знания в одной или нескольких популярных технологиях (например, Java/Kotlin, Python, .NET, JavaScript/TypeScript, Go и др.) на уровне senior; готовность работать руками: значимую часть времени архитектор проводит в коде, а не только в документах и на встречах — мы не ищем архитектора, который перестал писать production-код; уверенное владение ИИ-инструментами разработки (Claude Code, Cursor, GitHub Copilot, Codex и аналоги) на уровне ежедневной практики, а не разовых экспериментов; практика выстраивания AI-first разработки: декомпозиция задач под агентов, настройка контекста и правил проекта, ревью и верификация сгенерированного кода, понимание границ применимости и типовых способов, которыми ИИ ошибается; понимание spec-driven development: проектирование от спецификации, поддержание её в актуальном состоянии как источника правды для команды и для агентов, трассировка от требования к реализации и тестам; опыт работы с облачными платформами (AWS, GCP, Azure и/или отечественными); умение курировать команду разработчиков и помогать преодолевать технические сложности; умение структурировать информацию и доносить её до разных аудиторий (разработчиков, бизнес-аналитиков, заказчика); готовность работать в формализованном документообороте и жёстких регламентах взаимодействия с заказчиком; английский язык на уровне понимания технической документации и коммуникации с заказчиком (Intermediate/B1 и выше). Будет серьёзным преимуществом: опыт самостоятельного проведения встреч с клиентом (пресейл, техническая защита, презентации); опыт построения MVP и rapid prototyping; опыт внедрения ИИ-инструментов в процессы команды: регламенты применения, замер эффекта, вопросы безопасности и конфиденциальности данных заказчика при работе с внешними моделями; опыт построения агентных пайплайнов и автоматизации инженерных рутин: генерация тестов, документации, миграций, предварительного ревью; опыт работы с движками генерации документов и отчётности (YARG, JasperReports, Apache POI / docx4j, Aspose и аналоги), понимание шаблонизации DOCX/PDF, бэндов, тегов, условных блоков; опыт с корпоративными Java-фреймворками и low-code/BPM-платформами (Jmix/CUBA, Camunda и аналоги); опыт проектирования решений для документо-ориентированных предметных областей с большим количеством отчётных форм (сотни и тысячи); опыт статического анализа и валидации структурированных документов; опыт работы с государственными заказчиками и государственными информационными системами: процедуры приёмки, ПМИ/ПСИ/ОПЭ, требования импортозамещения; наличие сертификаций в области архитектуры, облачных технологий или управления проектами. Что вам может быть интересно о Sibedge: мы предоставляем официальное оформление и «белую» заработную плату; лояльно относимся к гибкому графику работы, если он не снижает эффективность команды; ежегодный Performance Review позволяет видеть свой вклад и строить траекторию развития; в компании принят принцип win-win: если чего-то не хватает — обсуждаем и находим решение.

Sibedge — аккредитованная IT-компания. Уже 20 лет мы занимаемся заказной разработкой ПО. Сейчас мы в поиске nестировщика для проекта по развитию крупной платформы кадрового электронного документооборота. О проекте: Мы развиваем продукт, который является лидером рынка кадрового электронного документооборота в России, предназначенный для автоматизации всех ключевых HR-процессов, связанных с жизненным циклом сотрудников: приём, оформление, подписание документов, отпуска, справки и т. д. Система обеспечивает подписание документов онлайн (веб- и мобильное приложение) с использованием различных видов электронных подписей, интеграцию с учётными системами (например, 1С), уведомления, шаблоны документов, гибкие маршруты согласования, хранение и поиск в архиве. Система работает в условиях высокой нагрузки на создание, подписание и хранение документов, массовых рассылок и уведомлений, большого числа одновременно активных сессий разных типов пользователей (сотрудники, руководители, кадровики, администраторы). К системе предъявляются высокие требования к надёжности, безопасности и соответствию нормативным требованиям (законы об электронных подписях, сохранности данных). Стек: Java, Play, Spring, Angular; 30+ микросервисов; PostgreSQL, ClickHouse; мобильные приложения Android/iOS; Jira, Confluence, Allure TestOps; Sentry, серверные логи; Swagger, Postman; Kafka, RabbitMQ; Docker; GitLab, Jenkins. Чем предстоит заниматься: тестировать веб- и мобильное приложение: функциональное, регрессионное, тестирование удобства использования, безопасности, интеграционное (в т.ч. интеграция с 1С); разворачивать и поддерживать тестовый стенд с тестовой инфраструктурой; локализовывать и документировать найденные дефекты; поддерживать и писать тестовую документацию, инструкции; обсуждать исправления с участниками команды и отслеживать процесс их устранения; анализировать результаты тестирования; разрабатывать сценарии тестирования; генерировать данные для проведения тестирования. Что ожидаем от кандидата: знание теории тестирования и умение применять её на практике; общее понимание клиент-серверной архитектуры; уверенные навыки работы с REST API (Postman, Swagger, Proxyman), умение анализировать и формировать запросы; навык работы с PostgreSQL (SELECT, JOIN, вложенные запросы, агрегаты); опыт работы с Linux; опыт работы с удалённой системой через bash, умение копировать данные с удалённой системы и в неё; умение читать и анализировать логи приложения; понимание принципов CI/CD и опыт работы с соответствующими инструментами (Jenkins, GitLab CI/CD); знание основ сетевых технологий и протоколов (HTTP/HTTPS, DNS, TCP/IP, WebSocket); навыки работы с системами баг-трекинга и управления задачами (Jira); знание основ Docker и контейнеризации (поднимать сервисы для тестов, работа с docker-compose); умение оформлять тестовую документацию: чек-листы, тест-кейсы, тест-планы, отчёты о тестировании; понимание принципа работы очередей сообщений; навыки взаимодействия с командой (аналитики, разработчики, DevOps, менеджеры), умение доносить найденные проблемы; понимание работы Git; опыт работы в Jenkins; уровень английского языка — коммуникация ведётся на русском. Будет плюсом: знание Kotlin, участие в написании интеграционных тестов; владение любым языком программирования; опыт работы с интеграцией 1С. Что вам может быть интересно о Sibedge: мы предоставляем официальное оформление, «белую» заработную плату; мы лояльно относимся к гибкому графику работы, если он не снижает эффективность всей команды; благодаря ежегодному Performance Review каждый видит свой вклад в общий результат и определяет траекторию дальнейшего развития; компания и сотрудники всегда имеют возможность договориться. Придерживаемся принципа: если тебе чего-то не хватает — скажи об этом. Вместе мы обязательно найдём решение, чтобы каждый остался в позиции win-win.

Sibedge — аккредитованная IT-компания. Уже 20 лет мы занимаемся заказной разработкой ПО. Сейчас мы развиваем направление AI-проектов и ищем Technical Product / Project Manager. О позиции Мы ищем человека на стыке продукта, технологий и работы с заказчиком. В этой роли важно самому погружаться в потребность клиента, предлагать решение и участвовать в его реализации с помощью AI-инструментов — от проверки гипотез и создания прототипов до рабочего результата. Нам важно, чтобы вам было интересно не только организовывать работу, но и создавать самому. Целевой майндсет (наш культурный код): Ответственность за результат Вы не ограничиваетесь своей частью задачи. Вам важно, чтобы решение действительно работало, приносило пользу и было доведено до конца. Любознательность и ориентация на потребность Вы задаёте вопросы, хотите понять, зачем клиенту нужно решение и какую проблему он пытается решить. Не ограничиваетесь формальным ТЗ и готовы предложить другой подход, если видите более подходящий путь. Партнёрство с заказчиком Вы умеете слушать, задавать вопросы и говорить о сложном понятным языком. Не просто принимаете запрос в работу, а помогаете разобраться в задаче и договориться о решении. Самостоятельность и структурность Вы умеете работать в условиях неопределённости: собирать разрозненные вводные, выделять главное, определять следующие шаги и организовывать собственную работу без постоянного контроля. Вовлечённость в продукт Вам интересно создавать и видеть результат своей работы. Вы готовы погружаться в детали, проверять идеи на практике и относитесь к создаваемому решению как к своему результату. Что ожидаем от кандидата: технический бэкграунд и понимание процесса разработки ПО; опыт работы с продуктами, проектами или напрямую с заказчиками; практический опыт создания решений с помощью AI-инструментов: Claude Code, Codex, Cursor или аналогов; готовность не только поставить задачу, но и самостоятельно участвовать в её реализации; умение общаться с заказчиком, уточнять потребности и договариваться. Будет плюсом: опыт разработки, технического анализа, руководства технической командой, участия в пресейле, интеграций с внешними системами и базами данных. Конкретный язык программирования и стек для нас не являются определяющими. Чем предстоит заниматься: общаться с клиентом, разбираться в его задачах и помогать формулировать, что именно стоит решать; превращать идеи и потребности клиента в конкретные технические решения; самостоятельно создавать прототипы, автоматизации и AI-решения с помощью Claude Code, Codex, Cursor и других инструментов; разбираться в уже созданных решениях, дорабатывать и развивать их; проверять качество результата и при необходимости пересматривать первоначальный подход; самостоятельно определять приоритеты и следующие шаги, обсуждая с клиентом промежуточные результаты; доводить решение от идеи до работающего результата. Что вам может быть интересно о Sibedge: официальное оформление и «белая» заработная плата; гибкий график работы, если он не снижает эффективность взаимодействия; ежегодный Performance Review; принцип win-win: если чего-то не хватает — обсуждаем и ищем решение; возможность участвовать в развитии нового AI-направления и работать на стыке продукта, клиента и технологий.

Sibedge — аккредитованная IT-компания. Уже 20 лет мы занимаемся заказной разработкой ПО. Сейчас мы развиваем направление AI-native разработки и ищем инженера, который умеет быстро превращать продуктовые идеи в работающие решения и активно использует AI-инструменты в разработке. Мы развиваем подход, в котором инженер участвует не только в технической реализации, но и в поиске решения: погружается в задачу, предлагает гипотезы, быстро создаёт прототипы и доводит успешные решения до production. Основной фокус — использование AI-ассистентов и coding agents для ускорения разработки, а также внедрение AI-возможностей в продукты. Вы будете работать над решениями от идеи и прототипа до запуска, используя AI как полноценный инструмент разработки. Чем предстоит заниматься: разрабатывать web-продукты и отдельные продуктовые функции, работая с frontend, backend, API и интеграциями; погружаться в пользовательские и бизнес-задачи и участвовать в поиске оптимального решения; быстро создавать MVP и прототипы для проверки продуктовых и технических гипотез; активно использовать Claude Code, Cursor, Codex, GitHub Copilot, Windsurf и другие AI-инструменты в ежедневной разработке; находить сценарии применения AI в продуктах и интегрировать LLM и AI-сервисы; экспериментировать с AI agents, RAG, tool/function calling, MCP и другими современными подходами; оценивать результат после запуска и итеративно улучшать решение. Что ожидаем от кандидата: опыт коммерческой разработки от 3 лет; сильную техническую базу во frontend или backend-разработке и готовность работать с продуктом end-to-end; опыт работы с современным web-стеком: JavaScript / TypeScript, React / Next.js, Node.js, Python или аналогичными технологиями; способность самостоятельно реализовывать продуктовые функции, при необходимости выходя за рамки своей основной специализации; регулярное использование Claude Code, Cursor, Codex, GitHub Copilot, Windsurf или других AI-инструментов в разработке; умение эффективно работать с AI-generated code: понимать, проверять и доводить результат до production-ready состояния; продуктовый подход: умение погружаться в задачу пользователя, предлагать решения и быстро проверять гипотезы; самостоятельность, проактивность и готовность брать ответственность за результат. Будет серьезным преимуществом: опыт создания собственных продуктов или MVP; опыт разработки AI-first / AI-native продуктов; практический опыт работы с LLM API, AI agents, RAG, MCP, tool/function calling; опыт rapid prototyping / vibe coding; собственные AI-проекты, open-source проекты или другие разработки, которые можно показать; разговорный английский от B1. Что вам может быть интересно о Sibedge: мы предоставляем официальное оформление и «белую» заработную плату; лояльно относимся к гибкому графику работы, если он не снижает эффективность команды; ежегодный Performance Review позволяет видеть свой вклад и строить траекторию развития; в компании принят принцип win-win: если чего-то не хватает — обсуждаем и находим решение.

Sibedge — аккредитованная IT-компания. Уже 20 лет мы занимаемся заказной разработкой ПО. Сейчас мы в поиске системного аналитика для проекта по разработке модулей крупной корпоративной ERP-системы. О проекте: Вы присоединитесь к проекту создания комплексной платформы для крупной международной компании в сфере wellness-индустрии, которая локализует свой бизнес на территории РФ. Наш заказчик - лидер многоуровневых сетевых продаж, которому требуется современная, высокопроизводительная и безопасная IT-инфраструктура. Ваша миссия: провести полный цикл анализа и формализации требований для разработки системы автоматизации бизнес-процессов многоуровневых сетевых продаж (MLM). Цель — создать высокопроизводительную, масштабируемую и безопасную платформу, которая предоставит партнёрам компании современные инструменты для продаж и управления сетевым бизнесом, а также полностью автоматизирует внутренние процессы регионального офиса: администрирование, учёт, отчётность и взаимодействие с партнёрами. Проект уже прошёл первую фазу Discovery и сейчас находится в активной разработке — вы подключитесь к команде на этом этапе. Впереди — вторая фаза Discovery по расширению платформы, что даёт возможность влиять на архитектуру и процессы новых модулей с самого начала. Чем предстоит заниматься: проводить глубокий анализ и описание бизнес-требований, обеспечивая перенос существующих бизнес-функций и процессов компании на новую программную платформу; ​​​​​​разрабатывать полный комплект требований: бизнес-требования, функциональные и технические спецификации для новой MLM-платформы, в том числе для агентской разработки; моделировать бизнес-процессы (BPMN) и проектировать логику работы системы (UML), уделяя особое внимание иерархическим структурам партнёров и бонусным моделям; проектировать интерфейсы взаимодействия (REST, асинхронное взаимодействие через брокеры сообщений) и форматы данных (JSON) для интеграции с внутренними и внешними сервисами; тесно взаимодействовать с распределённой командой разработки (техлид, Python- и React-разработчики, UI/UX-дизайнер, QA, DevOps), Product Owner и стейкхолдерами заказчика для сбора информации и согласования решений; контролировать жизненный цикл требований: от постановки (user stories) и разработки до тестирования и релиза, сопровождая их на всех этапах; выступать связующим звеном между бизнес-задачами заказчика и технической реализацией нашей команды, управляя изменениями в требованиях. Что ожидаем от кандидата: опыт работы системным аналитиком в ИТ-компании от 3 лет, участие в крупных проектах (enterprise / high-load); опыт выявления, формализации и согласования бизнес- и системных требований со стейкхолдерами; опыт подготовки технических заданий, проектной документации, пользовательских историй (user stories) и критериев приёмки; опыт работы на этапе Discovery и успешного сопровождения требований в процессе разработки; умение взаимодействовать с заказчиком, проводить интервью и воркшопы, управлять изменениями; понимание принципов микросервисной архитектуры и опыт описания синхронных (REST) и асинхронных (брокеры сообщений) интеграций; опыт работы с реляционными базами данных и знание SQL на уровне написания запросов средней сложности; свободное владение нотациями моделирования BPMN и UML; опыт работы с Jira и Confluence для ведения документации и трекинга задач; опыт взаимодействия с распределёнными командами в Agile-среде; системное мышление, умение структурировать информацию, проактивность и готовность глубоко погружаться в предметную область; опыт использования AI-инструментов в работе аналитика; Будет серьезным преимуществом: опыт работы в e-commerce или MLM-проектах; понимание бонусных моделей и иерархических структур в многоуровневых системах продаж; опыт проектирования ролевой модели доступа; умение читать код на Python; опыт проектирования пользовательского интерфейса и понимание основ UX; опыт работы с AI; разговорный английский от В-1. Что вам может быть интересно о Sibedge: мы предоставляем официальное оформление и "белую" заработную плату; лояльно относимся к гибкому графику работы, если он не снижает эффективность команды (локация: Москва / GMT+3); ежегодный Performance Review позволяет видеть свой вклад и строить траекторию развития; в компании принят принцип win-win: если чего-то не хватает — обсуждаем и находим решение;

Sibedge — аккредитованная IT-компания. Уже 20 лет мы занимаемся заказной разработкой ПО. Сейчас мы в поиске Full stack инженера для проекта по разработке модулей крупной корпоративной ERP-системы. О проекте: Мы разрабатываем отдельные модули ERP-системы для крупной государственной организации. Система строится на базе свободного ПО и импортозамещённых решений и должна заменить существующую систему электронного документооборота, закрывая ключевые процессы, связанные с нормативной документацией, отчётными документами и электронным документооборотом. Система уже частично реализована, часть модулей прошла приёмочные испытания. Архитектура модульная: каждый модуль является относительно автономным продуктом и взаимодействует с другими через внутреннюю корпоративную сервисную шину. Стек: Node.js, PostgreSQL, Sequelize, Swagger (backend); SvelteKit, Tailwind, JS/TS (frontend). Всего в проекте формируется 4 команды, в каждой — 1 бизнес-аналитик и 2 full stack инженера. Работа по модулю начинается после аналитической части и утверждения технического задания. Чем предстоит заниматься: разрабатывать отдельные модули ERP-системы после утверждения ЧТЗ; участвовать в разработке, тестировании, подготовке документации, приёмочных испытаниях и опытной эксплуатации; работать с модульной архитектурой и интеграциями между модулями через внутреннюю корпоративную сервисную шину. Что ожидаем от кандидата: опыт full stack-разработки; опыт работы со стеком Node.js, TypeScript, PostgreSQL, а также с современным frontend-фреймворком (Vue, React, Svelte или аналог); Будет плюсом: опыт работы с SvelteKit; опыт с Camunda / BPMN, ESB, интеграциями между модулями; опыт разработки в модульной архитектуре; опыт работы с enterprise-системами, СЭД или ERP. Что вам может быть интересно о Sibedge: мы предоставляем официальное оформление, «белую» заработную плату; мы лояльно относимся к гибкому графику работы, если он не снижает эффективность всей команды; благодаря ежегодному Performance Review каждый видит свой вклад в общий результат и определяет траекторию дальнейшего развития; компания и сотрудники всегда имеют возможность договориться. Придерживаемся принципа: если тебе чего-то не хватает — скажи об этом. Вместе мы обязательно найдём решение, чтобы каждый остался в позиции win-win.

Sibedge — аккредитованная IT-компания. Уже 20 лет мы занимаемся заказной разработкой ПО. Сейчас мы в поиске Senior Python-разработчика для проекта на стороне крупной российской технологической компании, развивающей цифровые финансовые и повседневные сервисы для 55+ млн клиентов. О проекте: Формат — стафинг: разработчик входит в команду заказчика. Конкретное направление определяется по результатам собеседований и грейду — это один из внутренних AI/ML или инфраструктурных продуктов компании: от платформ для работы с данными и большими языковыми моделями до высоконагруженных клиентских сервисов, обслуживающих миллионы пользователей. Чем предстоит заниматься: разрабатывать и поддерживать внутренние, клиентские, инфраструктурные и бизнес-сервисы; участвовать во всём цикле разработки: проектирование, разработка, тестирование, деплой и поддержка; развивать высоконагруженные и критичные системы; обеспечивать их надёжность, доступность и наблюдаемость; автоматизировать процессы; проводить код-ревью; диагностировать и устранять сбои; предлагать улучшения продуктов и процессов. Что ожидаем от кандидата: опыт разработки Python 5+ лет; опыт работы с фреймворком FastAPI (будет плюсом опыт с Litestar/Starlite); опыт работы с AsyncIO (uvloop)/concurrency/multiprocessing; опыт работы с Kafka и Redis PubSub; опыт работы с PostgreSQL (sqlalchemy+), redis; опыт работы с Event-Driven системами (будет плюсом опыт проектирования и разработки таких систем с нуля); умение работать с Git, CI/CD (будет плюсом успешный опыт работы с Coding Agents; умение работать с docker/kubernetes; умение тестировать свои решения. Что вам может быть интересно о Sibedge: мы предоставляем официальное оформление, «белую» заработную плату; мы лояльно относимся к гибкому графику работы, если он не снижает эффективность всей команды; благодаря ежегодному Performance Review каждый видит свой вклад в общий результат и определяет траекторию дальнейшего развития; компания и сотрудники всегда имеют возможность договориться. Придерживаемся принципа: если тебе чего-то не хватает — скажи об этом. Вместе мы обязательно найдём решение, чтобы каждый остался в позиции win-win.

Sibedge — аккредитованная IT-компания, уже 19 лет мы занимаемся заказной разработкой ПО. Сейчас мы в поиске юриста с опытом в IT-отрасли для работы над проектами в сфере разработки, сопровождения ПО и управления интеллектуальной собственностью. Чем предстоит заниматься: решение юридических задач в ходе IT-проектов (разработка, адаптация, сопровождение ПО); составление и правовая экспертиза договоров (разработка/сопровождение ПО, лицензионные, SaaS, NDA); согласование договоров с контрагентами и работа с разногласиями; юридический due diligence контрагентов (KYC/KYB); участие в переговорах и деловая переписка по юридическим вопросам; защита прав компании на РИД; претензионная и судебная работа; анализ и обновление правовых политик; выстраивание процессов управления портфелем ОИС и регистрация ПО; настройка цепочек передачи ОИС внутри компании. Что мы ожидаем от кандидата: опыт работы в IT-отрасли; английский язык на уровне не ниже Intermediate (B1-B2) для работы с юридическими документами; умение регламентировать бизнес-процессы (особенно по ОИС); практические навыки защиты ОИС в IT; опыт с налоговым манёвром и реестром ПО; грамотная устная/письменная речь; внимательность, пунктуальность, работа в условиях ограничений; team player; ответственность и нацеленность на результат. Что вам может быть интересно о Sibedge: мы предоставляем официальное оформление и "белую" заработную плату; лояльно относимся к гибкому графику работы, если он не снижает эффективность команды; ежегодный Performance Review позволяет видеть свой вклад и строить траекторию развития; в компании принят принцип win-win: если чего-то не хватает — обсуждаем и находим решение.

Sibedge — аккредитованная IT-компания. Уже 19 лет мы занимаемся заказной разработкой ПО. Сейчас мы в поиске Аналитика (системный/бизнес) для проекта по развитию крупной платформы кадрового электронного документооборота. О проекте: Мы развиваем продукт, который является лидером рынка кадрового электронного документооборота в России, а также экосистему связанных с автоматизацией кадровых процессов сервисов. Система построена на комбинированной монолит + микросервисной архитектуре, живёт в Docker-контейнерах, в перспективе — переезд в Kubernetes-кластеры в датацентрах. Продуктом пользуются полтора миллиона активных пользователей, ежегодно в системе подписываются десятки миллионов документов. Стек: Java/Scala (Spring/Play), PostgreSQL, Kafka, Redis, RabbitMQ, Camunda/Temporal.io, фронт — Angular/TypeScript, API — REST/GraphQL. Над продуктом работают 5 команд разработки и 6 аналитиков, готовящих для них постановки. Вас ждут задачи разной сложности с возможностью напрямую влиять на реализацию функционала — вы не останетесь один на один с проблемой, всегда будет к кому обратиться за помощью. Чем предстоит заниматься: выявлять и анализировать бизнес-требования заказчика, переводить их в системные постановки на разработку; оформлять артефакты постановки: user story, use case, функциональные требования, диаграммы (BPMN/UML); проектировать и документировать API (REST/GraphQL), модель данных, интеграции между сервисами и события Kafka; согласовывать постановку с архитектором и заказчиком, сопровождать команду разработки в реализации (уточнения, приёмка); проверять данные и гипотезы SQL-запросами, вести задачи в трекере (Jira); при необходимости — создавать простые макеты интерфейсов в Figma. Что ожидаем от кандидата: опыт выявления и согласования требований, разработки ТЗ и постановок на разработку; уверенный SQL (PostgreSQL), знание нормальных форм БД, умение проектировать и читать модель данных; понимание клиент-серверного взаимодействия (HTTP, JSON), умение читать хорошо документированный код на Java; опыт работы с нотациями моделирования (BPMN, UML) — будет плюсом; опыт с Kafka/RabbitMQ, микросервисной архитектурой, Docker/Kubernetes, Camunda/Temporal.io — будет плюсом; опыт в домене КЭДО / HR-tech, знание Scala — будет большим плюсом. Что вам может быть интересно о Sibedge: мы предоставляем официальное оформление, «белую» заработную плату; лояльно относимся к гибкому графику работы, если он не снижает эффективность всей команды; благодаря ежегодному Performance Review каждый видит свой вклад в общий результат и определяет траекторию дальнейшего развития; компания и сотрудники всегда имеют возможность договориться. Придерживаемся принципа: если тебе чего-то не хватает — скажи об этом. Вместе мы обязательно найдём решение, чтобы каждый остался в позиции win-win.

Sibedge — аккредитованная IT-компания. Уже 19 лет мы занимаемся заказной разработкой ПО. Сейчас мы в поиске Full stack инженера для проекта по разработке модулей крупной корпоративной ERP-системы. О проекте: Мы разрабатываем отдельные модули ERP-системы для крупной государственной организации. Система строится на базе свободного ПО и импортозамещённых решений и должна заменить существующую систему электронного документооборота, закрывая ключевые процессы, связанные с нормативной документацией, отчётными документами и электронным документооборотом. Система уже частично реализована, часть модулей прошла приёмочные испытания. Архитектура модульная: каждый модуль является относительно автономным продуктом и взаимодействует с другими через внутреннюю корпоративную сервисную шину. Стек: Node.js, PostgreSQL, Sequelize, Swagger (backend); SvelteKit, Tailwind, JS/TS (frontend). Всего в проекте формируется 4 команды, в каждой — 1 бизнес-аналитик и 2 full stack инженера. Работа по модулю начинается после аналитической части и утверждения технического задания. Чем предстоит заниматься: разрабатывать отдельные модули ERP-системы после утверждения ЧТЗ; участвовать в разработке, тестировании, подготовке документации, приёмочных испытаниях и опытной эксплуатации; работать с модульной архитектурой и интеграциями между модулями через внутреннюю корпоративную сервисную шину. Что ожидаем от кандидата: опыт full stack-разработки; опыт работы со стеком Node.js, TypeScript, PostgreSQL, а также с современным frontend-фреймворком (Vue, React, Svelte или аналог); Будет плюсом: опыт работы с SvelteKit; опыт с Camunda / BPMN, ESB, интеграциями между модулями; опыт разработки в модульной архитектуре; опыт работы с enterprise-системами, СЭД или ERP. Что вам может быть интересно о Sibedge: мы предоставляем официальное оформление, «белую» заработную плату; мы лояльно относимся к гибкому графику работы, если он не снижает эффективность всей команды; благодаря ежегодному Performance Review каждый видит свой вклад в общий результат и определяет траекторию дальнейшего развития; компания и сотрудники всегда имеют возможность договориться. Придерживаемся принципа: если тебе чего-то не хватает — скажи об этом. Вместе мы обязательно найдём решение, чтобы каждый остался в позиции win-win.

Sibedge — аккредитованная IT-компания. Уже 19 лет мы занимаемся заказной разработкой ПО. Сейчас мы в поиске nестировщика для проекта по развитию крупной платформы кадрового электронного документооборота. О проекте: Мы развиваем продукт, который является лидером рынка кадрового электронного документооборота в России, предназначенный для автоматизации всех ключевых HR-процессов, связанных с жизненным циклом сотрудников: приём, оформление, подписание документов, отпуска, справки и т. д. Система обеспечивает подписание документов онлайн (веб- и мобильное приложение) с использованием различных видов электронных подписей, интеграцию с учётными системами (например, 1С), уведомления, шаблоны документов, гибкие маршруты согласования, хранение и поиск в архиве. Система работает в условиях высокой нагрузки на создание, подписание и хранение документов, массовых рассылок и уведомлений, большого числа одновременно активных сессий разных типов пользователей (сотрудники, руководители, кадровики, администраторы). К системе предъявляются высокие требования к надёжности, безопасности и соответствию нормативным требованиям (законы об электронных подписях, сохранности данных). Стек: Java, Play, Spring, Angular; 30+ микросервисов; PostgreSQL, ClickHouse; мобильные приложения Android/iOS; Jira, Confluence, Allure TestOps; Sentry, серверные логи; Swagger, Postman; Kafka, RabbitMQ; Docker; GitLab, Jenkins. Чем предстоит заниматься: тестировать веб- и мобильное приложение: функциональное, регрессионное, тестирование удобства использования, безопасности, интеграционное (в т.ч. интеграция с 1С); разворачивать и поддерживать тестовый стенд с тестовой инфраструктурой; локализовывать и документировать найденные дефекты; поддерживать и писать тестовую документацию, инструкции; обсуждать исправления с участниками команды и отслеживать процесс их устранения; анализировать результаты тестирования; разрабатывать сценарии тестирования; генерировать данные для проведения тестирования. Что ожидаем от кандидата: знание теории тестирования и умение применять её на практике; общее понимание клиент-серверной архитектуры; уверенные навыки работы с REST API (Postman, Swagger, Proxyman), умение анализировать и формировать запросы; навык работы с PostgreSQL (SELECT, JOIN, вложенные запросы, агрегаты); опыт работы с Linux; опыт работы с удалённой системой через bash, умение копировать данные с удалённой системы и в неё; умение читать и анализировать логи приложения; понимание принципов CI/CD и опыт работы с соответствующими инструментами (Jenkins, GitLab CI/CD); знание основ сетевых технологий и протоколов (HTTP/HTTPS, DNS, TCP/IP, WebSocket); навыки работы с системами баг-трекинга и управления задачами (Jira); знание основ Docker и контейнеризации (поднимать сервисы для тестов, работа с docker-compose); умение оформлять тестовую документацию: чек-листы, тест-кейсы, тест-планы, отчёты о тестировании; понимание принципа работы очередей сообщений; навыки взаимодействия с командой (аналитики, разработчики, DevOps, менеджеры), умение доносить найденные проблемы; понимание работы Git; опыт работы в Jenkins; уровень английского языка — коммуникация ведётся на русском. Будет плюсом: знание Kotlin, участие в написании интеграционных тестов; владение любым языком программирования; опыт работы с интеграцией 1С. Что вам может быть интересно о Sibedge: мы предоставляем официальное оформление, «белую» заработную плату; мы лояльно относимся к гибкому графику работы, если он не снижает эффективность всей команды; благодаря ежегодному Performance Review каждый видит свой вклад в общий результат и определяет траекторию дальнейшего развития; компания и сотрудники всегда имеют возможность договориться. Придерживаемся принципа: если тебе чего-то не хватает — скажи об этом. Вместе мы обязательно найдём решение, чтобы каждый остался в позиции win-win.

Sibedge — аккредитованная IT-компания. Уже 19 лет мы занимаемся заказной разработкой ПО. Сейчас мы в поиске Бизнес-аналитика для проекта по развитию крупной платформы кадрового электронного документооборота. О проекте: Мы развиваем продукт, который является лидером рынка кадрового электронного документооборота в России, а также экосистему связанных с автоматизацией кадровых процессов сервисов. Система построена на комбинированной монолит + микросервисной архитектуре, живёт в Docker-контейнерах, в перспективе — переезд в Kubernetes-кластеры в датацентрах. Продуктом пользуются полтора миллиона активных пользователей, ежегодно в системе подписываются десятки миллионов документов. Стек: Java/Scala (Spring/Play), PostgreSQL, Kafka, Redis, RabbitMQ, Camunda/Temporal.io, фронт — Angular/TypeScript, API — REST/GraphQL. Над продуктом работают 5 команд разработки и 6 аналитиков, готовящих для них постановки. Вас ждут задачи разной сложности с возможностью напрямую влиять на реализацию функционала — вы не останетесь один на один с проблемой, всегда будет к кому обратиться за помощью. Чем предстоит заниматься: выявлять, собирать, анализировать и документировать бизнес-требования заказчика; ставить задачи на разработку функциональности: выявлять и уточнять функциональные требования, согласовывать их с заказчиками; оформлять артефакты постановки (user story, use case, диаграммы и пр.); создавать простые макеты интерфейсов в Figma; согласовывать техническую постановку с архитектором проекта. Что ожидаем от кандидата: опыт выявления и согласования требований; опыт разработки требований к прикладному ПО, технических заданий и сопроводительной документации; умение читать и понимать хорошо документированный код на Java; понимание SQL (PostgreSQL); Будет плюсом: опыт проектирования пользовательского интерфейса; опыт формирования требований к мобильному приложению; знание нормальных форм БД и SQL. Что вам может быть интересно о Sibedge: мы предоставляем официальное оформление, «белую» заработную плату; мы лояльно относимся к гибкому графику работы, если он не снижает эффективность всей команды; благодаря ежегодному Performance Review каждый видит свой вклад в общий результат и определяет траекторию дальнейшего развития; компания и сотрудники всегда имеют возможность договориться. Придерживаемся принципа: если тебе чего-то не хватает — скажи об этом. Вместе мы обязательно найдём решение, чтобы каждый остался в позиции win-win.

Sibedge — аккредитованная IT-компания. Уже 19 лет мы занимаемся заказной разработкой ПО. Сейчас мы в поиске Frontend-разработчика (Angular) для проекта по развитию крупной платформы кадрового электронного документооборота. О проекте: Мы развиваем продукт, который является лидером рынка кадрового электронного документооборота в России, а также экосистему связанных с автоматизацией кадровых процессов сервисов. Система построена на комбинированной монолит + микросервисной архитектуре, живёт в Docker-контейнерах, в перспективе — переезд в Kubernetes-кластеры в датацентрах. Продуктом пользуются полтора миллиона активных пользователей, ежегодно в системе подписываются десятки миллионов документов. Стек: Angular, TypeScript, RxJS, HTML5, CSS3/SCSS; на бэкенде — Java/Scala (Spring/Play), PostgreSQL, Kafka, RabbitMQ; API — REST/GraphQL. Над продуктом работают 5 команд разработки (до 7 человек в каждой), в одну из которых войдёт разработчик, а также отдел аналитики (бизнес- и системные аналитики), готовящий постановки и макеты, и архитектор, с которым согласуются технические решения. В команде есть бэкенд, фронтенд и QA. Вас ждут задачи разной сложности с возможностью напрямую влиять на реализацию функционала — вы не останетесь один на один с проблемой, всегда будет к кому обратиться за помощью. Чем предстоит заниматься: разрабатывать новый функционал большого приложения; изменять существующий функционал согласно новым требованиям; исправлять баги; предлагать новые идеи и улучшения для приложения; участвовать в код-ревью; участвовать во встречах команды разработки. Что ожидаем от кандидата: уверенное владение HTML, CSS (SCSS), JS/TypeScript; понимание принципов работы веб-приложений, HTTP, REST API; опыт работы с Angular от 2,5 лет; понимание жизненного цикла компонентов и директив; понимание принципов Dependency Injection; понимание концепции Signals в Angular и области их применения; опыт работы с RxJS; опыт работы с кроссбраузерной и адаптивной вёрсткой; знание английского языка не ниже уровня чтения технической документации. Будет плюсом: опыт работы с NgRx или аналогами стейт-менеджмента; опыт работы с Angular Material; осознанный подход к выбору технических решений, способность их аргументировать и понимание последствий в долгосрочной перспективе; опыт написания тестов (Jest/Karma/Jasmine, e2e — Cypress/Playwright); опыт оптимизации производительности фронтенда (bundle size, lazy-loading, change detection); опыт работы в высоконагруженных продуктах (highload); знакомство с CI/CD, Docker; базовое понимание бэкенда (Java/Scala) для эффективной коммуникации с командой; опыт в домене КЭДО / HR-tech. Что вам может быть интересно о Sibedge: мы предоставляем официальное оформление, «белую» заработную плату; мы лояльно относимся к гибкому графику работы, если он не снижает эффективность всей команды; благодаря ежегодному Performance Review каждый видит свой вклад в общий результат и определяет траекторию дальнейшего развития; компания и сотрудники всегда имеют возможность договориться. Придерживаемся принципа: если тебе чего-то не хватает — скажи об этом. Вместе мы обязательно найдём решение, чтобы каждый остался в позиции win-win.

Sibedge — аккредитованная IT-компания. Уже 19 лет мы занимаемся заказной разработкой ПО. Сейчас мы в поиске Системного аналитика для проекта по развитию крупной платформы кадрового электронного документооборота. О проекте: Мы развиваем продукт, который является лидером рынка кадрового электронного документооборота в России, а также экосистему связанных с автоматизацией кадровых процессов сервисов. Система построена на комбинированной монолит + микросервисной архитектуре, живёт в Docker-контейнерах, в перспективе — переезд в Kubernetes-кластеры в датацентрах. Продуктом пользуются полтора миллиона активных пользователей, ежегодно в системе подписываются десятки миллионов документов. Стек: Java/Scala (Spring/Play), PostgreSQL, Kafka, Redis, RabbitMQ, Camunda/Temporal.io, фронт — Angular/TypeScript, API — REST/GraphQL. Над продуктом работают 5 команд разработки и 6 аналитиков, готовящих для них постановки. Вас ждут задачи разной сложности с возможностью напрямую влиять на реализацию функционала — вы не останетесь один на один с проблемой, всегда будет к кому обратиться за помощью. Чем предстоит заниматься: анализировать бизнес-требования и переводить их в системные (технические) требования и постановки на разработку; проектировать и документировать API (REST/GraphQL): готовить спецификации OpenAPI/Swagger, разделять публичные и приватные методы, поддерживать документацию в актуальном состоянии; проектировать модель данных и сущностей, описывать интеграции и потоки данных между сервисами (монолит + микросервисы), события Kafka; оформлять артефакты: функциональные требования (FR), use-case'ы (предусловия, happy path, альтернативные потоки, прерывания), пользовательские истории; готовить диаграммы: BPMN, UML (sequence, activity, ER/class); согласовывать техническую постановку с архитектором проекта (на созвоне); передавать задачи команде разработки и сопровождать их в процессе реализации (уточнения, ответы на вопросы, приёмка); связывать задачи в трекере (Jira) со спецификацией и схемой API; проверять данные и гипотезы SQL-запросами (PostgreSQL). Что ожидаем от кандидата: опыт системного анализа: проектирование и документирование REST/GraphQL API (OpenAPI/Swagger), описание интеграций между системами и сервисами; уверенный SQL (PostgreSQL), знание нормальных форм БД, умение проектировать и читать модель данных; опыт разработки технических заданий и постановок на разработку, функциональных требований, use-case'ов; владение нотациями моделирования: BPMN, UML (sequence, activity, ER/class); понимание клиент-серверного взаимодействия (HTTP, JSON), умение читать и понимать хорошо документированный код на Java (на уровне чтения); опыт согласования требований с разработкой и архитектором. Будет плюсом: опыт с брокерами сообщений (Kafka/RabbitMQ) и событийной (event-driven) архитектурой; опыт работы с микросервисной архитектурой, понимание Docker/Kubernetes; опыт с оркестраторами бизнес-процессов (Temporal.io / Camunda); опыт документирования через Redocly/handlebars, git-flow для документации; опыт формирования требований к мобильному приложению и проектирования пользовательского интерфейса; опыт работы в высоконагруженных системах; знание Scala, Spring/Play; опыт в домене КЭДО / HR-tech. Что вам может быть интересно о Sibedge: мы предоставляем официальное оформление, «белую» заработную плату; мы лояльно относимся к гибкому графику работы, если он не снижает эффективность всей команды; благодаря ежегодному Performance Review каждый видит свой вклад в общий результат и определяет траекторию дальнейшего развития; компания и сотрудники всегда имеют возможность договориться. Придерживаемся принципа: если тебе чего-то не хватает — скажи об этом. Вместе мы обязательно найдём решение, чтобы каждый остался в позиции win-win.

Sibedge — аккредитованная IT-компания. Уже 19 лет мы занимаемся заказной разработкой ПО. Сейчас мы в поиске Системного аналитика для проекта по развитию крупной платформы кадрового электронного документооборота. О проекте: Мы развиваем продукт, который является лидером рынка кадрового электронного документооборота в России, а также экосистему связанных с автоматизацией кадровых процессов сервисов. Система построена на комбинированной монолит + микросервисной архитектуре, живёт в Docker-контейнерах, в перспективе — переезд в Kubernetes-кластеры в датацентрах. Продуктом пользуются полтора миллиона активных пользователей, ежегодно в системе подписываются десятки миллионов документов. Стек: Java/Scala (Spring/Play), PostgreSQL, Kafka, Redis, RabbitMQ, Camunda/Temporal.io, фронт — Angular/TypeScript, API — REST/GraphQL. Над продуктом работают 5 команд разработки и 6 аналитиков, готовящих для них постановки. Вас ждут задачи разной сложности с возможностью напрямую влиять на реализацию функционала — вы не останетесь один на один с проблемой, всегда будет к кому обратиться за помощью. Чем предстоит заниматься: анализировать бизнес-требования и переводить их в системные (технические) требования и постановки на разработку; проектировать и документировать API (REST/GraphQL): готовить спецификации OpenAPI/Swagger, разделять публичные и приватные методы, поддерживать документацию в актуальном состоянии; проектировать модель данных и сущностей, описывать интеграции и потоки данных между сервисами (монолит + микросервисы), события Kafka; оформлять артефакты: функциональные требования (FR), use-case'ы (предусловия, happy path, альтернативные потоки, прерывания), пользовательские истории; готовить диаграммы: BPMN, UML (sequence, activity, ER/class); согласовывать техническую постановку с архитектором проекта (на созвоне); передавать задачи команде разработки и сопровождать их в процессе реализации (уточнения, ответы на вопросы, приёмка); связывать задачи в трекере (Jira) со спецификацией и схемой API; проверять данные и гипотезы SQL-запросами (PostgreSQL). Что ожидаем от кандидата: опыт системного анализа: проектирование и документирование REST/GraphQL API (OpenAPI/Swagger), описание интеграций между системами и сервисами; уверенный SQL (PostgreSQL), знание нормальных форм БД, умение проектировать и читать модель данных; опыт разработки технических заданий и постановок на разработку, функциональных требований, use-case'ов; владение нотациями моделирования: BPMN, UML (sequence, activity, ER/class); понимание клиент-серверного взаимодействия (HTTP, JSON), умение читать и понимать хорошо документированный код на Java (на уровне чтения); опыт согласования требований с разработкой и архитектором. Будет плюсом: опыт с брокерами сообщений (Kafka/RabbitMQ) и событийной (event-driven) архитектурой; опыт работы с микросервисной архитектурой, понимание Docker/Kubernetes; опыт с оркестраторами бизнес-процессов (Temporal.io / Camunda); опыт документирования через Redocly/handlebars, git-flow для документации; опыт формирования требований к мобильному приложению и проектирования пользовательского интерфейса; опыт работы в высоконагруженных системах; знание Scala, Spring/Play; опыт в домене КЭДО / HR-tech. Что вам может быть интересно о Sibedge: мы предоставляем официальное оформление, «белую» заработную плату; мы лояльно относимся к гибкому графику работы, если он не снижает эффективность всей команды; благодаря ежегодному Performance Review каждый видит свой вклад в общий результат и определяет траекторию дальнейшего развития; компания и сотрудники всегда имеют возможность договориться. Придерживаемся принципа: если тебе чего-то не хватает — скажи об этом. Вместе мы обязательно найдём решение, чтобы каждый остался в позиции win-win.

AI-First Manifest: Мы ценим время и эффективность. Это описание на 80% спроектировано ИИ на базе реального брифинга нашего CTO. Мы не тратим часы на копирайтинг там, где нейросеть справляется за секунды, потому что верим: всё, что может быть автоматизировано — должно быть автоматизировано. Если вы разделяете этот подход к ресурсам — нам по пути. Sibedge — аккредитованная IT-компания, уже 19 лет мы занимаемся заказной разработкой ПО. Сейчас мы в поиске Middle+ Site Reliability Engineer для работы над крупными ИТ-проектами одного из ведущих банков России. Ваша миссия: обеспечить надежность, отказоустойчивость и производительность высоконагруженных систем, которые ежедневно обслуживают аудиторию более 30 млн пользователей. В зоне вашей ответственности будут ключевые цифровые продукты банка. Это проекты, где важны безупречная стабильность и способность инфраструктуры выдерживать огромные нагрузки. Вам будет интересно в нашей команде, если вы: считаете, что обеспечение доступности сервиса для миллионов пользователей — это профессиональный вызов, а не просто обязанность; видите в каждом инциденте возможность улучшить систему, а не просто «поставить галочку»; предпочитаете тратить время на создание надежных систем и автоматизацию, а не на ручное «тушение пожаров»; готовы брать на себя ответственность за инфраструктурные решения, которые напрямую влияют на бизнес-результаты. Стек: Linux; Java, Python, Golang; Docker, Kubernetes. Опыт работы с другими оркестраторами будет плюсом; PostgreSQL, ClickHouse, Redis, Kafka, Spark, Elasticsearch; Prometheus, Grafana, ELK-стек; Terraform, Ansible; Чем предстоит заниматься: cоздание и поддержка отказоустойчивой, масштабируемой инфраструктуры; завершение миграции на Kubernetes; развитие observability: мониторинг, алертинг, логирование и бизнес-метрики; автоматизация CI/CD процессов для ускорения и повышения качества релизов; разработка и поддержка инструментов для автоматизации операционных задач (скрипты, утилиты); участие в расследовании инцидентов и повышении стабильности сервисов; обеспечение целевых показателей доступности (SLO). Что мы ожидаем от кандидата: опыт администрирования Linux-серверов; навыки программирования на Python, Java, Golang или др.; понимание CI/CD-пайплайнов и практический опыт их настройки; опыт работы с Prometheus, Grafana и ELK; знание принципов виртуализации, контейнеризации и оркестрации; опыт работы с микросервисной архитектурой и участия в устранении инцидентов. Что вам может быть интересно о Sibedge: Мы предоставляем официальное оформление и "белую" заработную плату. Лояльно относимся к гибкому графику работы, если он не снижает эффективность команды. Ежегодный Performance Review позволяет видеть свой вклад и строить траекторию развития. В компании принят принцип win-win: если чего-то не хватает — обсуждаем и находим решение.

Sibedge — аккредитованная IT-компания, уже 19 лет мы занимаемся заказной разработкой ПО. Сейчас мы в поиске юриста с опытом в IT-отрасли для работы над проектами в сфере разработки, сопровождения ПО и управления интеллектуальной собственностью. Чем предстоит заниматься: решение юридических задач в ходе IT-проектов (разработка, адаптация, сопровождение ПО); составление и правовая экспертиза договоров (разработка/сопровождение ПО, лицензионные, SaaS, NDA); согласование договоров с контрагентами и работа с разногласиями; юридический due diligence контрагентов (KYC/KYB); участие в переговорах и деловая переписка по юридическим вопросам; защита прав компании на РИД; претензионная и судебная работа; анализ и обновление правовых политик; выстраивание процессов управления портфелем ОИС и регистрация ПО; настройка цепочек передачи ОИС внутри компании. Что мы ожидаем от кандидата: опыт работы в IT-отрасли; английский язык на уровне не ниже Intermediate (B1-B2) для работы с юридическими документами; умение регламентировать бизнес-процессы (особенно по ОИС); практические навыки защиты ОИС в IT; опыт с налоговым манёвром и реестром ПО; грамотная устная/письменная речь; внимательность, пунктуальность, работа в условиях ограничений; team player; ответственность и нацеленность на результат. Что вам может быть интересно о Sibedge: мы предоставляем официальное оформление и "белую" заработную плату; лояльно относимся к гибкому графику работы, если он не снижает эффективность команды; ежегодный Performance Review позволяет видеть свой вклад и строить траекторию развития; в компании принят принцип win-win: если чего-то не хватает — обсуждаем и находим решение.

О проекте Мы создаём систему планирования лечения для контактной лучевой терапии — сложный и социально значимый продукт на стыке медицины, математики и визуализации. Это не просто веб-приложение, а полноценная цифровая платформа, которая помогает врачам принимать точные решения и буквально влияет на качество лечения пациентов. Продукт не имеет прямых аналогов в России и объединяет: продвинутые алгоритмы расчётов, 3D-визуализацию медицинских данных, интеграцию с диагностическим оборудованием по протоколу DICOM. Сейчас проект в активной фазе разработки — это значит, что у тебя будет реальное влияние на архитектуру, подходы и конечный результат. Чем предстоит заниматься Разрабатывать и оптимизировать алгоритмы (включая матричные операции) Работать с 3D-визуализацией и графикой Писать и настраивать шейдеры Решать задачи низкоуровневого взаимодействия (Web Workers, работа с GPU и памятью) Верстать интерфейсы по макетам Создавать собственные компоненты Технологический стек: Back: .NET, PostgreSQL Front: ReactJS, Typescript, Styled-Components Кого мы ищем: Тебе будет комфортно у нас, если ты: Глубоко понимаешь React (хуки, кастомные хуки, контексты и их подводные камни) Уверенно работаешь с TypeScript (дженерики, интерфейсы, типизация сложных структур) Хорошо знаешь JavaScript (асинхронность, работа с IndexedDB) Понимаешь REST-подход Работал с локализацией приложений Умеешь проектировать архитектуру сложных frontend-приложений Имеешь опыт с Webpack (у нас пока v4) или Rollup Проводил code review и умеешь читать чужой код без боли Декомпозируешь задачи и оцениваешь их Уверенно работаешь со Styled Components и современной версткой Можешь сверстать адаптивный интерфейс по макету Работаешь с Git и понимаешь gitflow Публиковал пакеты в npm Пишешь unit-тесты (и получаешь от этого удовольствие) + e2e Имеешь опыт работы в распределённой команде и монорепозиториях Что предлагаем: мы предоставляем официальное оформление, «белую» заработную плату; мы лояльно относимся к гибкому графику работы, если он не снижает эффективность всей команды; компания и сотрудники всегда имеют возможность договориться. Придерживаемся принципа: если тебе чего-то не хватает — скажи об этом. Вместе мы обязательно найдем решение, чтобы каждый остался в позиции win-win.