София Анисимова

BtlРазмер не указан

О компании

Описание компании пока не заполнено.

Город: Москва

Открытые вакансии (3)

София Анисимова Руководитель отдела продукта (женская одежда)
от 120 000 ₽Москва
ДругоеУдалённая работа1–3 года
Кого мы ищем: Нам нужен сильный Руководитель продукта из fashion, который умеет сочетать креативное видение с жесткой коммерческой дисциплиной. Частые визиты в Китай являются существенным преимуществом при выборе. Чем предстоит заниматься: Ключевая задача: обеспечить создание коммерчески успешного и целостного продукта, который продается, дает целевую маржу и усиливает ДНК бренда. В зоне вашей ответственности будет полный цикл продукта: 1. Ассортиментная стратегия: • Формирование сбалансированной ассортиментной матрицы под ЦА и ценовой сегмент. • Планирование структуры коллекций: база / тренд / капсулы, глубина и ширина матрицы. • Участие в ценообразовании и планировании маржинальности. 2. Управление коллекциями: • Работа с производством и фабриками: поиск и выбор производственных площадок, ведение переговоров об условиях работы и себестоимости. • Контроль процесса создания образцов, проведение примерок, утверждение посадки, материалов, фурнитуры и финальных эталонов. • Управление процессом создания сезонных коллекций и дропов от брифа до выхода в продажи; жесткий контроль соблюдения сроков на всех этапах производства. • Практический опыт управления полным циклом производства: от исследования трендов и постановки задач дизайнерам до работы с фабриками, отшива сэмплов, контроля качества партии и пост-аналитики. • Понимание материаловедения, конструирования, технологии пошива и дефектов посадки на уровне принятия финальных решений. 3. Аналитика и эффективность: • Глубокое понимание коммерческих показателей (продажи, маржа, оборачиваемость, остатки, % распроданности, доля неликвидов). • Принятие решений по запуску, усилению или оперативному выводу позиций на основе отчетов о продажах; выявление и сокращение продуктовых ошибок. 4. Управление командой и взаимодействие: • Руководство командой продукта. • Кросс-функциональное взаимодействие с отделами продаж, производства и маркетинга. • Отстаивание продуктовых решений перед командой и собственниками (с цифрами и логикой в руках). Обязательно (Hard Skills): • Опыт работы в fashion-индустрии (обязательно). • Опыт в женской одежде будет вашим преимуществом. • Опыт на позиции Руководителя продукта / Руководителя ассортимента. • Опыт управления полным циклом продукта: от планирования ассортимента и постановки задач дизайнерам до приемки товара и пост-аналитики продаж. • Опыт формирования и оптимизации ассортиментной матрицы. • Опыт работы с цифрами: умение анализировать продажи, маржинальность, оборачиваемость, остатки и делать на основе этого выводы. • Реальное управление командой (даже небольшой: найм, постановка задач, контроль, мотивация). • Понимание продукта: знание материалов, посадки, качества на уровне принятия решений. Условия работы и мотивация: • Удаленный формат • Оформление по Самозанятости или ИП • Уровень заработной платы на испытательном испытательном сроке от 120 000 тысяч рублей. (финально обсуждается с успешным кандидатом) • Реальная возможность влиять на продукт и бизнес-результат бренда • Амбициозные задачи и отсутствие бюрократии Пожалуйста, укажите в сопроводительном письме: 1. Вы вели полный цикл разработки от идеи до готового производственного пакета? 2. Если да, направьте портфолио реализованных моделей или коллекций 3. Формат работы предполагает полную автономность. Мы рассматриваем кандидатов, которые самостоятельно и регулярно (за свой счет / в рамках личных проектов) бывают в Китае и готовы оперативно решать наши задачи на месте. Как часто вы бываете в Китае? 4. Сколько у вас было в подчинении сотрудников? 5. Входили ли в ваши обязанности аналитика и работа с цифрами? 6. Какой доход для себя рассматриваете?
София Анисимова Продакт-менеджер (женская одежда)
от 50 000 ₽Москва
ДругоеУдалённая работа1–3 года
TOP COLLECTION - российский бренд, влюбленный в моду. Который уже более трех лет вдохновляет быть собой, экспериментировать со стилем и не бояться выделяться из толпы. В нашем ассортименте большой выбор кожаных косух, кожаных тренчей, рубашек , а также трикотажных изделий. Мы уже представлены на топ-площадках (Wildberries, Lamoda, Яндекс.Маркет). Ключевая роль: управление полным жизненным циклом продукта от разработки модели до готовой продукции на складе. Основной функционал (фокус): 1. Ведение полного цикла продукта: от разработки модели до получения готовой продукции на складе. 2. Поиск поставщиков тканей и производств, работа с готовыми базами поставщиков. 3. Коммуникация с фабриками, получение выгодных условий сотрудничества и размещения партий. Задачи: · участие в разработке модели: поиск и заказ ткани на пошив образца; · поиск фабрик для размещения образца/партии, проработка цен; · заказ и организация доставки материалов для пошива образца и партии; · согласование с фабриками условий сотрудничества; · ведение документации партии; · ведение рабочих таблиц и отчетности; · размещение партий на фабриках; · работа с браком партии; · сведение остатков по сырью в Excel, «Мой Склад», Platrum; · формирование рекомендаций по уходу и упаковке продукта. Требования: · понимание цикла производства одежды; · опыт работы с женской одеждой; · опыт с российскими производствами; · опыт с Китаем большое преимущество; · ведение документации в Microsoft Office, «Мой Склад»; · навыки планирования, приоритизации, управления сроками. Что для нас важно: · внимательное и вовлеченное отношение к продукту, желание производить качественные изделия; · инициативность в поиске информации и решений; · готовность обучаться новому, внедрять технологии ИИ в работу; · готовность брать ответственность за результат. Условия: · Удаленный формат 5/2 с 9:00 до 18:00 по Мск · Уровень заработной платы от 50 000 тысяч рублей (итогово обсуждаем по опыту) · Реальная возможность влиять на продукт и бизнес-результат бренда. · Амбициозные задачи и отсутствие бюрократии.
София Анисимова Разработчик коллекций спортивной одежды
от 150 000 ₽Москва
ПрограммистУдалённая работа1–3 года
О проекте Стартап по запуску бренда спортивной одежды. Ищем человека, который возьмёт на себя полный цикл создания продукта. Чем предстоит заниматься — Разрабатывать коллекции с нуля: от концепции и мудборда до утверждённого образца. — Подбирать модели, силуэты, эластичные материалы (бифлекс, компрессионные ткани). — Рисовать эскизы либо ставить задачи внешним дизайнерам/иллюстраторам. — Формировать ТЗ на лекала, градацию и техническую документацию для конструктора и лекальщика. — Готовить технические задания для фабрик (в т.ч. китайских) с указанием материалов, фурнитуры, допусков и методов сборки. — Работать с образцами: писать комментарии по посадке, компрессии, поведению ткани в движении, давать корректировки. — Участвовать в примерках, проверять посадку на живых моделях (а не только на манекене). — Контролировать готовность каждой модели к запуску в производство (полный пакет документов). Что важно для нас — Опыт разработки именно спортивной одежды от 2-х лет (портфолио реализованных моделей/коллекций). — Глубокое понимание эластичных тканей: бифлекс, сетка, компрессия, неопрен, лавсан. — Умение рассчитать и проверить посадку в статике и в движении (спортивные амплитуды). — Знание технологии пошива спортивной одежды (плоские швы, оверлок с растяжением, клеевые материалы для компрессии). — Опыт подготовки технических заданий для производств (единый формат, таблицы размеров, схемы измерений). — Навык постановки задач конструкторам, технологам, лекальщикам и контроль их исполнения. — Опыт работы с фабриками Китая (упаковка ТЗ, проверка образцов). Ключевые качества успешного кандидата — Мыслит не одной вещью, а коллекцией целиком (сезон, цвета, совместимость моделей). — Понимает коммерческий продукт: стоимость материалов, простота сборки, ликвидные модели. — Ведёт процесс от идеи до готового образца самостоятельно. — Вовремя привлекает подрядчиков, если не хватает своей компетенции (лекала, градация, дизайн). — Заранее видит производственные риски: критичные узлы, невозможность повтора образца в партии. Условия — Формат: обсуждаем проектная занятость под конкретную коллекцию или долгосрочное сотрудничество. — График 5/2 удалённо по Мск. — Оплата обсуждается индивидуально по итогам собеседования (фикс + бонус). — Портфолио обязательно без него отклик не рассматриваем