Soft Media Group

Ищем CMS разработчика в Soft Media Group. Мы — digital-интегратор, работаем над проектами крупного бизнеса и государства, запускаем новые направления и стартапы. Нашими проектами пользуются миллионы людей ежедневно. Активно растем и развиваемся, используем современный стек и не любим бюрократию :) Чем предстоит заниматься: Разработка новых проектов на 1С-Битрикс и WordPress; Поддержка и развитие существующих сайтов; Разработка и доработка модулей, компонентов и интеграций; Исправление ошибок и техническая поддержка проектов; Оптимизация производительности и безопасности сайтов; Работа с Git и участие в командной разработке; Взаимодействие с проектными менеджерами, дизайнерами и тестировщиками. Для нас важно: Опыт работы с популярными коммерческими CMS от 2ух лет (1С-Битрикс и Wordpress в приоритете); Стек: PHP, MySQL, HTML5/CSS3/JS, интеграции по REST/SOAP, Linux (SSH); Понимание архитектуры CMS, принципов работы компонентов, шаблонов и модулей; Понимание принципов информационной безопасности веб-приложений; Умение анализировать логи, выявлять причины ошибок и предлагать решения. Будет преимуществом: Опыт работы с другими CMS системами: Drupal, Joomla, OpenCart и Bitrix24. Мы предлагаем: Аккредитованная IT-компания; Гибкое начало рабочего дня до 10:30 утра; Формат работы по договоренности: гибрид или удаленка; офис расположен на ст.м. Павелецкая; ДМС с расширенной программой; Welcome-бонус при выходе, поддержка в онбординге, performance review; Командные мероприятия каждый месяц, pizza/sushi day в офисе, и корпоративные скидки; Бесплатное обучение английскому, профессиональное обучение, и посещение отраслевых событий за счёт компании. Процесс найма: Cкрининг с HR (~30 минут); Собеседование онлайн с руководителем (~50 минут); Оффер :) Чтобы мы могли оперативно связаться с вами и обсудить детали, пожалуйста, укажите в сопроводительном письме: Ваш желаемый формат работы (удаленка / гибрид); Ожидания по уровню заработной платы; C какими CMS системами у вас есть коммерческий опыт. И также ник в Telegram для быстрой связи.

Ищем в штат специалиста, который будет вести весь цикл работы с тендерами и аккредитациями в направлении IT-аутстаффинга. Задачи Ежедневно отслеживать тендеры, запросы на IT-аутстаффинг, закупки на предоставление специалистов и релевантные корпоративные процедуры на ЭТП и агрегаторах. Отбирать только целевые закупки по аутстаффингу направлений разработки, аналитики, тестирования. В формате команд и отдельных специалистов. Проходить аккредитации на торговых площадках и у корпоративных заказчиков, поддерживать действующий статус, контролировать сроки продления и комплектность документов. Анализировать документацию закупок: требования, квалификационные критерии, формат подачи, сроки, ограничения, риски, проект договора, SLA, KPI, требования к команде и опыту. Собирать и готовить полный комплект документов для подачи заявки: юридические, учредительные, финансовые, квалификационные, референсы, кейсы, презентации, подтверждение опыта, обезличенные CV специалистов. Взаимодействовать с рекрутингом и руководителями технических направлений для подбора и согласования специалистов под конкретный запрос заказчика. Согласовывать ставки, финансовую модель участия, проверку маржинальности, экономической целесообразности и риски. Коммуницировать с заказчиками и задавать уточняющие вопросы, получать разъяснения, отвечать на запросы, сопровождать процедуру, участвовать в переговорах и переторжках, если они есть. Подавать заявки в срок, контролировать корректность оформления, электронную подпись, статусы рассмотрения и финальные протоколы. Сопровождать выигранные процедуры до передачи в исполнение: договор, запуск, контроль формальных обязательств, взаимодействие с юристами и финансами. Вести внутренний реестр тендеров, аккредитаций, подач, результатов, причин отказов и точек улучшения процесса. Требования Опыт работы от 2 лет в тендерах на стороне поставщика, желательно в IT, аутстаффинге, аутсорсе, рекрутменте или B2B-услугах. Практический опыт участия в корпоративных закупках и, желательно, в процедурах по 223-ФЗ и 44-ФЗ. Понимание специфики IT-аутстаффинга: чем отличается подача специалистов от продажи коробочного продукта или разовой услуги. Умение работать с электронными торговыми площадками, в том числе Сбер АСТ, B2B-Center, ТЭК-Торг, РТС и аналогичными системами. Опыт прохождения аккредитаций и вендорского отбора у заказчиков, понимание, какие документы нужны и как поддерживать комплект в актуальном состоянии. Навык самостоятельной подготовки полного пакета документов без постоянного ручного сопровождения. Умение читать документацию, видеть узкие места, считать риски участия, отсекать невыгодные процедуры и не гнаться за любым тендером. Понимание, как оформлять и подавать обезличенные CV, кейсы и подтверждение релевантного опыта команды под запрос клиента. Уверенный Excel, Word, работа с таблицами, дедлайнами, шаблонами документов и внутренним учетом. Внимательность к деталям, системность, самостоятельность, ответственность за срок и качество подачи. Будет плюсом Есть реальные победы в тендерах за последние 1-2 года. Есть опыт именно в IT-аутстаффинге, подборе внешних команд или подаче специалистов на проекты. Есть понимание договоров оказания услуг, договоров аутстаффинга, рамочных соглашений, NDA и типовых требований крупных корпоративных заказчиков.

Ищем Middle UX/UI дизайнера Soft Media Group. Мы — digital-интегратор, работаем над проектами крупного бизнеса и государства, запускаем новые направления и стартапы. Нашими проектами пользуются миллионы людей ежедневно. Активно растем и развиваемся, используем современный стек и не любим бюрократию :) Чем предстоит заниматься: Создание и совершенствование каркасов и прототипов веб-сайтов; Обработка и редактирование векторной и растровой графики; Участие в разработке мобильных приложений и реализация кейсов; Работа с UI-kit и дизайн системами. Составление UI-kit для передачи разработчикам; Генерация идей и решений вместе с командой, оптимизация пользовательского пути; Взаимодействовать с внутренними пользователями, стейкхолдерами, разработчиками и дизайнерами для создания целостных и последовательных проектов. Для нас важно: Коммерческий опыт от 2х лет и насмотренность, умение разбираться в трендах дизайна; Уверенные знания в Figma, Adobe Photoshop и Adobe Illustrator; Наличие актуального портфолио, плюсом будет иметь небольшие работы по графическому дизайну; Отличные навыки коммуникации, способность воспринимать и давать конструктивную критику; Сохранение спокойствия при внесении сложных правок в проекты. Будет преимуществом: Плюсом будет опыт работы с векторными иллюстрациями, работа с анимацией, видеомонтаж. Мы предлагаем: Аккредитованная IT-компания; Гибкое начало рабочего дня до 10:30 утра; Формат работы по договоренности: гибрид или удаленка; офис расположен на ст.м. Павелецкая; ДМС с расширенной программой; Welcome-бонус при выходе, поддержка в онбординге, performance review; Командные мероприятия каждый месяц, pizza/sushi day в офисе, и корпоративные скидки; Бесплатное обучение английскому, профессиональное обучение, и посещение отраслевых событий за счёт компании. Процесс найма: Cкрининг с HR (~30 минут); Собеседование онлайн с руководителем (~50 минут); Возможно знакомство с командой; Оффер :) Чтобы мы могли оперативно связаться с вами и обсудить детали, пожалуйста, укажите в сопроводительном письме: Ваш желаемый формат работы (удаленка / гибрид); Ожидания по уровню заработной платы; В наших проектах правки от клиента могут приходить даже на финальных этапах — это норма. Расскажите, пожалуйста, в 2–3 предложениях, как вы обычно действуете в такой ситуации и что помогает сохранять спокойствие? И также ник в Telegram для быстрой связи.