Стафф Икс

В связи с развитием компании приглашаем в команду опытного специалиста по кадровому делопроизводству. Численность персонала компании — около 300 сотрудников. Работа ведётся в 1С и Битрикс24. Обязанности: ведение кадрового делопроизводства в полном объёме; оформление приёма, перевода и увольнения сотрудников; подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов, справок и иных кадровых документов; ведение и актуализация данных сотрудников в 1С; работа с кадровыми процессами и задачами в Битрикс24; ведение воинского учёта; ведение личных дел и кадровых документов сотрудников; контроль сроков действия и комплектности документов; учёт отпусков, больничных, командировок и иных кадровых событий; консультирование руководства и сотрудников по вопросам трудового законодательства; участие в совершенствовании и автоматизации кадровых процессов; контроль соответствия кадрового документооборота требованиям законодательства Российской Федерации. Требования: опыт работы в кадровом делопроизводстве от 6–8 лет; отличное знание трудового законодательства Российской Федерации; практический опыт ведения воинского учёта; уверенное владение 1С, желательно 1С:ЗУП; опыт самостоятельного ведения кадрового учёта в компании с численностью от 300 сотрудников; понимание полного цикла кадрового администрирования; высокий уровень ответственности, внимательности и организованности; умение работать с большим объёмом информации и соблюдать установленные сроки; готовность полноценно работать в течение рабочего дня в удалённом формате; опыт работы в Битрикс24 будет преимуществом; наличие рекомендаций с предыдущих мест работы приветствуется. Условия: полностью удалённый формат работы (в пределах Москвы и Московской области); график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00; численность штата — около 300 человек; работа в 1С и Битрикс24; заработная плата выплачивается в следующем размере: первый месяц — 100 000 рублей на руки; второй месяц — 150 000 рублей на руки; третий месяц и далее — 200 000 рублей на руки; финальный размер заработной платы обсуждается на собеседовании и зависит от профессионального опыта и квалификации кандидата; стабильная работа в развивающейся компании; возможность участвовать в автоматизации и выстраивании кадровых процессов. В сопроводительном письме просим кратко указать: численность штата, с которой вы работали; используемую конфигурацию 1С; опыт ведения воинского учёта; опыт самостоятельного ведения кадрового делопроизводства; наличие рекомендаций с предыдущих мест работы.