ТП Инжиниринг

Международный холдинг TP ENGINEERING LLC - ключевой поставщик услуг для предприятий нефтеперерабатывающей, газовой и нефтехимической промышленности. Для своих клиентов мы осуществляем капитальный ремонт и капитальное строительство объектов промышленного назначения, предлагаем широкий спектр инжиниринговых услуг, в том числе аналитику, проектирование, планирование и управление ТОРО и ОКР, а также комплекс решений по управлению производственными активами. В КОРПОРАТИВНУЮ МНОГОПРОФИЛЬНУЮ АКАДЕМИЮ ХОЛДИНГА мы приглашаем ведущего специалиста по обучению и орг.развитию (продуктового методолога), готового не только качественно расширить и улучшить образовательную линейку продуктов, но и участвовать в процессе создания в составе команды. Условия: Официальное трудоустройство, срочный трудовой договор с возможностью пролонгации; Белая зарплата, выплаты 2 раза в месяц, без задержек; График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 по Мск. (рассматриваем гибридный или удаленный формат); Бесплатно компания предоставляет: медосмотр, мобильную связь, ноутбук; Полный соц пакет (отпуск 28 дней, оплата больничных листов); ДМС после первого года работы; Возможны редкие командировки в города нашего присутствия по России (Москва, Пермь, Кстово, Нижний Новгород) Реферальная программа: приведи друга и получи премию от 5000 до 10000 руб. Обязанности: Анализ потребностей бизнеса в обучении и развитии, формирование предложений; Сбор и анализ данных, подготовка выводов и решений по повышению качества и востребованности образовательных продуктов; Разработка и выпуск образовательных продуктов (рабочие профессии и курсы для ИТР) - 60% рабочего времени; Качественное продвижение и развитие всей образовательной линейки Академии- 40 % рабочего времени. Проектирование и разработка образовательных программ/электронных курсов (цели, структура, результаты); Применение продуктового подхода при разработке курсов (ЦА, ценность, связь с бизнес-задачами); Анализ рынка образовательных решений и актуальных трендов; Определение форматов обучения (очное, дистанционное, смешанное); Формирование технических заданий методологам и экспертам; Участие во внедрении программ и базовой оценке их эффективности. Участие во внутренних HR -проектах компании (развитие, кадровый резерв, корпоративная культура, профессиональные конкурсы). Требования: Высшее/среднее профессиональное образование; Опыт работы в сфере обучения и развития персонала, организационного развития или образовательных проектов от 2–3 лет; Опыт анализа потребностей бизнеса и формирования решений в области обучения и развития; Навыки работы с данными: сбор, анализ и структурирование информации, формирование выводов и предложений на основе данных; Понимание процессов организационного развития; Умение проектировать образовательные решения: определение целей обучения, формирование структуры программы, определение ожидаемых результатов; Навыки формирования и развития программ обучения: адаптация программ под задачи бизнеса; участие в формировании продуктовой линейки обучения Базовое понимание продуктового подхода: для кого создается программа, какую задачу бизнеса она решает Навыки анализа рынка образовательных услуг: мониторинг предложений, понимание актуальных направлений и форматов обучения Общее понимание принципов разработки учебных материалов и оценки результатов обучения; Умение формировать технические задания: методологам внутренним и внешним экспертам; Навыки взаимодействия с внутренними заказчиками и экспертами; Опыт создания электронных курсов «под ключ» самостоятельно Дополнительно (желательно): Понимание работы LMS (система дистанционного обучения); Знание современных тенденций в обучении (EdTech — образовательные технологии).

ООО ТП Инжиниринг - является поставщиком инженерных услуг. Мы объединяем лучшие практики и технологии и обеспечиваем полный комплекс услуг для нефтеперерабатывающей промышленности. Мы предлагаем: - Белая заработная плата (стабильные выплаты 2 раза в месяц); - График работы 5/2 с 8:00 до 17:00; - Официальное оформление по ТК РФ, полный соц. пакет; - Оборудованное рабочее место, предоставляется персональный ноутбук; - Медосмотр за счет компании; - Продуманная система ввода в компанию; - Возможность карьерного роста; - Подарки детям и материальную помощь семье работника; - Корпоративная библиотека, разнообразные программы внутреннего и внешнего обучения, возможность профессионального и личностного роста; - ДМС (после года работы в компании); - Частичная компенсация стоимости путевок в детские оздоровительные лагеря; Обязанности: - Разработка электронных курсов различной направленности на платформе iSpring по запросу бизнеса (рабочие специальности, курсы для ИТР и офисного персонала); - Разработка обучающих материалов: презентации, методички, чек-листы, инструкции; - Создание дизайна курса: визуал, интерактив, логика подачи. - Разработка практических заданий, кейсы и тесты для закрепления навыков; - Проводить оценку знаний сотрудников и анализа эффективности обучения; - Сборка и сопровождение SCORM курсов; - Обновление и доработка учебных материалов (по запросу вносить изменения и актуализировать действующие курсы); - Соблюдение стандартов и сроков подготовки электронных курсов; Требования: - Высшее профессиональное образование ; - Практический опыт разработки электронных курсов (e-learning) от 3 лет в единственном лице обязателен; - Успешный опыт создания продуктовых курсов "под ключ"; - Умение проектировать курс от цели обучения до проверки результатов; - Успешный опыт декомпозиции очного обучения в онлайн формат; - Опыт разработки курсов под разные категории обучающихся: офисные сотрудники, ИТР, рабочие; -Знание принципов обучения взрослых, педагогического дизайна (ADDIE, принцип Д.Колба, таксономия Блума и пр) - Практический опыт работы с Al-инструментами, диалоговыми тренажерами, геймификация. - Уверенное владение Ispring Suit: сборка SCORM курсов, создание тестов и интерактива, настройка обратной связи и логики прохождения; - Понимание стандартов SCORM, базовые навыки работы с LMS; - Методологическая компетентность: понимание педагогического (андрагогического) дизайна, умение работать по ТЗ методолога и эксперта, соблюдение методических требований к обязательному обучению; - Понимание принципов UX (удобство навигации, читаемость) навыки самостоятельного тестирования курсов перед запуском;

ООО ТП Инжиниринг- ключевой поставщик услуг для предприятий нефтеперерабатывающей, газовой и нефтехимической промышленности. Для своих клиентов мы осуществляем капитальное строительство объектов промышленного назначения, предлагаем широкий спектр инжиниринговых услуг, в том числе аналитику, проектирование, планирование и управление ТОРО и ОКР, а также комплекс решений по управлению производственными активами. В ИТ компанию экосистемы мы приглашаем scrum-мастера, для создания настоящей Ракеты для сегментов В2В и В2С – «Система управления промышленными работами, процессами и исполнителями» в одной из главнейших секторов российской экономики! Мы предлагаем: Работа в международном холдинге с прекрасной историей и возможностью персонального карьерного роста. Высокий доход, официальное оформление, полностью "белая" заработная плата (итоговая сумма обсуждается по результатам собеседования с успешным кандидатом). Бонусы за реализацию Бэглога команды либо по групповым KПЭ, подарки детям, прочие дополнительные бонусы для сотрудников ИТ-компании. Полис ДМС-Премиум после испытательного срока (три месяца). Удаленный или гибридный формат работы (возможно потребуется присутствие на презентациях, релизах в центральном офисе : Москва, Даев переулок или Московская область, г. Истра). Удобный график сотрудничества с 9:00 до 18:00, час перерыва. Оперативное и эффективное взаимодействие через Битрикс-24, Teams , Share Point , Jira, Confluence. Увлекательные задачи и перспективы для профессионального развития. Возможность освоения и применения передовых инструментов и методик в области разработки. Продукт деятельности: Работа с командой 6-12 человек, без «корпоративного буфера» между вами и разработчиками Фасилитация ежедневных и еженедельных ритуалов. Проактивное выявление блокеров и эскалация. Внедрение гибких методологий совместно с командой разработки. Организация и проведение спринтов. Проведение ретроспективы спринтов. Управление и актуализация трекеров, досок. Постоянная коммуникация с командой разработки, фиксация задач и договоренностей. Управление бэклогом команды совместно с руководителем проекта. Онбординг и адаптация новых членов команды. Разработка регулярной отчетности для руководителя проекта. Нам важно : Реальный опыт Scrum Master или PM в продуктовой IT-компании с инхаус разработкой – от 3 лет Уверенное владение Jira / Confluence Умение читать технический контекст: понимаете разницу между монолитом и микросервисами, знаете, что такое CI/CD, понимаете зачем нужны миграции БД Опыт управления зависимостями между несколькими параллельными треками разработки Навык ведения рисков, составления статус-репортов, коммуникации с нетехническими стейкхолдерами Умение говорить неудобное вовремя — PO и руководитель разработки узнаёт о проблемах от вас, не постфактум Структурируете хаос, не создаёте новый: процессы вводите только там, где они нужны Спокойно держите несколько треков в голове без формальных напоминалок Говорите и пишете по-русски грамотно; технический английский на уровне чтения документации Полная прозрачность в любой задаче. Умение говорить «Нет», способность выявлять завышенные ожидания и переводить их в реалистичные Навыки документирования моделей и экспериментов. Желательно (плюсом): Понимание специфики hrtech, WFM, платформ для синих воротничков Опыт работы в стартапе на ранней стадии Сертификаты PSM / PMI-ACP Знакомство со стеком: Go, PHP/Laravel, PostgreSQL, Kubernetes Опыт работы с ML/AI-командой в контексте продуктовой разработки Опыт взаимодействия с backend-разработчиками и аналитиками. Желателен опыт работы в enterprise- или продуктовых проектах.

ООО ТП Инжиниринг - ключевой поставщик услуг для предприятий нефтеперерабатывающей, газовой и нефтехимической промышленности. Для своих клиентов мы осуществляем капитальное строительство объектов промышленного назначения, предлагаем широкий спектр инжиниринговых услуг, в том числе аналитику, проектирование, планирование и управление ТОРО и ОКР , а также комплекс решений по управлению производственными активами. В ИТ компанию экосистемы мы приглашаем LM-инженера , для создания настоящей Ракеты для сегментов В2В и В2С – «Система управления промышленными работами, процессами и исполнителями» в одной из главнейших секторов российской экономики! УСЛОВИЯ: Работа в международном холдинге с прекрасной историей и возможностью персонального карьерного роста. Высокий доход, официальное оформление, полностью "белая" заработная плата (итоговая сумма обсуждается по результатам собеседования с успешным кандидатом). Бонусы за реализацию Бэглога команды либо по групповым KПЭ, подарки детям, прочие дополнительные бонусы для сотрудников ИТ-компании. Полис ДМС-Премиум после испытательного срока (три месяца). Удаленный или гибридный формат работы (возможно потребуется присутствие на презентациях, релизах в центральном офисе : Москва, Даев переулок или Московская область, г. Истра). Удобный график сотрудничества с 9:00 до 18:00, час перерыва. Оперативное и эффективное взаимодействие через Битрикс-24, Teams , Share Point для разработчика Jira, Confluence. Увлекательные задачи и перспективы для профессионального развития (поездки на Конференции ИТ, обучение по ИТ направлению). Возможность освоения и применения передовых инструментов и методик в области разработки. ОБЯЗАННОСТИ: Уверенное владение Python для задач машинного обучения. Глубокое понимание основ машинного обучения , статистики и методов анализа данных. Опыт работы с библиотеками NumPy, Pandas, scikit-learn . Практический опыт работы с deep learning-фреймворками (PyTorch или TensorFlow). Опыт построения, обучения и валидации ML-моделей. Понимание принципов подготовки и очистки данных (data preprocessing). Опыт разработки и эксплуатации ML-сервисов (model inference). Понимание принципов MLOps (версионирование моделей, воспроизводимость, мониторинг). Опыт контейнеризации решений с использованием Docker . Навыки документирования моделей и экспериментов. Желательные (плюсом): Опыт работы с LLM (open-source модели, OpenAI, fine-tuning, prompt engineering). Опыт в задачах Computer Vision (YOLO, OCR, классификация, детекция). Опыт работы с NLP -задачами. Опыт построения ML-pipeline (Airflow, Prefect или аналоги). Опыт интеграции ML-моделей в production-системы. Опыт работы с большими объемами данных. Базовые знания SQL и реляционных БД. ТРЕБОВАНИЯ: Опыт работы ML-Engineer / Data Scientist от 2 лет в коммерческих проектах. Опыт участия в проектах полного цикла: от исследования данных и выбора модели до промышленной эксплуатации. Опыт взаимодействия с backend-разработчиками и аналитиками. Опыт сопровождения и улучшения уже внедренных моделей. Желателен опыт работы в enterprise- или продуктовых проектах.

ООО ТП Инжиниринг - является поставщиком инженерных услуг. Мы объединяем лучшие практики и технологии и обеспечиваем полный комплекс услуг для нефтеперерабатывающей промышленности. Для компании нашей экосистемы мы ищем бухгалтера по расчету заработной платы. Рассматриваем кандидатов только из г. Истра и ближайших населенных пунктов!). Мы предлагаем: - Белая заработная плата (стабильные выплаты 2 раза в месяц); - Максимально комфортный удаленный график работы 5/2 с 8:00 до 17:00 с посещением офиса по потребности; - Официальное оформление по ТК РФ, полный соц. пакет; - Оборудованное рабочее место, предоставляется персональный ноутбук; - Медосмотр за счет компании; - Продуманная система ввода в компанию; - Возможность карьерного роста; - ДМС (после года работы в компании); Обязанности: Расчет и начисление заработной платы, больничных, отпускных, командировочных, расчеты по договорам ГПХ; Начисление налогов по заработной плате; Представление сведений по электронным листкам нетрудоспособности; Удержание алиментов и прочих удержаний по исполнительным листам; Формирование реестров и платежных документов на выплату заработной платы, по исполнительным листам, по налогам и взносам; Формирование и сдача ежемесячной, квартальной, годовой отчетности по заработной плате: ФНС, СФР, проведение сверок с бюджетом по налогам и взносам; Понимание специфики работы с ОП и регионами; Прочие текущие задачи. Требования: Высшее профессиональное образование по специальности; Обязателен опыт работы в бухгалтерии ( участок начисления заработной платы) не менее 5 лет в строительной (ПГС) или нефте-газовой сфере ; Желательно знание всех участков БУ, готовность к взаимозаменяемости на период отпуска коллег; Твердые базовые знания законодательства в области бухгалтерского учета и налогообложения; Знание программы 1С 8.3 ЗУП, Бухгалтерия Предприятия; Опыт работы с несколькими ЮЛ по расчету заработной платы, в том числе начисления по договору ГПХ; Позитивный, готовый влиться в команду человек; Самостоятельность, умение расставлять приоритеты в решении задач.