Team4You

Ищем сильного личного и бизнес-ассистента (Чикагская компания), который умеет самостоятельно доводить задачи до результата, а не просто выполнять отдельные поручения. Главный принцип работы: если задача передана вам, о ней больше не нужно напоминать. Что предстоит делать: — решать личные и бизнес-задачи; — звонить в магазины, клиники, школы, сервисы и подрядчикам; — организовывать записи, бронирования, поездки и расписание; — заказывать и возвращать товары, контролировать возвраты денежных средств; — работать с документами, заказами и доставками; — искать информацию, сравнивать варианты и давать краткий итог; — вести переписку; — контролировать дедлайны и незавершённые задачи; — делать follow-up по текущим вопросам; — напоминать другим участникам о договорённостях и сроках; — выполнять личные поручения; — периодически помогать с бизнес-операционкой. Что важно: — опыт работы ассистентом или на аналогичной позиции от 2 лет; — высокая скорость работы и ответственность; — умение самостоятельно принимать простые решения; — способность действовать без инструкции на каждый следующий шаг; — умение не просто сообщить о проблеме, а предложить вариант решения; — привычка перепроверять, что задача действительно выполнена; — системность в ведении задач и follow-up; — грамотная письменная речь; — хороший английский язык; — уверенная работа с ChatGPT, Google Docs / Sheets, Asana или аналогичными сервисами; — умение быстро искать информацию и сравнивать варианты; — аккуратность при работе с деньгами, заказами, возвратами и документами. Условия: ✅ удалённая работа; ✅ график работы 5.2, суббота и воскресенье выходные дни; ✅ время работы с 15:00 до 24:00 по мск вр ✅ высокая доступность в течение рабочего дня; ✅ разнообразные личные и бизнес-задачи; ✅ заработная плата — 80 000 ₽; ✅ уровень ответственности и самостоятельности выше стандартной роли ассистента. Ищем человека, которому можно передать задачу и быть уверенным, что он самостоятельно доведёт её до результата и вернётся уже с решением.

Наш партнёр — активно растущий бренд витаминов и средств для ухода за полостью рта — ищет Руководителя контент-направления. Бренд делает акцент на понятных составах, экспертной коммуникации и ответственном подходе к теме здоровья. Уже есть бренд-стратегия, исследование аудитории и действующие контентные каналы. Впереди — развитие YouTube, медиа на сайте, CRM-коммуникаций и других площадок. Сейчас нужен человек, который сможет объединить контент во всех каналах в единую систему и управлять её развитием. Что предстоит делать: — формировать и развивать контент-стратегию в связке с бренд-стратегией и продуктовым календарём; — выстраивать контент-планы по ключевым каналам; — формировать путь клиента через контент — от первого знакомства с брендом до повторной покупки; — анализировать аудиторию, конкурентов, тренды и результаты контента; — находить и тестировать новые точки роста; — управлять контент-командой и контролировать выполнение задач; — развивать смысловую карту бренда, редполитику и Tone of Voice; — запускать спецпроекты и новые контентные форматы; — контролировать качество и достоверность экспертного контента; — работать с контентными и маркетинговыми метриками. В зоне ответственности: Telegram • YouTube • Дзен • MAX • Threads • медиа на сайте • CRM • программа лояльности • комьюнити • другие российские и зарубежные контентные площадки. Что важно: — опыт управления контент-направлением от 1 года; — опыт в D2C, e-commerce, FMCG, health / beauty / wellness будет большим плюсом; — опыт разработки и реализации контент-стратегии; — умение работать со смыслами бренда и превращать их в сильный контент; — навыки управления командой и контент-производством; — понимание специфики экспертного контента в теме здоровья; — навыки фактчекинга и проверки источников; — понимание требований к медицинским формулировкам и продвижению БАД / wellness-продуктов; — умение работать с метриками: вовлечённость, удержание, переходы, регистрации, конверсия, повторные покупки; — уверенное использование нейросетей и AI-инструментов; — самостоятельность, инициативность и высокий уровень ответственности. Что предлагаем: ✅ роль №1 в контент-направлении; ✅ прямое взаимодействие с основателем; ✅ участие в стратегических решениях; ✅ команда в подчинении; ✅ бюджет на производство контента; ✅ финансово устойчивый и активно растущий бренд; ✅ полностью удалённая работа; ✅ полная занятость; ✅ оклад + бонусная система; ✅ оформление по ТК РФ; ✅ испытательный срок в соответствии с законодательством РФ; ✅ возможность напрямую влиять на развитие бренда. 📩 Ищем человека, который сможет не просто выпускать контент, а выстроить целостную контент-систему, соединяющую экспертность, креатив и бизнес-результат.