Техмаркетинггрупп

Мы TMG Agency — креативное digital-агентство, которое помогает брендам кратно расти в цифрах через креативные механики и технологичный подход. Наши клиенты: МегаФон, Yota, Мираторг, HeadHunter, Skoltech и многие другие известные бренды. Мы являемся победителями крупнейших маркетинговых премий России (Silver Mercury, MarTech и др.) и занимаем лидерские позиции во многих рейтингах. Мы стремительно растем и нуждаемся в опытном графическом дизайнере (Middle + или Senior), который сможет взять на себя лидерство за дизайн в нашей компании и не только реализовывать задачи в дизайне, но и развиваться в руководстве проектами и командой. Нам нужен играющий тренер, который способен делать крутые работы, которые попадут прямо в сердечко. Важно уметь широко смотреть на задачу и оперативно погружаться в проекты. Наши принципы: — Позитивная корпоративная культура: мы ценим дружеские отношения и поддерживаем атмосферу "dream team" — Ответственность: у нас каждый нацелен на максимальный результат и готов развиваться вместе с компанией — Гибкость: быстро адаптируемся к изменениям и новыми идеям — Постоянное улучшение: постоянно учимся и всегда в курсе актуальных digital трендов Какие будут задачи? — Работать над визуалом креативных идей в разных форматах — от презентаций и карточек товаров на маркетплейсах до масштабных диджитал-спецпроектов (лендинги, тг-боты) для крупных компаний; — Презентовать дизайн-решения клиентам, выстраивая дружеские отношения; — Работать в команде и быть ответственным за свой результат и результат команды; — Ставить задачи другим сторонним дизайнерам при их привлечении в проект, контролировать качество выполнения работ; — Обязательно использовать ИИ в работе агентства; — Улучшать и пересобирать процессы при необходимости. Что мы ожидаем от тебя: — Высокий уровень владения инструментами Adobe (Photoshop, Illustrator и т.п.), Figma. — Понимание этапов разработки, основы композиции, дизайн сайтов, знание препресса и далее по списку ключевых умений; — Умение работать с ИИ (ChatGpt, Gemini, Midjourney, Recraft, Phygital) и желание развиваться в этом направлении на больших клиентах и проектах; — Навыки коммуникационного дизайна - умение передать креативную идею через визуал, который создаёт нужные эмоции и согласуется с общей креативной концепцией; — Умение презентовать свои идеи, общаться с клиентом/ выстраивать коммуникацию и отношения с ним; — Отслеживание мировых тенденций в дизайне и всех актуальных трендов российского рынка; — Способность работать с задачами разного масштаба и сложности; — Наличие стратегического мышления и способность видеть на несколько шагов вперёд; — Умение работать не по задаче, а по цели. Что мы предлагаем: — Рыночный уровень ЗП ; — Удалённая full-time работа: возможность работать из любой точки мира с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 по Москве; — Ресурсы на реализацию своих идей и получение нового опыта; — Возможность создавать крутые дизайн-решения с нуля, а не работать по шаблонам; — Возможность прямо влиять на крупные федеральные проекты и видеть свой результат на улицах города и в digital-среде; — Возможность показать свою экспертность в лучших СМИ страны по маркетингу (Sostav, Adindex и др.) и получать самые престижные премии; — Дружелюбная атмосфера команды и смешные мемы в чате; — Потенциал роста до Design Lead всей компании - ищем человека «на вырост» и готовы вкладываться в его развитие. Если ты внимательно прочитал(а) вакансию и хочешь на неё откликнуться, то обязательно напиши в сопроводительном письме "Хочу работать с крупными проектами!", после чего мы вышлем тебе ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ ТЕСТОВОЕ ЗАДАНИЕ. Так мы поймем, что внимательность - твоя сильная сторона, и мы, действительно, запали в твоё сердце!

Привет! Мы — TMG Agency креативное digital агентство, которое помогает брендам кратно расти в цифрах через технологичный подход и креативные механики. Если ты маркетолог с управленческим талантом и опытом работы с крупными клиентами, готовый раскрыть свой потенциал в динамичной и свободной атмосфере, мы ищем именно тебя! Ты будешь работать с такими известными брендами как МегаФон, Yota, Мираторг, HeadHunter, и многими другими и прямо влиять на их успех. О нашей команде и кейсах часто пишут такие издания как Sostav, РБК и др. Вот, что у нас есть: Позитивная корпоративная культура — мы ценим дружеские отношения и поддерживаем атмосферу "dream team". Ответственность — у нас каждый нацелен на максимальный результат и готов развиваться вместе с компанией. Гибкость — быстро адаптируемся к изменениям и новыми идеям. Постоянное улучшение — постоянно учимся и всегда в курсе актуальных digital трендов. Мы ищем мощного члена команды с опытом в маркетинге и проектном менеджменте, который будет готов взять на себя ответственность за часть ключевых проектов компании и предлагать свои идеи для достижения успеха. С нами сотрудники растут быстрее, чем в других местах и достигают значительных личных профессиональных и финансовых успехов. Присоединяйся и давай сделаем что-то классное вместе! Какие будут задачи: Управление проектами: создание креативных стратегий, digital спецпроектов, материалов для продвижения (карточки товаров, баннеры, видеоролики) вместе с нашими профессиональными специалистами; Планирование проектов в своей зоне ответственности: ответственные, сроки, бюджет; Постановка чётких ТЗ: дизайнерам, копирайтерам, стратегам, перфоманс, PR и SMM менеджерам и отслеживание результатов; Выстраивание отношений с клиентами (key account management): ежедневная коммуникация в чатах и проведение zoom-созвонов (согласование планов, сроков, требований, бюджетов, контроль оплат и подписания актов); Создание и корректирование правил работы: систематизация деятельности, создание регламентов в своей зоне ответственности; Постоянное пополнение базы специалистов компании и тестирование их компетенций; Ведение тендеров под ключ: постановка задач команде для выполнения тендерных заданий и/или поиска партнеров/внешних специалистов, просчет сметы, подготовка необходимых документов; Подготовка закрывающих документов по итогам каждого проекта, доведение до оплаты. Что мы ждём: Опыт работы в маркетинге от 2 лет (агентство будет преимуществом); Опыт коммуникации с клиентами - обязательно! (в digital будет преимуществом); Глубокое понимание метрик (CPC, CAC, CTR и др.) и фреймворков (CJM, AIDA и др.), понимание, как разрабатываются креативные идеи, опыт управления проектами в it-разработке будет преимуществом; Интерес к управлению людьми и командами; Доброжелательность и оптимизм; Высокие коммуникативные навыки: уметь объяснять клиентам сложные вещи простым языком (в переписке и на zoom-созвонах), уметь договариваться; Умение вести коммуникацию с подрядчиками, ставить задачи и их контролировать выполнение KPI; Самостоятельность и амбициозность; Проактивность в привлечении новых клиентов через тендеры. Что предлагаем: Оклад + % от выигранных тендеров. Удалённая работа: возможность работать из любой точки мира с 9:00-18:00 или 10:00-19:00 по Москве; Возможность самостоятельно вести крупные федеральные проекты и видеть свой результат на улицах города и в digital среде; Возможность быть услышанным и реализовывать свои собственные идеи в работе; Потенциал роста до Project Lead всей компании- ищем человека «на вырост» и готовы вкладываться в его развитие. Если ты внимательно прочитал (-ала) вакансию и хочешь на неё откликнуться, то напиши в сопроводительном "Хочу вести крупные проекты!", после чего мы отправим тебе тестовое задание. Так мы поймем, что внимательность твоя сильная сторона, и мы действительно запали в твоё сердце.

Мы TMG Agency — креативное digital-агентство, которое помогает брендам кратно расти в цифрах через креативные механики и технологичный подход. Наши клиенты: МегаФон, YOTA, Cбер, Vivienne Sabo, Мираторг, Skoltech и многие другие известные бренды. Мы являемся победителями крупнейших маркетинговых премий России (Silver Mercury, Проксима,MarTech и др.) и занимаем лидерские позиции во многих рейтингах. Мы стремительно растем и нуждаемся в креативном продюсере, который сможет взять на себя лидерство за креатив в нашей компании и не только реализовывать задачи в креативе, но и развиваться в руководстве внешними креаторами и командой. Важно уметь широко смотреть на задачу и оперативно погружаться в проекты. Наши принципы: — Позитивная корпоративная культура: мы ценим дружеские отношения и поддерживаем атмосферу "dream team" — Ответственность: у нас каждый нацелен на максимальный результат и готов развиваться вместе с компанией — Гибкость: быстро адаптируемся к изменениям и новыми идеям — Постоянное улучшение: постоянно учимся и всегда в курсе актуальных digital трендов Какие будут задачи? — Посты в Telegram-канал для продавцов: инфоповоды из мира бизнеса/e-commerce, редактура и подготовка анонсов новостей и коллабораций; — Статьи для медиа продавцов (аналог корпоративного блога): инструкции, разборы, лонгриды по готовому ТЗ; — Скрипты для поддержки: дружелюбные, но четкие ответы пользователям со сложной аргументацией (отказы, разъяснение правил); — Email- и push-рассылки: продающие и реактивационные письма по сегментам аудитории; — Тексты для интерфейсов: подписи, подсказки, инструкции в веб-сервисах (например, для онбординга нового пользователя); — Тексты для анонсов: короткие цепляющие тексты на 1–5 слайдов по готовому ТЗ (структуру и визуальную часть готовит дизайнер). Что важно уметь: — Писать разными форматами: от короткого поста в 2–3 предложения до статьи на 8 тыс. знаков, при этом сохранять единый узнаваемый тон бренда. — Упрощать сложные и юридически/финансово чувствительные темы (налоги, договоры, штрафы) для аудитории без специального образования, не искажая фактов. — Самостоятельно предлагать формат подачи. Плюсом будет: — Опыт работы с e-commerce, маркетплейсами или B2B/B2SMB аудиторией; — Опыт написания текстов для соцсетей/Telegram-каналов с фокусом на вовлечение; — Понимание базовых принципов email-маркетинга и CRM-рассылок; — Опыт работы с редполитиками и гайдлайнами бренда. Что мы предлагаем: — Полностью удаленную работу: можно работать из любой точки мира, будет проектная занятость — Ресурсы, свободу и поддержку для реализации собственных идей, экспериментов и поиска новых форматов. — Работу с крупнейшими федеральными брендами и задачами, которые видят миллионы людей. — Возможность влиять на креативный продукт агентства и напрямую участвовать в формировании его будущего. — Возможность создавать кейсы, о которых будут говорить клиенты, индустрия и профессиональное сообщество. — Возможность публиковать экспертные материалы и комментарии в ведущих отраслевых медиа, выступать от лица агентства и развивать личный бренд. — Команду без бюрократии, с быстрым принятием решений, здоровой атмосферой и отличным чувством юмора. Как откликнуться Мы подготовили небольшое тестовое задание, которое поможет нам лучше понять твой подход к поиску инсайтов, разработке идей и решению брендовых задач. Если внимательно прочитал(а) вакансию и хочешь присоединиться к нам, переходи по ссылке и обязательно напиши в сопроводительном письме фразу: «Хочу работать с крупными проектами!»

Мы TMG Agency — креативное digital-агентство, которое помогает брендам кратно расти в цифрах через креативные механики и технологичный подход. Наши клиенты: МегаФон, YOTA, Cбер, Vivienne Sabo, Мираторг, Skoltech и многие другие известные бренды. Мы являемся победителями крупнейших маркетинговых премий России (Silver Mercury, Проксима,MarTech и др.) и занимаем лидерские позиции во многих рейтингах. Мы стремительно растем и нуждаемся в креативном продюсере, который сможет взять на себя лидерство за креатив в нашей компании и не только реализовывать задачи в креативе, но и развиваться в руководстве внешними креаторами и командой. Важно уметь широко смотреть на задачу и оперативно погружаться в проекты. Наши принципы: — Позитивная корпоративная культура: мы ценим дружеские отношения и поддерживаем атмосферу "dream team" — Ответственность: у нас каждый нацелен на максимальный результат и готов развиваться вместе с компанией — Гибкость: быстро адаптируемся к изменениям и новыми идеям — Постоянное улучшение: постоянно учимся и всегда в курсе актуальных digital трендов Какие будут задачи? — Посты в Telegram-канал для продавцов: инфоповоды из мира бизнеса/e-commerce, редактура и подготовка анонсов новостей и коллабораций; — Статьи для медиа продавцов (аналог корпоративного блога): инструкции, разборы, лонгриды по готовому ТЗ; — Скрипты для поддержки: дружелюбные, но четкие ответы пользователям со сложной аргументацией (отказы, разъяснение правил); — Email- и push-рассылки: продающие и реактивационные письма по сегментам аудитории; — Тексты для интерфейсов: подписи, подсказки, инструкции в веб-сервисах (например, для онбординга нового пользователя); — Тексты для анонсов: короткие цепляющие тексты на 1–5 слайдов по готовому ТЗ (структуру и визуальную часть готовит дизайнер). Что важно уметь: — Писать разными форматами: от короткого поста в 2–3 предложения до статьи на 8 тыс. знаков, при этом сохранять единый узнаваемый тон бренда. — Упрощать сложные и юридически/финансово чувствительные темы (налоги, договоры, штрафы) для аудитории без специального образования, не искажая фактов. — Самостоятельно предлагать формат подачи. Плюсом будет: — Опыт работы с e-commerce, маркетплейсами или B2B/B2SMB аудиторией; — Опыт написания текстов для соцсетей/Telegram-каналов с фокусом на вовлечение; — Понимание базовых принципов email-маркетинга и CRM-рассылок; — Опыт работы с редполитиками и гайдлайнами бренда. Что мы предлагаем: — Полностью удаленную работу: можно работать из любой точки мира, будет проектная занятость — Ресурсы, свободу и поддержку для реализации собственных идей, экспериментов и поиска новых форматов. — Работу с крупнейшими федеральными брендами и задачами, которые видят миллионы людей. — Возможность влиять на креативный продукт агентства и напрямую участвовать в формировании его будущего. — Возможность создавать кейсы, о которых будут говорить клиенты, индустрия и профессиональное сообщество. — Возможность публиковать экспертные материалы и комментарии в ведущих отраслевых медиа, выступать от лица агентства и развивать личный бренд. — Команду без бюрократии, с быстрым принятием решений, здоровой атмосферой и отличным чувством юмора. Как откликнуться Мы подготовили небольшое тестовое задание, которое поможет нам лучше понять твой подход к поиску инсайтов, разработке идей и решению брендовых задач. Если внимательно прочитал(а) вакансию и хочешь присоединиться к нам, переходи по ссылке и обязательно напиши в сопроводительном письме фразу: «Хочу работать с крупными проектами!»