Теплоэксперт

ООО «ТЕПЛОЭКСПЕРТ» — это растущая компания на рынке промышленного оборудования. С 2020 года мы специализируемся на поставках теплообменников для ключевых отраслей промышленности - пищевой, химической, нефтегазовой. В связи с развитием компании требуется рекрутер на разбор откликов и назначение собеседований кандидатам на вакансии. Чем предстоит заниматься: 1. Разбирать отклики на хх и авито - доступ к размещенным вакансиям предоставляем 2. Искать кандидатов по базам резюме, доступ к базе предоставляем. 3. Телефонные звонки с теми, кто подошел по критериям и отбирать лучших. 4. Закрывать вакансию и получать бонусное вознаграждение. Собеседование с кандидатами проводить не нужно - его проводят руководители подразделений и дают обратную связь. За каждую закрытую вакансию бонус от 30 тыс. рублей. Выплачивается сразу же, как кандидат выходит на трудоустройство. Каждый день мы созваниваемся, ставим цели на текущий день, а также помогаем друг другу, если возникли сложности. ВНИМАНИЕ! Резюме рассматриваем после заполнения анкеты кандидата (5-7 минут)

Мы - производим и поставляем промышленные теплообменники. Наши клиенты - крупнейшие компании пищевой, энергетической, химической промышленности, металлургии, строительной сферы. Среди них числятся такие компании как Напитки Черноголовка, Дальхимфарм, АО "ОМПК", РЖД и другие. ТЕПЛОЭКСПЕРТ — наш собственный бренд, под которым мы производим продукцию по индивидуальному техническому заданию на заводах Китая и России. Чем предстоит заниматься: * Взаимодействие с клиентами на рынке B2B * Работа с нашими клиентами по входящим заявкам и развитие отношений с существующей клиентской базой. Холодные звонки — это небольшая, но важная часть для расширения охвата. * Выяснение потребностей и задач заказчика * Подбор оборудования в зависимости от применения и условий эксплуатации (обучаем) * Выставление счетов и сопровождение сделки * Выезд в командировки на промышленные предприятия; * Аккуратное ведение задач и коммуникации в CRM АМО (обучаем) Условия: Зарплата складывается из оклада + % от ваших продаж + KPI (все цифры обсуждаются на собеседовании) Вы сами влияете на свой заработок, потолка по зарплате у нас нет!!! Официальное трудоустройство по ТК РФ (выплаты 2 раза в месяц без задержек) Оплачиваемые отпуск и больничный лист. Корпоративная сотовая связь, предоставление оборудования для работы График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (удаленно) Работа на 90% офисная. Предусмотрены краткосрочные выезды и встречи с заказчиками Молодой и дружный коллектив Мы ждем от вас: - Опыт в продажах B2B от 1 года - обязательно! - Высшее техническое образование или опыт продаж технического оборудования - насосного, теплообменного и т.д. - обязательно (так как нужно общаться с заказчиками на понятном им языке) - Ориентация на результат, проактивность и нацеленность на достижение целей. - Понимание специфики промышленного рынка будет вашим преимуществом - Опыт работы с теплообменным оборудованием будет плюсом Хотите работать с интересным промышленным оборудованием и зарабатывать? Ждем ваше резюме!

Мы - производим и поставляем промышленные теплообменники. Наши клиенты - крупнейшие компании пищевой, энергетической, химической промышленности, металлургии, строительной сферы. Среди них числятся такие компании как Напитки Черноголовка, Дальхимфарм, АО "ОМПК", РЖД и другие. ТЕПЛОЭКСПЕРТ — наш собственный бренд, под которым мы производим продукцию по индивидуальному техническому заданию на заводах Китая и России. Мы ищем performance-маркетолога, который умеет не просто “запускать рекламу”, а выстраивать понятную систему привлечения заявок: от гипотез и посадочных страниц до аналитики, CRM и оценки качества лидов. Нам нужен специалист, который понимает специфику B2B: длинный цикл сделки, техническую аудиторию, важность качества заявки, работу с инженерными запросами и взаимодействие маркетинга с отделом продаж. Что нужно будет делать: 1. Привлечение заявок Настраивать и развивать каналы привлечения B2B-лидов: Яндекс Директ; РСЯ; ретаргетинг; SEO-связки с контекстной рекламой; продвижение посадочных страниц; тестирование новых каналов и гипотез. Ведение кабинета Авито 2. Работа с аналитикой Нужно будет выстраивать понятную аналитику по всей воронке: от источника трафика до заявки; от заявки до квалифицированного лида; от лида до сделки; анализировать стоимость заявки, качество лида, конверсию страниц и рекламных кампаний; находить слабые места в воронке; давать конкретные предложения по улучшению. 3. Оптимизация посадочных страниц Работать вместе с SEO-специалистом, дизайнером и разработчиком над улучшением страниц сайта: улучшать формы заявки; тестировать заголовки, CTA, блоки доверия; предлагать новые посадочные страницы под разные сегменты спроса; анализировать, почему пользователь зашел, но не оставил заявку. 4. Работа с семантикой и спросом Нужно будет глубоко разбираться в поисковом спросе: собирать и чистить семантику; отделять целевые B2B-запросы от мусорных; находить коммерческие запросы с высокой вероятностью заявки; группировать запросы под рекламу и посадочные страницы; анализировать конкурентов в выдаче и рекламе. Что мы ждем от кандидата: Опыт в performance-маркетинге от 3-х лет. Уверенное владение Яндекс Директом. Понимание сквозной аналитики, целей, UTM-меток, CRM-воронки. Умение анализировать не только рекламные кабинеты, но и качество заявок. Понимание, как посадочная страница влияет на стоимость и качество заявки. Умение формулировать гипотезы и проверять их на данных. Готовность погружаться в сложный B2B-продукт. Будет плюсом: Опыт в нишах промышленного оборудования, насосов, строительной техники, инженерных систем, металлообработки, производства или B2B-дистрибуции. Опыт работы с SEO-специалистами и контентом. Навыки работы с Яндекс Метрикой, Calltouch / Roistat / CoMagic или аналогами. Опыт настройки коллтрекинга. Понимание CRM и логики квалификации лидов. Опыт A/B-тестирования посадочных страниц. Базовое понимание HTML/CSS или работы с CMS. Навыки CRM-маркетинга, email рассылок: Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ Испытательный срок 3 месяца Заработная плата обсуждается на собеседовании с руководителем. Полный рабочий день (5/2) удаленно Дружная команда и возможность для профессионального и карьерного роста

Мы ищем performance-маркетолога, который умеет не просто “запускать рекламу”, а выстраивать понятную систему привлечения заявок: от гипотез и посадочных страниц до аналитики, CRM и оценки качества лидов. Нам нужен специалист, который понимает специфику B2B: длинный цикл сделки, техническую аудиторию, важность качества заявки, работу с инженерными запросами и взаимодействие маркетинга с отделом продаж. Что нужно будет делать: 1. Привлечение заявок Настраивать и развивать каналы привлечения B2B-лидов: Яндекс Директ; РСЯ; ретаргетинг; SEO-связки с контекстной рекламой; продвижение посадочных страниц; тестирование новых каналов и гипотез. Ведение профиля АВИТО 2. Работа с аналитикой Нужно будет выстраивать понятную аналитику по всей воронке: от источника трафика до заявки; от заявки до квалифицированного лида; от лида до сделки; анализировать стоимость заявки, качество лида, конверсию страниц и рекламных кампаний; находить слабые места в воронке; давать конкретные предложения по улучшению. 3. Оптимизация посадочных страниц Работать вместе с SEO-специалистом, дизайнером и разработчиком над улучшением страниц сайта: улучшать формы заявки; тестировать заголовки, CTA, блоки доверия; предлагать новые посадочные страницы под разные сегменты спроса; анализировать, почему пользователь зашел, но не оставил заявку. 4. Работа с семантикой и спросом Нужно будет глубоко разбираться в поисковом спросе: собирать и чистить семантику; отделять целевые B2B-запросы от мусорных; находить коммерческие запросы с высокой вероятностью заявки; группировать запросы под рекламу и посадочные страницы; анализировать конкурентов в выдаче и рекламе. Что мы ждем от кандидата: Опыт в performance-маркетинге от 2 лет. Опыт в нишах промышленного оборудования, насосов, строительной техники, инженерных систем, металлообработки, производства или B2B-дистрибуции. Уверенное владение Яндекс Директом. Понимание сквозной аналитики, целей, UTM-меток, CRM-воронки. Умение анализировать не только рекламные кабинеты, но и качество заявок. Понимание, как посадочная страница влияет на стоимость и качество заявки. Умение формулировать гипотезы и проверять их на данных. Готовность погружаться в сложный B2B-продукт. Будет плюсом: Опыт работы с SEO-специалистами и контентом. Навыки работы с Яндекс Метрикой, Calltouch / Roistat / CoMagic или аналогами. Опыт настройки коллтрекинга. Понимание CRM и логики квалификации лидов. Опыт A/B-тестирования посадочных страниц. Базовое понимание HTML/CSS или работы с CMS. Навыки CRM-маркетинга, email рассылок. Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ. Испытательный срок 3 месяца. Заработная плата обсуждается на собеседовании с руководителем. Полный рабочий день (5/2). Офис в шаговой доступности от метро Шоссе Энтузиастов. Дружная команда и возможность для профессионального роста.

ООО «ТЕПЛОЭКСПЕРТ» — это растущая компания на рынке промышленного теплообменного оборудования. Мы специализируемся на поставках теплообменников для ключевых отраслей промышленности. Наша компания для амбициозных людей. Люди и их сплоченность являются главным драйвером роста. Мы верим, что настоящие лидеры вырастают внутри команды, и готовы вкладываться в ваше развитие! Суть вакансии: Мы ищем ассистентов в одно из направлений: Продажи, Маркетинг, Маркетплейсы Список обязанностей на старте: Поддержка текущих процессов в выбранном направлении Работа с документацией, отчетностью, базами данных. Взаимодействие с поставщиками и партнерами. Мониторинг выполнения задач и сроков. Важно: Обязанности будут постепенно усложняться по мере вашего профессионального роста. Также будет рост зарплаты Что мы предлагаем: Удаленный формат работы ЗП - оклада+ премиальная часть (все цифры обсуждаются с руководителем, по результатам собеседования) Работа и рост под руководством собственника компании и руководителя подразделения Постепенное увеличение зоны ответственности: от поддержки текущих процессов до управления проектами; Обучение; График работы 5/2 (неполный день но быть на связи с 9:00 до 18:00, а также выполнять задачи в установленное время) Мы ждем от вас: Высокий уровень коммуникации Высшее / неоконченное высшее образование; Желания строить карьеру, а не просто работать; Готовности учиться, ошибаться и снова идти вперед; Способности видеть "задачу за задачей" (как ваша работа влияет на результат компании); Навыка работать в команде, где доверие и сплоченность — основа успеха; Что для нас важно: «Мы растем сами и растим вас» Мы не нанимаем «со стороны» на управленческие позиции — все руководители выросли внутри команды. Вы станете частью команды, которая не просто работает, а определяет направление развития компании! ВНИМАНИЕ! Для назначения даты и времени собеседования необходимо заполнить анкету кандидата: https://docs.google.com/forms/d/1sB_p0PFmkWgMdkZJPc1Zk8XGIqtuSkbyTN8ebjChCro/edit

ООО «ТЕПЛОЭКСПЕРТ» — это растущая компания на рынке промышленного оборудования. С 2023 года мы специализируемся на поставках теплообменников для ключевых отраслей промышленности - пищевой, химической, нефтегазовой. В связи с развитием компании требуется рекрутер на разбор откликов и назначение собеседований кандидатам на вакансии. Чем предстоит заниматься: 1. Разбирать отклики на хх и авито - доступ к размещенным вакансиям предоставляем 2. Искать кандидатов по базам резюме, доступ к базе предоставляем. 3. Телефонные звонки с теми, кто подошел по критериям и отбирать лучших. 4. Закрывать вакансию и получать бонусное вознаграждение. Собеседование с кандидатами проводить не нужно - его проводят руководители подразделений и дают обратную связь. За каждую закрытую вакансию бонус от 20 тыс. рублей. Выплачивается сразу же, как кандидат выходит на трудоустройство. Каждый день мы созваниваемся, ставим цели на текущий день, а также помогаем друг другу, если возникли сложности. ВНИМАНИЕ! Резюме рассматриваем после заполнения анкеты кандидата (5-7 минут)

ООО «ТЕПЛОЭКСПЕРТ» — это растущая компания на рынке промышленного оборудования. С 2023 года мы специализируемся на поставках теплообменников для ключевых отраслей промышленности - пищевой, химической, нефтегазовой. В связи с развитием компании требуется рекрутер на разбор откликов и назначение собеседований кандидатам на вакансии. Чем предстоит заниматься: 1. Разбирать отклики на хх и авито - доступ к размещенным вакансиям предоставляем 2. Искать кандидатов по базам резюме , доступ к базе предоставляем. 3. Телефонные звонки с теми, кто подошел по критериям и отбирать лучших. 4. Закрывать вакансию и получать бонусное вознаграждение. Собеседование с кандидатами проводить не нужно - его проводят руководители подразделений и дают обратную связь. За каждую закрытую вакансию бонус от 20 тыс. рублей. Выплачивается сразу же, как кандидат выходит на трудоустройство. Каждый день мы созваниваемся , ставим цели на текущий день, а также помогаем друг другу , если возникли сложности. ВНИМАНИЕ! Для назначения даты и времени собеседования необходимо заполнить анкету кандидата: Анкета https://docs.google.com/forms/d/1352wDaznozEZqgEYcUHKChm8Z3r2bK6jPeRexXbnGIc/edit