Тейбл

Операционный директор / заместитель генерального директора Тейбл — стартап-платформа для управления бизнесом. Мы объединяем ключевые корпоративные сервисы в единой системе, чтобы компаниям больше не приходилось использовать десятки разрозненных инструментов. Сейчас Тейбл переходит к следующему этапу развития. Мы ищем операционного директора, который станет заместителем генерального директора, объединит работу команд и функций, выстроит управляемые процессы и подготовит компанию к масштабированию и выходу на рынки СНГ. Чем предстоит заниматься Управлять операционной деятельностью компании и отвечать за эффективность внутренних процессов. Выступать заместителем генерального директора и участвовать в принятии ключевых управленческих решений. Объединять команды вокруг общих целей, обеспечивать прозрачное взаимодействие между подразделениями. Координировать проекты: определять приоритеты, контролировать сроки, ответственных и результаты. Контролировать исполнение задач и эффективность работы сотрудников и функций. Выстраивать и совершенствовать процессы согласования оплат и договоров. Координировать работу с юридическим, финансовым и договорным направлениями. Выявлять операционные узкие места и внедрять решения, позволяющие компании расти без потери скорости и качества. Формировать управленческую отчетность и обеспечивать генерального директора актуальной информацией о состоянии бизнеса. Готовить операционную модель, процессы и команду к масштабированию. Разрабатывать и реализовывать план международной экспансии на ближайшие рынки СНГ. Адаптировать операционные, юридические и финансовые процессы под требования новых рынков. Что для нас важно Опыт работы операционным директором, заместителем генерального директора или руководителем сопоставимого уровня. Обязательный опыт работы в IT-компаниях. Опыт работы в стартапах или быстрорастущем технологическом бизнесе. Умение выстраивать процессы с нуля и развивать их по мере роста компании. Опыт управления кросс-функциональными проектами и командами. Понимание финансовых, юридических и договорных процессов. Опыт подготовки и реализации выхода бизнеса на международные рынки — желательно в странах СНГ. Сильные лидерские, аналитические и организационные навыки. Способность одновременно работать на стратегическом и операционном уровнях. Самостоятельность, системность, ответственность за результат и готовность принимать решения в условиях неопределенности. Кого мы ищем Нам нужен сильный операционный лидер, который сможет стать правой рукой генерального директора. Человек, способный превратить стратегию в конкретный план действий, объединить команду, обеспечить дисциплину исполнения и создать фундамент для масштабирования Тейбл. Почему Тейбл Возможность занять ключевую управленческую позицию в технологическом стартапе. Прямое участие в формировании стратегии и развитии продукта. Реальное влияние на процессы, команду и результаты бизнеса. Задача по масштабированию компании и выходу на международные рынки. Возможность вместе с основателями построить крупную платформу для управления бизнесом. Отправьте резюме и обязательно добавьте короткое сопроводительное письмо: расскажите, почему вы хотите работать именно в Тейбл и какой ваш опыт поможет компании масштабироваться и выйти на рынки СНГ.