Почему появилась вакансия? Операционный директор собрал с ИИ-агентом CRM-систему, платежный календарь, дашборд и пр., объединив их в "экосистему компании". Ваша задача — довести ее до удобного инструмента, на который сотрудники смогут опираться каждый день. А руководители смогли бы качественно анализировать воркфлоу и формировать задачи на ее основе. Обязанности: - Команда: Дорабатывать и интегрировать CRM с тг ботом во все бизнес-процессы компании. Сделать из нее удобный инструмент для всех; - Коммерция: развивать платежный каледарь и систему планирования ДДС, исправлять ошибки, добавлять новую аналитику из различных источников и повышать надёжность. - Маркетинг: собрать данные по каналам, кампаниям и площадкам в одном месте и настроить автоматические выводы вместо ручных ежемесячных отчётов. - Закупки: построить помощника для руководителя отдела закупок, который подсказывает, что, у кого и когда заказывать, на основе остатков, динамики продаж и сезонности. - Собирать запросы от подразделений, переводить «нужна автоматизация» в конкретную задачу с критерием готовности и приоритизировать их вместе с операционным директором. Требования: - Уверенно создаёте рабочие инструменты с помощью ИИ-агентов (Claude Code, Codex или аналогов) и доводите результат до состояния, которому можно доверять. - Знаете Python и SQL на уровне, достаточном, чтобы разобраться в чужом коде и данных, а не только сгенерировать с нуля. - Понимаете, где в результатах расчетов ИИ может быть ошибка, и умеете её проверить: цифры должны сходиться с источником. - Умеете сами поговорить с руководителем отдела и сформулировать из запроса конкретную задачу. - Понимаете базовую архитектуру решений вроде CRM, платежного каледнаря, аналитических систем, ERP. - Готовы быть первым и какое-то время единственным в направлении, без готовой команды, процессов и бэклога. Будет плюсом: Опыт с BI-инструментами, типо Power BI. Знакомство с МойСклад или 1С, API маркетплейсов (Wildberries, Ozon, Lamoda). Опыт в e-commerce с одеждой, номенклатурой "с размерами" и многими каналами продаж. Умение объяснить нетехническим коллегам, что получится, а что нет. А так же почему надо делать так, а не иначе. Стек: Claude Code, Python, SQL, Excel, МойСклад. Условия: - Прямое подчинение операционному директору. - Реальные задачи с первого дня, начиная с инструментов, которые уже используются. - Claude Code и другие ИИ-агенты как основной инструмент разработки, а не эксперимент между делом. - Возможность быть человеком-командой, решающим множество задач. - Уровень дохода обсуждается по итогам собеседования. В отклике расскажите коротко, какой инструмент вы построили бы первым после знакомства с нашей экосистемой, и приложите то, что можете показать из своего опыта.