Топассистент

В международную компанию, развивающую продукты в сфере финтех и платёжных технологий, открыта вакансия Project Manager в команду интеграций платёжного направления. Обязанности: Принимать, валидировать и приоритизировать задачи от внутренних бизнес-команд. Координировать процесс интеграции платёжных решений в платформу. Выстраивать эффективное взаимодействие между бизнес-командами и разработкой. Ставить и приоритизировать задачи для разработчиков с учётом доступных ресурсов. Координировать решение проблем, возникающих в процессе интеграций. Одновременно взаимодействовать с большим количеством внутренних команд и вести несколько задач и процессов. Участвовать в работе кросс-функциональных команд и развитии платёжного направления. Требования: Уровень Senior, умение самостоятельно вести сложные проекты. Умение вести несколько проектов и большое количество параллельных задач в условиях высокой нагрузки. Практика плотного взаимодействия с командами разработки: постановка, валидация и приоритизация задач. Понимание технической составляющей проектов на уровне, достаточном для эффективной коммуникации с разработчиками. Опыт работы с большим количеством интеграций и стейкхолдеров. Условия: Полностью удалённый формат работы. Гибкое начало рабочего дня с синхронизацией по часовому поясу Кипра. Оформление с учётом вашей страны проживания. Профессиональная команда. Конкурентный уровень заработной платы.

В международную компанию, развивающую продукты в сфере финтех и платёжных технологий, открыта вакансия Project Manager в команду интеграций платёжного направления. Обязанности: Принимать, валидировать и приоритизировать задачи от внутренних бизнес-команд. Координировать процесс интеграции платёжных решений в платформу. Выстраивать эффективное взаимодействие между бизнес-командами и разработкой. Ставить и приоритизировать задачи для разработчиков с учётом доступных ресурсов. Координировать решение проблем, возникающих в процессе интеграций. Одновременно взаимодействовать с большим количеством внутренних команд и вести несколько задач и процессов. Участвовать в работе кросс-функциональных команд и развитии платёжного направления. Требования: Уровень Senior, умение самостоятельно вести сложные проекты. Умение вести несколько проектов и большое количество параллельных задач в условиях высокой нагрузки. Практика плотного взаимодействия с командами разработки: постановка, валидация и приоритизация задач. Понимание технической составляющей проектов на уровне, достаточном для эффективной коммуникации с разработчиками. Опыт работы с большим количеством интеграций и стейкхолдеров. Условия: Полностью удалённый формат работы. Гибкое начало рабочего дня с синхронизацией по часовому поясу Кипра. Оформление с учётом вашей страны проживания. Профессиональная команда. Конкурентный уровень заработной платы.

В международную компанию в сфере iGaming ищем Продуктового дизайнера Middle+ с сильным продуктовым бэкграундом. Обязанности: Разрабатывать визуальный стиль, шаблоны и креативы для социальных сетей: посты, сторис, Reels/Shorts, обложки с учётом особенностей платформ. Проектировать и подготавливать макеты для outdoor-рекламы: билборды, баннеры для спортивных арен и другие рекламные материалы. Создавать баннеры, лендинги и графические материалы для сайта и мобильного приложения. Контролировать соблюдение бренд-гайдлайнов и обеспечивать визуальную целостность бренда во всех каналах коммуникации. Взаимодействовать с SMM-менеджерами, маркетологами и другими специалистами при подготовке дизайн-материалов. Анализировать moodboard'ы, проводить визуальные исследования, генерировать идеи и воплощать их в готовые дизайн-концепции. Требования: Опыт работы в дизайне для SMM, маркетинга или продуктовых проектов. Желателен опыт в технических проектах: веб-сайтах и мобильных приложениях, маркетинговых агентствах или iGaming/gambling. Сильные навыки графического и коммуникационного дизайна. Глубокое понимание композиции, типографики и работы с цветом. Уверенное владение Figma и Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator). Наличие портфолио: для нас важно увидеть кейсы с social media creatives, digital/outdoor-рекламой, лендингами или другими маркетинговыми материалами. Сильное визуальное чутьё, насмотренность. Самостоятельность в решении рабочих задач, проактивность, инициативность и желание развиваться вместе с командой. Условия Удаленная работа из любой страны либо работа на Кипре в офисе (официальное трудоустройство по ТК Кипра). Визовое сопровождение при переезде на Кипр. График работы: 5/2 по часовому поясу Кипра. Бесплатные завтраки и обеды в офисе. Медицинская страховка Частичная компенсация курсов по изучению английского языка Оплачиваемые занятия спортом.

В международную компанию в сфере iGaming ищем Маркетингового дизайнера Middle+ с сильным продуктовым бэкграундом. Обязанности: Разрабатывать визуальный стиль, шаблоны и креативы для социальных сетей: посты, сторис, Reels/Shorts, обложки с учётом особенностей платформ. Проектировать и подготавливать макеты для outdoor-рекламы: билборды, баннеры для спортивных арен и другие рекламные материалы. Создавать баннеры, лендинги и графические материалы для сайта и мобильного приложения. Контролировать соблюдение бренд-гайдлайнов и обеспечивать визуальную целостность бренда во всех каналах коммуникации. Взаимодействовать с SMM-менеджерами, маркетологами и другими специалистами при подготовке дизайн-материалов. Анализировать moodboard'ы, проводить визуальные исследования, генерировать идеи и воплощать их в готовые дизайн-концепции. Требования: Опыт работы в дизайне для SMM, маркетинга или продуктовых проектов. Желателен опыт в технических проектах: веб-сайтах и мобильных приложениях, маркетинговых агентствах или iGaming/gambling. Сильные навыки графического и коммуникационного дизайна. Глубокое понимание композиции, типографики и работы с цветом. Уверенное владение Figma и Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator). Наличие портфолио: для нас важно увидеть кейсы с social media creatives, digital/outdoor-рекламой, лендингами или другими маркетинговыми материалами. Сильное визуальное чутьё, насмотренность. Самостоятельность в решении рабочих задач, проактивность, инициативность и желание развиваться вместе с командой. Условия Удаленная работа из любой страны либо работа на Кипре в офисе (официальное трудоустройство по ТК Кипра). Визовое сопровождение при переезде на Кипр. График работы: 5/2 по часовому поясу Кипра. Бесплатные завтраки и обеды в офисе. Медицинская страховка Частичная компенсация курсов по изучению английского языка Оплачиваемые занятия спортом.

В международную технологическую компанию, развивающую B2B-продукт в сфере iGaming, требуется Account Manager. Основной фокус роли - сопровождение и развитие действующих клиентов на международных рынках, увеличение коммерческих показателей клиентского портфеля и построение долгосрочных отношений с партнерами. Обязанности: Ведение и развитие портфеля действующих B2B-клиентов. Выполнение коммерческих показателей по закрепленной клиентской базе. Анализ активности клиентов, выявление возможностей для роста и рисков снижения показателей. Разработка и реализация планов развития клиентов. Работа над удержанием клиентов, увеличением объема сотрудничества, upsell и cross-sell. Регулярная коммуникация с партнерами, проведение встреч и обсуждение результатов сотрудничества. Анализ клиентских и коммерческих метрик, формирование гипотез по развитию аккаунтов. Подготовка отчетности по клиентскому портфелю и динамике основных показателей. Взаимодействие с продуктовыми, аналитическими и другими внутренними командами по вопросам клиентов. Сбор и систематизация обратной связи от партнеров, передача предложений по улучшению продукта и процессов. Работа со сложными клиентскими ситуациями и участие в решении возникающих вопросов. Требования: Опыт работы в Account Management, Customer Success, Client Management или смежных направлениях от 2 лет. Опыт работы с B2B-клиентами. Опыт сопровождения и коммерческого развития действующей клиентской базы. Понимание принципов работы с retention, churn, revenue и другими клиентскими метриками. Умение анализировать показатели и находить возможности для развития клиентов. Опыт работы с CRM-системами. Уверенное владение Excel / Google Sheets. Развитые коммуникативные и переговорные навыки. Умение самостоятельно организовывать работу с несколькими клиентами и задачами одновременно. Английский язык от B2. Опыт работы в iGaming будет преимуществом. Условия: Полностью удаленный формат работы. Полная занятость. График 5/2. Работа с международными клиентами и продуктом на разных рынках. Возможность профессионального развития внутри растущего направления Account Management. Работа в команде с выстроенной экспертизой в сопровождении и развитии B2B-клиентов.

В группу компаний, занимающуюся поставками ИТ-оборудования и решений для корпоративного сегмента, требуется Руководитель отдела B2B-продаж. Компания работает с серверным и сетевым оборудованием, СХД, комплектующими, оборудованием для дата-центров, облачными решениями и ПО. Клиенты: крупные корпоративные заказчики и ИТ-интеграторы. Обязанности: Управление командой B2B-продаж: постановка планов, контроль результатов и развитие сотрудников. Развитие продаж ИТ-оборудования и решений в корпоративном сегменте. Контроль воронки, ключевых сделок и выполнения коммерческих показателей. Личные продажи, участие в переговорах с клиентами. Анализ рынка и поиск новых возможностей для роста продаж. Требования: Опыт от 5 лет в B2B-продажах ИТ-оборудования или решений корпоративным клиентам. Обязателен опыт управления командой менеджеров по продажам. Опыт продаж серверов, СХД, сетевого оборудования, комплектующих или смежных ИТ-решений. Опыт работы с крупными конечными заказчиками и/или ИТ-интеграторами. Хорошее знание рынка и основных системных интеграторов. Опыт ведения переговоров и закрытия крупных B2B-сделок. Понимание основных ИТ-вендоров: Cisco, HPE, Dell, Lenovo, Huawei, IBM, Aruba и др. Собственная актуальная клиентская база будет преимуществом. Условия: Фиксированный оклад с первого дня + бонусы по результатам. Полностью удаленная работа. График 5/2, 09:00–18:00 по московскому времени, возможна гибкость. Прямое взаимодействие с руководителем компании.

Международная компания, создающая передовые iGaming решения, находится в поиске креативного PR-менеджера, который станет движущей силой бренда на рынке Ирландии. Обязанности: Разрабатывать и реализовывать PR-стратегию на ирландском рынке. Устанавливать и поддерживать отношения с ирландскими журналистами, медиа и инфлюенсерами. Организовывать и проводить онлайн и офлайн мероприятия, включая продуктовые запуски, спонсорские мероприятия и митапы. Обеспечивать медиапокрытие мероприятий, маркетинговых кампаний и бренд-инициатив. Взаимодействовать с командами маркетинга, CRM и спонсорства для синхронизации PR и Event активностей. Мониторинг медиа-активности и действий конкурентов, подготовка аналитики для оптимизации кампаний. Отслеживание и анализ ключевых показателей эффективности PR и мероприятий (охваты, посещаемость, вовлечённость). Требования: Глубокое понимание ирландского медиарынка и развитая сеть профессиональных контактов. Подтвержденный опыт организации мероприятий и достижение измеримых бизнес-результатов в сфере iGaming. Высокий уровнь письменной и устной коммуникации на английском языке (уровень не ниже B2). Сильные организационные и проектные компетенции. Навыки эффективной работы как автономно, так и в кросс-функциональной команде в условиях быстро меняющейся среды. Условия: Работа в одной из ведущих компаний high-risk индустрии. Визовая поддержка при переезде на Кипр. Возможность работать в офисе в г. Лимасол или удаленно. График работы 5/2, гибкий старт рабочего дня. Бесплатные завтраки и обеды в офисе. Компенсация курсов английского языка в размере 50%. Компенсация абонемента в спортзал. Если вы узнали себя в описании вакансии, откликайтесь, будем рады познакомиться!

Инвестиционный фонд, находящийся на этапе формирования инвестиционной функции приглашает к себе в команду Investment Manager, который будет ключевым игроком в команде, отвечающим за формирование стратегии, оценку активов и структурирование сделок. Обязанности: Разработка и реализация инвестиционной стратегии, включая анализ рынков, секторов и потенциальных возможностей. Оценка инвестиционных проектов: финансовое моделирование и анализ бизнес-моделей, оценка стоимости компаний (valuation) и проведение комплексной проверки (due diligence). Структурирование инвестиционных сделок и ведение переговоров по их условиям. Подготовка инвестиционных меморандумов и презентация инвестиционных рекомендаций. Мониторинг деятельности портфельных компаний и стратегическая поддержка их руководящих команд. Развитие и совершенствование инвестиционных процессов и инфраструктуры фонда. Контроль бухгалтерского учета и финансовых операций фонда. Расчет стоимости чистых активов (NAV), проведение capital calls и распределений (distributions). Подготовка финансовой и управленческой отчетности для инвесторов и регуляторов. Формирование и развитие инвестиционной команды. Требования: Опыт работы в Venture Capital, Private Equity, Family Office или управлении инвестиционными фондами. Практический опыт построения инвестиционных процессов с нуля. Подтвержденный опыт поиска, оценки и анализа инвестиционных проектов, проведения due diligence, сопровождения сделок и управления инвестиционным портфелем. Глубокое понимание структуры венчурных фондов, принципов их работы, процессов capital calls, распределения средств и подготовки отчетности по NAV. Сильные навыки финансового моделирования, оценки бизнеса, анализа и управления рисками. Опыт работы с международными инвестиционными структурами и несколькими юрисдикциями. Опыт работы в индустрии iGaming будет преимуществом. Условия: Возможность работать в офисе на Кипре (Лимасол), в Сербии (Белград) или в удаленном формате Визовая поддержка при переезде на Кипр, в Сербию. Конкурентная зарплата (обсуждается по итогам интервью). График 5/2, 09.00 – 18.00 (гибкое начало рабочего дня). Компенсация ДМС для сотрудников компании. Оплачиваемые занятия спортом.

Международная компания, которая развивает международный продукт в спортивной индустрии, находится в поиске креативного и самостоятельного SMM-специалиста, который будет отвечать за развитие социальных сетей бренда, создание сильного комьюнити и реализацию контент-стратегии. Эта роль подойдет человеку, который одинаково любит спорт, цифровую культуру и современные соцсети, умеет быстро реагировать на инфоповоды и создавать контент, которым хочется делиться Компания работает с аудиторией европейских стран (Эстония, Ирландия, Финляндия), поэтому ищет специалиста, обладающего опытом работы с этими рынками или готового быстро погрузиться и познакомиться с их спецификой. Чем предстоит заниматься: Разрабатывать и реализовывать стратегию присутствия бренда в социальных сетях. Планировать и создавать контент для различных площадок: посты, Stories, Reels, короткие видео, мемы, live-контент. Развивать и модерировать комьюнити, выстраивая долгосрочные отношения с аудиторией. Быстро реагировать на спортивные события, новости, тренды, создавая актуальный контент. Работать в связке с командами дизайна, SEO, PR, Paid Media, CRM и Product Marketing над комплексными маркетинговыми кампаниями. Готовить креативы и контент для платного продвижения через социальные сети. Анализировать эффективность контента и кампаний, использовать данные аналитики и social listening для постоянного улучшения результатов. Разрабатывать креативные концепции, маркетинговые идеи и брифы для инфлюенсеров. Что мы ждем от кандидата: Опыт работы в качестве SMM-специалиста от 3 лет. Практический опыт развития социальных сетей и управления комьюнити. Глубокое понимание особенностей социальных платформ. Искренний интерес к спорту, глубокий уровень погружения в спортивную культуру, новости и спортивные тренды. Отличное понимание современных digital-трендов, мемов и интернет-культуры. Высокий уровень английского языка, достаточный для подготовки текстов и креативов на английском (B2-C1). Будет преимуществом: Опыт работы на международном рынке, большим плюсом будет опыт работы с рынком Ирландии. Опыт работы с аналитикой социальных сетей и инструментами social listening будет преимуществом. Опыт построения и развития спортивного комьюнити в социальных сетях. Что мы предлагаем: Полностью удалённую работу на период испытательного срока (до 6 месяцев). Возможность релоцироваться на Кипр после прохождения испытательного срока с оформлением по ТК Кипра. При переезде на Кипр: комфортный офис, ДМС, корпоративные завтраки и обеды. Работу в международной команде и возможность создавать яркие маркетинговые проекты для глобальной аудитории.

Международная компания, которая развивает международный продукт в спортивной индустрии, находится в поиске креативного и самостоятельного SMM-специлиста, который будет отвечать за развитие социальных сетей бренда, создание сильного комьюнити и реализацию контент-стратегии. Эта роль подойдет человеку, который одинаково любит спорт, цифровую культуру и современные соцсети, умеет быстро реагировать на инфоповоды и создавать контент, которым хочется делиться Компания работает с аудиторией европейских стран (Эстония, Ирландия, Финляндия), поэтому ищет специалиста, обладающего опытом работы с этими рынками или готового быстро погрузиться и познакомиться с их спецификой. Чем предстоит заниматься: Разрабатывать и реализовывать стратегию присутствия бренда в социальных сетях. Планировать и создавать контент для различных площадок: посты, Stories, Reels, короткие видео, мемы, live-контент. Развивать и модерировать комьюнити, выстраивая долгосрочные отношения с аудиторией. Быстро реагировать на спортивные события, новости, тренды, создавая актуальный контент. Работать в связке с командами дизайна, SEO, PR, Paid Media, CRM и Product Marketing над комплексными маркетинговыми кампаниями. Готовить креативы и контент для платного продвижения через социальные сети. Анализировать эффективность контента и кампаний, использовать данные аналитики и social listening для постоянного улучшения результатов. Разрабатывать креативные концепции, маркетинговые идеи и брифы для инфлюенсеров. Что мы ждем от кандидата: Опыт работы в качестве SMM-специалиста от 3 лет. Практический опыт развития социальных сетей и управления комьюнити. Глубокое понимание особенностей социальных платформ. Искренний интерес к спорту, глубокий уровень погружения в спортивную культуру, новости и спортивные тренды. Отличное понимание современных digital-трендов, мемов и интернет-культуры. Высокий уровень английского языка, достаточный для подготовки текстов и креативов на английском (B2-C1). Будет преимуществом: Опыт работы на международном рынке, большим плюсом будет опыт работы с рынком Ирландии. Опыт работы с аналитикой социальных сетей и инструментами social listening будет преимуществом. Опыт построения и развития спортивного комьюнити в социальных сетях. Что мы предлагаем: Полностью удалённую работу на период испытательного срока (до 6 месяцев). Возможность релоцироваться на Кипр после прохождения испытательного срока с оформлением по ТК Кипра. При переезде на Кипр: комфортный офис, ДМС, корпоративные завтраки и обеды. Работу в международной команде и возможность создавать яркие маркетинговые проекты для глобальной аудитории.

Международная компания, которая развивает международный продукт в спортивной индустрии, находится в поиске креативного и самостоятельного SMM-специлиста, который будет отвечать за развитие социальных сетей бренда, создание сильного комьюнити и реализацию контент-стратегии. Эта роль подойдет человеку, который одинаково любит спорт, цифровую культуру и современные соцсети, умеет быстро реагировать на инфоповоды и создавать контент, которым хочется делиться Компания работает с аудиторией европейских стран (Эстония, Ирландия, Финляндия), поэтому ищет специалиста, обладающего опытом работы с этими рынками или готового быстро погрузиться и познакомиться с их спецификой. Чем предстоит заниматься: Разрабатывать и реализовывать стратегию присутствия бренда в социальных сетях. Планировать и создавать контент для различных площадок: посты, Stories, Reels, короткие видео, мемы, live-контент. Развивать и модерировать комьюнити, выстраивая долгосрочные отношения с аудиторией. Быстро реагировать на спортивные события, новости, тренды, создавая актуальный контент. Работать в связке с командами дизайна, SEO, PR, Paid Media, CRM и Product Marketing над комплексными маркетинговыми кампаниями. Готовить креативы и контент для платного продвижения через социальные сети. Анализировать эффективность контента и кампаний, использовать данные аналитики и social listening для постоянного улучшения результатов. Разрабатывать креативные концепции, маркетинговые идеи и брифы для инфлюенсеров. Что мы ждем от кандидата: Опыт работы в качестве SMM-специалиста от 3 лет. Практический опыт развития социальных сетей и управления комьюнити. Глубокое понимание особенностей социальных платформ. Искренний интерес к спорту, глубокий уровень погружения в спортивную культуру, новости и спортивные тренды. Отличное понимание современных digital-трендов, мемов и интернет-культуры. Высокий уровень английского языка, достаточный для подготовки текстов и креативов на английском (B2-C1). Будет преимуществом: Опыт работы на международном рынке, большим плюсом будет опыт работы с рынком Ирландии. Опыт работы с аналитикой социальных сетей и инструментами social listening будет преимуществом. Опыт построения и развития спортивного комьюнити в социальных сетях. Что мы предлагаем: Полностью удалённую работу на период испытательного срока (до 6 месяцев). Возможность релоцироваться на Кипр после прохождения испытательного срока с оформлением по ТК Кипра. При переезде на Кипр: комфортный офис, ДМС, корпоративные завтраки и обеды. Работу в международной команде и возможность создавать яркие маркетинговые проекты для глобальной аудитории.

В международную компанию, активно развивающуюся на европейском рынке, открыта вакансия опытного Маркетолога (Marketing Content Strategist), который будет отвечать за разработку и реализацию контент-стратегий в компании. Что предстоит делать: Быть ответственным за разработку и полное ведение контент-стратегии по всем закреплённым маркетинговым кампаниям. Генерировать, прорабатывать и утверждать креативные идеи, концепции и ключевые направления бренда. Адаптировать контент под разные форматы и каналы: рекламные кампании, соцсети, презентации, мероприятия, социальные платформы и другие варианты взаимодействия с аудиторией. Работать в тесном взаимодействии с командой, включая младших специалистов своего направления и других сотрудников компании, обеспечивая своевременный и качественный запуск кампаний. Следить за соблюдением единого tone of voice и консистентностью бренда во всех коммуникациях. Анализировать эффективность кампаний, готовить отчёты и предлагать улучшения на основе полученных результатов. Кого мы ищем: Специалиста с экспертизой уровня сеньор (4+ лет) и обязательным опытом лидирования направления контента, создания рабочих контент-стратегий / создания и ведения креативных компаний, повышения привлекательности бренда. Наш будущий коллега обладает умением мыслить стратегически и одновременно работать с различными форматами контента, может предоставить рабочие успешные кейсы в портфолио. Сильные навыки проджект менеджмента и координации; приобретенные навыки анализа эффективности контента и кампаний. Самостоятелен в работе и принятии решений, готов руководить командой. Готовность брать на себя ответственность за результат и качество коммуникаций. Отлично себя чувствующего в динамичном темпе работы. Владение английским языком от B2 – обязательно. Что предлагаем: Удаленный формат работы на время испытательного срока. После испытательного срока работа в комфортабельном уютном офисе в г. Лимассол (Кипр). График 5/2, 09.00 – 18.00 (гибкое начало рабочего дня). Компенсация ДМС для сотрудников компании. Оплачиваемые занятия спортом. Бесплатное питание в офисе для сотрудников. Работа в динамично развивающемся проекте.

В международную технологическую компанию, развивающую продукты на базе искусственного интеллекта, требуется Senior project Manager , который будет отвечать за управление развитием ключевого продукта и обеспечивать предсказуемый delivery в условиях высокой динамики и роста продукта. Компания разрабатывает решения на стыке LLM, voice-технологий и high-load backend систем, работая с внутренними заказчиками и развивая продукт с перспективой выхода на внешние рынки. Работа возможна удаленно (синхронизация по UTC+2) или из офиса на Кипре. Что предстоит делать: Управлять жизненным циклом технического продукта: от инициации до релизов и масштабирования. Декомпозировать задачи, формировать и управлять backlog. Строить roadmap продукта совместно с Product Owner и технической командой. Приоритизировать задачи с учетом бизнес-целей, ресурсов и технических ограничений. Поддерживать актуальность проектной документации в Confluence. Выстраивать и поддерживать процессы в Jira (спринты, релизы, roadmap, метрики). Координировать работу команды (backend, ML, devops, QA, product). Синхронизировать техническую команду и заказчиков (внутренних и внешних). Выявлять узкие места в процессах и системно их устранять. Планировать ресурсы, сроки и бюджет, контроль рисков, загрузки команды и качество исполнения. Адаптировать процессы разработки под задачи (Agile + элементы Waterfall). Кого мы ищем: Senior PM с опытом 5+ лет в продуктовых IT-компаниях или стартапах. С опытом управления техническими продуктами (AI / voice-tech / high-load системы). С опытом работы с backend и ML-командами. С пониманием систем реального времени (latency, очереди, отказоустойчивость). С практическим опытом управления roadmap и delivery. С опытом работы с техническим долгом (не фиксация, а управление и приоритизация). С уверенным владением Jira (roadmap, релизы, оценки, backlog management). С опытом работы в условиях неопределенности и быстро меняющихся приоритетов. Опыт работы с VoIP / SIP / TTS / ASR / AI. Что предлагаем: Полностью удалённая работа или офис на Кипре (Лимасол). График 5/2, синхронизация по UTC+2. Конкурентная заработная плата (обсуждается с финальным кандидатом). Поддержка при переезде. Компенсация профессионального обучения и уроков английского. Бесплатное двухразовое питание в офисе. Вопрос для отклика: Пожалуйста, опишите: — С какими техническими продуктами вы работали (архитектура, масштаб, команда)?

Ищем бизнес-ассистента в рекрутинговое агентство на удалённую частичную занятость. Нам нужен не просто исполнитель рутинных задач, а человек, обладающий гибким умом и умением нестандартно мыслить. Важно любить порядок, быть внимательным к деталям, оперативно искать информацию и помогать руководителю эффективно управлять задачами и рабочими процессами. Что предстоит делать: Искать информацию, контакты в открытых источниках (сайты компаний, LinkedIn, специализированные тг-каналы, соцсети и пр.). Холодные сообщения / email outreach / LinkedIn Outreach. Использовать ChatGPT и другие ИИ-сервисы для поиска, анализа и структурирования информации. Работать с системами парсинга данных. Визуализировать информацию в презентациях. Вести и обновлять таблицы / базу контактов. Помогать с документами, списками, небольшими отчетами. Напоминать о задачах, дедлайнах и договоренностях. Иногда помогать с организационными и административными задачами (примерно 50% задач – разноплановые задачи ассистента, 50% - поиск информации, контактов и работа с базой). Кого ищем: Внимательного, быстрого и самостоятельного человека. Умеющего не только найти информацию с помощью ИИ, но и проверить ее достоверность, предоставив наилучший точный результат. С грамотной деловой коммуникацией. Владеющего английским языком на среднем уровне и выше. Без страха перед рутиной: часть задач будет повторяться каждый день. Что предлагаем: Удаленная работа из любой страны. Part-time - около 3 часов в день. Гибкий график: можно работать в удобное время. Понятные задачи, инструкции и поддержка на старте. Возможность со временем брать больше задач и расти по доходу. В отклике коротко напишите: 1. Был ли у вас опыт ассистентской работы, поиска информации или работы с таблицами? 2. Как вы используете ИИ-инструменты для работы? 3. Сколько часов в день готовы уделять задачам?