ТракМоторс

Привет, мы TruckMotors! 25 года реализовываем запчасти для коммерческого транспорта: грузовиков, автобусов, прицепов и полуприцепов от ведущих европейских брендов. Мы удерживаем лидирующие позиции и входим в ТОП 3 крупных игроков рынка автозапчастей. Сейчас мы ищем в нашу команду Mенеджера по подбору персонала Что нужно будет делать: Полный цикл рекрутинга (основные направления: продажи, закупки, административный персонал); Использование различных методов оценки компетенций кандидатов; Подготовка офферов для финальных кандидатов; Контроль прохождения проверки СБ; Участие в адаптации новых сотрудников; Требования: Опыт работы со сложными вакансиями в продажах (желательно навык поиска персонала в разных регионах РФ) У тебя есть опыт в подборе персонала более 2х лет; Тебе интересны HR процессы; У тебя активная жизненная позиция, ты стремишься к результату; Что мы предлагаем: Работу в крупной, динамично развивающейся компании; Интересный пул задач без излишней бюрократии; Достойный уровень оплаты труда, соответствующий рыночным стандартам; Официальное оформление и соблюдение ТК РФ; Возможности профессионального и карьерного развития; Все необходимое оборудование для работы; График работы: 5/2, 9.00-18.00; Гибридный или удаленный формат работы

Привет, мы TruckMotors! 24 года реализуем запчасти для коммерческого транспорта: грузовиков, автобусов, прицепов и полуприцепов от ведущих европейских брендов. Мы удерживаем лидирующие позиции и входим в ТОП 3 крупных игроков рынка автозапчастей. Сейчас мы ищем в нашу команду Менеджера по продажам (B2B) Мы предлагаем: Работу в крупной, динамично развивающейся компании Интересный пул задач без излишней бюрократии Возможность участвовать в принятии решений Возможность предложить проект для изменения процессов или развития бизнеса Возможность влиять на результаты компании, имея прямую связь с советом директоров Достойный уровень оплаты труда, соответствующий рыночным стандартам Официальное оформление и соблюдение ТК РФ Насыщенную корпоративную жизнь Необходимое оборудование для работы График работы: 5/2, 9.00-18.00 (удалённо) Место работы: г. Пермь Что для нас важно: Готовность работать с "холодными звонкам" Опыт в продажах не менее года Опыт работы в сегменте B2В будет преимуществом Готовность к выездам по клиентам Активность, навыки деловой коммуникации, убеждения и работы с возражениями Что нужно будет делать: Работать с действующей клиентской базой и привлекать новых клиентов Выполнять план продаж и продвижения собственных брендов компании Контролировать дебиторскую задолженность клиентов Развивать базу в сегменте B2B Посещать клиентов, общаться по телефону, совершать холодные звонки Работать на территории: г. Пермь, (удалённо)