Ищем не просто бухгалтера, а человека, который умеет держать финансовый тыл, не исчезает и понимает специфику агентского бизнеса. Обязательный опыт: опыт ведения бухгалтерии ООО от 3 лет; опыт работы с малым/средним бизнесом; уверенное знание 1С; опыт работы с СБИС / Контур / ЭДО; понимание МЧД, ЭЦП, доверенностей и электронного документооборота; опыт подготовки и сдачи отчётности; опыт ведения расчётов с контрагентами; понимание кассовой дисциплины, эквайринга, СБП, возвратов, инкассаций; умение работать с отчётами агента, актами; контроль налоговой нагрузки и лимитов по режиму налогообложения. Очень желательно: опыт в туризме, тревел-бизнесе, агентской модели, event / service; понимание, что в заявке может быть несколько сторон: клиент, агентство, туроператор/поставщик; опыт работы с большим количеством оплат, частичных оплат, доплат, возвратов; умение предупреждать риски заранее; опыт взаимодействия с CRM, Google-таблицами, внутренними чатами (Телеграм). Что важно по характеру работы быть на связи в согласованное рабочее время; заранее предупреждать о рисках, сроках, лимитах, ошибках; уметь объяснять сложные бухгалтерские вещи человеческим языком; помогать выстраивать порядок в финансах компании; спокойно и экологично работать в чате с командой; фиксировать важные договорённости письменно и не забывать задачи; предлагать улучшения по процессам. Основные задачи: ведение бухгалтерского и налогового учёта ООО; работа в 1С; сдача отчётности; контроль налогов, взносов, лимитов, сроков; работа с СБИС / ЭДО / МЧД / ЭЦП; разнесение банковских выписок, эквайринга, СБП, касс, инкассаций; контроль оплат, возвратов, актов, счетов, договоров; взаимодействие с туроператорами и поставщиками по документам; помощь в подготовке управленческих таблиц по платежам и расходам; консультации по налоговой оптимизации в рамках закона; Отдельно важно: конфиденциальность клиентской базы, финансовых данных, договоров и доступов; отсутствие конфликта интересов: кандидат не должен использовать информацию компании в личных целях или в интересах сторонних туристических проектов; готовность подписать договор, NDA и регламент работы с доступами; готовность передавать все доступы, файлы и базы при завершении сотрудничества. Что будет преимуществом опыт работы с U-ON Travel; опыт работы с LifePay / эквайрингом / Т-Банком; опыт ведения нескольких юрлиц / ИП; опыт налогового планирования при росте оборотов; опыт наведения порядка после предыдущего бухгалтера; системность, внимательность и нормальная коммуникация без пассивной агрессии Что мы предлагаем: Работу с устойчивой туристической компанией, которая существует на рынке уже 15 лет. Компанию с хорошей историей, понятной репутацией и успешно пройденной проверкой. Структурную работу с документами, оплатами, договорами и отчётностью. Понятную автоматизированную систему проведения оплат, счетов, заявок. Команду, которая умеет ставить задачи, оперативно отвечает на вопросы и не оставляет бухгалтера один на один с хаосом. Возможность гибкого графика и удалённого формата работы. Наличие координатора/ассистента компании, который может взять на себя часть операционных задач: сбор документов, напоминания, уточнения, коммуникацию с менеджерами, договора, отслеживание курсов валюты. Доступ к CRM, таблицам, чатам и внутренним регламентам (Базе Знаний). Готовность расти вместе: мы открыты к предложениям по оптимизации учёта, документооборота, налогового планирования и внутренних регламентов. Регулярную оплату услуг + бонусы и премии. Уважительное отношение, экологичную коммуникацию и включённость в команду. Для нас бухгалтер - важный партнёр, который помогает бизнесу держать финансовый порядок.