Центр Поддержки Семейного Образования

ЦПСО — онлайн-школа, которая помогает школьникам учиться в формате семейного или заочного образования с официальной аттестацией. Мы работаем с 2017 года, являемся резидентами ИНТЦ МГУ «Воробьёвы горы», ИНТЦ «Валдай» и имеем образовательную лицензию. Сейчас мы активно развиваем платформу: расширяем функционал, повышаем стабильность и ищем человека, который возьмёт на себя технологическое лидерство. Цель: Вам предстоит стать ключевым звеном в технологическом развитии школы. В зависимости от опыта фокус может смещаться: для сильного технического лидера это будет в первую очередь стратегия и архитектура, а для советника с управленческим бэкграундом — трансляция ИТ-потребностей в бизнес-задачи и координация команд Обязанности Провести аудит текущей ИТ-архитектуры (платформа, инфраструктура, сервисы) и предложить стратегию развития с учётом внедрения ИИ-решений Выстроить или оптимизировать процессы: от разработки и тестирования до поддержки пользователей и управления Координировать работу ИТ-команды (разработка, DevOps, поддержка) и других отделов (продажи, методический, клиентский сервис, маркетинг) для бесшовной работы продукта Участвовать в планировании бюджета и обосновании инвестиций в ИТ-решения Внедрять инструменты автоматизации и ИИ-решения для повышения эффективности (обработка заявок, аналитика пользовательского поведения, персонализация обучения) Обеспечивать информационную безопасность данных учеников, партнёров и компании Быть технологическим партнёром для других направлений: помогать переводить бизнес-задачи в технические требования и наоборот. Требования Опыт работы на руководящей ИТ-позиции (ИТ-директор, CIO, Head of IT) или в роли технологического советника от 3 лет. Опыт построения или трансформации ИТ-функции в EdTech или смежных сферах (онлайн-образование, платформы для обучения) будет большим плюсом Понимание специфики онлайн-образования: какие инструменты нужны для бесперебойной работы, какие есть вызовы в масштабировании. Навыки стратегического планирования, управления проектами и кросс-функционального взаимодействия. Умение работать с распределёнными командами и выстраивать эффективные коммуникации. Техническая грамотность: понимание современных архитектур, облачных решений, ИИ, основ информационной безопасности. Аналитическое мышление: способность оценивать метрики, находить узкие места и предлагать решения. Продвинутые навыки работы с ИИ: - Опыт внедрения и оптимизации ИИ-решений в образовательных платформах - Умение разрабатывать стратегии по интеграции ИИ в существующие системы - Навыки работы с API ИИ-сервисов и создания AI-агентов - Опыт создания и оптимизации систем персонализированного обучения - Знание методов валидации и проверки результатов работы ИИ-систем Условия Прямое подчинение генеральному директору. Удалённый формат работы Зп от 200 тр. Конкурентный уровень дохода (обсуждается на собеседовании). Возможность влиять на стратегические решения и видеть результат своей работы в живом продукте. Поддержка со стороны руководства в реализации амбициозных проектов.

Хочешь не просто запускать кампании, а реально влиять на рост продукта и помогать тысячам семей? Присоединяйся к команде ЦПСО — лидера в сфере семейного образования! ЦПСО — это платформа онлайн‑аттестаций для школьников и навигатор по семейному образованию. Мы первые в Рунете в этой нише: работаем с 2017 года, и уже более 35 000 школьников успешно сдали аттестацию вместе с нами. Наш продукт решает важную задачу: делает семейное образование понятным, доступным и комфортным для семей. У нас — уникальное предложение на рынке: самое доступное в своей нише, при этом максимально полезное и качественное. Есть большой поток заявок и тёплая, лояльная клиентская база. Мы ищем сильного лидера, который поможет нам масштабироваться и закрепиться в топе рынка. Работа полностью удалённая — из любой точки мира. Что предстоит делать? Ты будешь не просто управлять процессами, а формировать маркетинговую стратегию, которая приносит реальные результаты: выстраивать продуктовый маркетинг: транслировать ценность нашего решения под разные аудитории, опираясь на УТП, портрет ЦА и реальные боли клиентов; запускать, контролировать и оптимизировать маркетинговые кампании — от идеи до цифр в отчётах; выстраивать и развивать ключевые направления: партнёрские и реферальные программы, работу с удержанием и возвратом клиентов, онбординг; управлять платным трафиком и маркетинговыми воронками (up‑sell, down‑sell, cross‑sell), чтобы каждый этап работал на рост выручки; координировать команду, ставить задачи, следить за сроками и качеством, помогать сотрудникам расти; регулярно анализировать результаты, находить точки роста и внедрять изменения, которые реально двигают бизнес вперёд. Твоя работа будет напрямую влиять на выручку и узнаваемость ЦПСО. Мы не про «красивые презентации», а про измеримые результаты и системный рост. Кого мы ищем? Нам нужен руководитель с опытом и стратегическим мышлением, который умеет превращать задачи в цифры. Ключевые требования: опыт в маркетинге в сфере образования или EdTech — не менее 2 лет; умение выстраивать партнёрские и реферальные программы и добиваться от них результатов; навыки работы с удержанием, возвратом и пролонгацией клиентов (customer success‑маркетинг); опыт настройки и управления платным трафиком; понимание, как строить и оптимизировать маркетинговые воронки; уверенная аналитика: умение не только собирать данные, но и принимать на их основе решения. Будет плюсом, если ты умеешь работать с автоматизацией маркетинга, CRM и инструментами сквозной аналитики. Условия и мотивация Мы предлагаем прозрачные и выгодные условия, где твой вклад напрямую влияет на доход: доход: оклад + процент от выручки привлечённых клиентов. Зарплатная вилка — 120 000–200 000 ₽ в месяц после вычета налогов, с повышающими коэффициентами за результаты; график: с 10:00 до 19:00 по будням; формат: полностью удалённо, из любой точки мира; оформление: на первые 3 месяца — СМЗ/ИП в рамках ИС, далее возможно трудоустройство по желанию.