В связи с активным ростом бизнеса и необходимостью выхода на новый уровень управления мы ищем человека на вакансию HRD / Директора по управлению персоналом! Чем предстоит заниматься? Разработать и внедрить HR-стратегию, синхронизированную с бизнес-целями компании; полностью структурировать и автоматизировать все HR-процессы (от подбора до увольнения); Выстроить прозрачную систему оценки персонала (KPI/OKR), грейдирования и карьерной лестницы, которая будет мотивировать сотрудников на развитие; Оптимизировать текущие бизнес-процессы через работу с человеческим капиталом (повышение продуктивности, снижение текучести, контроль фонда оплаты труда); Сопровождать организационные изменения, внедрять систему корпоративного обучения и внутреннего кадрового резерва; Развивать корпоративную культуру и HR-бренд компании, выстраивать эффективные внутренние коммуникации; Внедрить регулярную HR-аналитику для принятия управленческих решений на основе данных. Работая с нами, ты получаешь: Достойный доход, который сможем определить по результатам собеседования; Реальная возможность влиять на стратегию развития всей компании, а не только кадровой функции; Высокая степень автономности и принятия решений; Дружный коллектив и работа с амбициозными задачами; На этапе ввода в должность – полное погружение в продукты и бизнес-процессы компании с поддержкой топ-менеджмента; Выплата зарплаты 2 раза в месяц; Удаленный формат работы Подарки на дни рождения и другие праздники; Что мы ждем от вас: Опыт работы на руководящей HR-позиции от 3 лет в масштабирующемся бизнесе (IT, e-com, сервисы, логистика); Опыт управления командой (от 2-х человек); Глубокое понимание систем управления персоналом, методологий оценки и развития; Обязательное условие - наличие ПОДТВЕРЖДЕННЫХ КЕЙСОВ по построению HR-процессов с нуля или их масштабной реструктуризации, с указанием достигнутых цифровых результатов. Без портфолио кейсов и готовности предоставить рекомендации с цифрами - резюме не рассматривается. Если ты видишь системные ошибки в управлении, знаешь, как их исправить, и готов брать ответственность за результат, жми "откликнуться" – будем рады твоему отклику!
«Атлант-тест» - надежный партнер в мире сертификации. Мы специализируемся на сертификации и маркировке продукции и услуг, помогая бизнесу любого масштаба оптимизировать расходы. За последние 3 года мы помогли более 1000 наших клиентов сертифицировать их товары. Наш продукт очень актуален и востребован для поставщиков и производителей разного уровня. Наша миссия: помогать клиентам быть в юридической безопасности с грамотно оформленными документами. Мы работаем с: - сертификатами соответствия; - декларациями соответствия; - сертификатами для маркетплейс; - маркировкой "Честный знак"; В связи с ростом компании ищем целеустремлённого телемаркетолога , который поможет нам передавать тёплых клиентов в отдел продаж. Мы предлагаем: Среднемесячный доход: от 60 000 р. (фиксированный оклад + KPI ); Выплаты зарплаты 2 раза в месяц без задержек; Удаленный формат работы, график 5/2 с 9.00 до 18.00 по мск; Продукт, за который не стыдно перед клиентами, с показателем NPS более 90%; Удобная и современная CRM-система – AmoCRM; Обучение в корпоративной академии и наставничество от руководителя и других специалистов нашей компании для развития профессиональных качеств. Компенсация фитнеса/спорта; Подарки на дни рождения и другие праздники. Отпуск каждые 3-5 месяцев, чтобы избежать выгорания; Реальный карьерный рост менее, чем за 6 месяцев. Что предстоит делать: обрабатывать обращения; квалифицировать лиды по утвержденному скрипту; передавать теплые лиды менеджерам по продажам; вести сводные таблицы и отчетность; работать в AmoCRM, скорозвон. Что желательно иметь кандидату: Опыт работы в должности телемаркетолога/лидоруба от 1 года; Опыт в продажах сертификации/маркировке "честный знак" - будет преимуществом; Быть уверенным пользователем ПК (google docs, любая crm); Желание учиться, развиваться, расти в профессиональном плане и быть первым в результатах. Если вы хотите работать с востребованным продуктом, получать стабильный доход и развиваться в профессиональной среде - присоединяйтесь к Атлант-Тест!