Мы медиахолдинг, который включает в себя несколько бизнес юнитов. Это: digital performance marketing + IT разработка. Мы занимаемся интернет-рекламой для финансовых продуктов по всему миру. Управляем крупными бюджетами, работаем с нейросетями, автоматизацией и аналитикой. Мы умеем растить людей с нуля до профессионалов, и у нас есть опыт, который это подтверждает. Мы ищем Junior Media Buyer, которым интересны цифры, аналитика и результат. Опыт в рекламе не обязателен, важно желание учиться, пробовать и брать ответственность. Если ты работал в продажах, маркетинге или просто понимаешь, как думает пользователь в интернете, у тебя уже есть база. Что предстоит делать: Запуск и ведение рекламных кампаний на международных площадках; Анализ эффективности и оптимизация по KPI; Тестирование креативов и рекламных форматов; Подготовка отчетности в трекерах. Для тех, кто проявит лидерские качества, предусмотрен быстрый переход в наставничество и дальнейшее развитие до руководителя команды с участием в стратегии. Наши ожидания: Интерес к цифрам и интернет-рекламе; Готовность учиться, ошибаться и пробовать снова; Ответственность за результат, а не за процесс; Аналитическое мышление и желание расти. Мы предлагаем: Оклад на период обучения и процент от результата; Полностью удаленный формат работы; Доступ ко всем необходимым профессиональным сервисам и инструментам; Молодой коллектив, открытое общение и отсутствие бюрократии; Возможность войти в digital-маркетинг с нуля и выйти на доход от 10 000 USD; Карьерный трек: менеджер - наставник - руководитель команды. Расскажи в сопроводительном письме, почему тебе интересно развиваться в сфере digital-маркетинге. Мы ждем тех, кто готов стать частью команды и строить карьеру в сфере, где доход и рост зависят только от тебя!
Мы медиа холдинг, который включает в себя digital performance marketing + IT разработка. Во всех проектах мы делаем акцент на нейросети, автоматизацию и аналитику, создаём собственные инструменты и имеем опыт в росте сотрудников, которые становятся действительно сильными специалистами. Мы — активно растущая компания (40+ человек), и сейчас наш технический отдел расширяется. Мы ищем не просто исполнителя, а сильного эксперта, который готов забрать на себя большой блок задач. Кого мы ищем Разработчика, для которого AI — не вспомогательный инструмент, а основная среда работы. Ты не просто пишешь функции. Ты управляешь бэкенд-разработкой: формулируешь задачи для AI-агентов, задаёшь архитектуру сервисов, валидируешь сгенерированный код, устраняешь слабые места и доводишь API до production-уровня. Нам нужен специалист нового поколения, который видит систему целиком (backend + frontend + БД), быстро осваивает новое и берет ответственность за то, как работают сервисы и интеграции, а не только за написанные строчки кода. Твоя роль - не просто «кодить компоненты», а проектировать интерфейсы, направлять AI и обеспечивать качество финального продукта. Основные задачи Разработка сервисов, ботов, интеграций и автоматизации (Python / FastAPI); Ведение проекта под ключ: ТЗ, созвоны с заказчиком, план, дедлайны, демо MVP; Доработка AI-кода до продакшен-уровня; Проверка AI-кода на уязвимости, тесты на критичных участках; Запуск в продакшен, устойчивость сервисов, устранение сбоев; Менторство: ТЗ для джунов, код-ревью, развитие младших; Презентация проектов заказчику; Работа с API-ключами и данными строго по правилам доступа. Требования Техническая база: Python (middle/senior)+ FastAPI — уверенно: async, структура проекта, модели, валидация; PostgreSQL / MySQL / SQLite — схема, оптимизация запросов, миграции; ORM + raw SQL, понимание, когда что уместно; Git — ветки, PR, ревью кода джунов; Docker, dev/prod — сборка и деплой, понимание CI/CD; Внешние API и интеграции: обработка ошибок и недоступности; Cursor / Claude Code — ежедневно, понимание границ применимости; Безопасность — секреты, типовые уязвимости, тесты на критичных участках; Английский — технический; Работа с webhooks; Умение работать с JWT / OAuth. Работа с AI (ключевое отличие): Уверенное использование AI-инструментов в разработке (Cursor и Claude Code — приоритет, а также Replit, Windsurf, Copilot, Codeium); Умение разбивать задачу на промпты; Умение генерировать код через AI; Умение проверять, дорабатывать и исправлять AI-код; Контроль качества AI-кода, безопасности и стабильности. Что мы предлагаем: Конкурентный оклад по результатам собеседования; Выплаты зп стабильно 2 раза в месяц; Возможность развиваться в крутой экспертной команде: Мы ценим открытость к идеям и даём полную свободу их реализации; Открытую корпоративную культуру, основанную на эффективной коммуникации - клубы по интересам, масштабные корпоративы и интересные тимбилдинги; Отсутствие бюрократии и высокая скорость принятия решений. Откликнуться – значит получить доступ к реально интересной работе, где твой код и AI работают в связке. Ты будешь видеть результат своих стараний сразу на практике: уже сейчас перед нами стоит задача автоматизировать 17 конкретных процессов с помощью ИИ. Ждём твою кандидатуру — рассмотрим её внимательно и дадим обратную связь в ближайшее время.