УК Эльбрус

ООО «УК «Эльбрус» — компания, оказывающая услуги полного цикла по профессиональному управлению и консалтингу. Мы находимся в стадии активного развития и роста. Ждем в нашу команду Специалиста по кадрам и подбору персонала, который поможет нам достигать амбициозных бизнес-целей. Внимательного и системного специалиста, который возьмет на себя кадровое администрирование, поможет совершенствовать внутренние HR-процессы и будет сопровождать подбор сотрудников. Чем предстоит заниматься Кадровое администрирование Сопровождать кадровые процессы на всех этапах жизненного цикла сотрудника: прием, перевод, изменение условий работы, отпуск и увольнение. Готовить кадровые документы, контролировать правильность их оформления и соблюдение установленных сроков. Администрировать кадровую и социальную политику компании. Вести и поддерживать в актуальном состоянии реестры приема, перевода, увольнения, отпусков и запросов работников, контролировать соответствие данных во всех системах Развитие системы кадрового делопроизводства Актуализировать кадровые регламенты, инструкции, шаблоны документов и контрольные процедуры с учетом изменений трудового законодательства и современных требований к документообороту. Формировать и реализовывать предложения по автоматизации кадровых процессов и кадрового документооборота с помощью ИИ. Участвовать в автоматизации подбора персонала на базе Битрикс24 и инструментов искусственного интеллекта. Участвовать в разработке наглядной схемы организационной структуры с использованием современных цифровых и ИИ-инструментов. Подбор и адаптация сотрудников Вести полный цикл подбора персонала — в среднем 8–10 вакансий в месяц. Организовывать первый рабочий день нового сотрудника: запрашивать доступы к корпоративным ресурсам, координировать встречи с руководителем, контролировать готовность необходимых материалов. Собирать обратную связь по итогам первых дней работы и участвовать в совершенствовании процесса адаптации. Работать с отзывами о компании на hh.ru и поддерживать корректную коммуникацию с кандидатами и сотрудниками. Что для нас важно Опыт кадрового администрирования и ведения кадровых документов от двух лет. Опыт самостоятельного подбора персонала от двух лет, включая менеджеров по продажам, технических специалистов и сотрудников бэк-офиса. Понимание порядка оформления приема, перевода, изменения условий работы, отпусков и увольнения. Знание требований к обработке и защите персональных данных работников. Уверенная работа электронными реестрами, Excel или Google Таблицами. Опыт работы с Битрикс24 или другими системами автоматизации будет преимуществом. Готовность использовать ИИ-инструменты для оптимизации процессов, подготовки схем и систематизации информации. Грамотная устная и письменная речь. Внимательность к датам, формулировкам, основаниям и срокам. Самостоятельность, ответственность и умение организовывать работу в удаленном формате. Способность не только поддерживать действующий порядок, но и последовательно улучшать процессы. Профильное образование в сфере управления персоналом, кадрового делопроизводства или дополнительная профессиональная переподготовка будут преимуществом. Нам будет интересно узнать: сколько работников Вы сопровождали/ вели, сколько юридических лиц/ подразделений Вы обслуживали, сколько кадровых событий оформляли ежемесячно, были ли проверки и аудиты. Условия Полностью удаленный формат работы. График: с 09:00 до 18:00 по московскому времени. Заработная плата: 70 000 рублей на руки. География вакансии: Москва, работа без обязательного посещения офиса. Дружная команда и возможность влиять на развитие кадровых и HR-процессов компании. Участие в проектах автоматизации с применением Битрикс24 и искусственного интеллекта.