Увелка ООО «Ресурс»

«Увелка» — производственная компания, продукты питания. Аналитический отдел есть, аналитиков хватает. ИИ-функции нет. Вы её создадите. Зачем вы нам Задача первого года — найти в компании задачи, где ИИ даёт измеримый эффект, и показать его на работающих пилотах. Не собирать данные полгода, а за месяц выйти на первый результат и за год вырастить из этого направление. Что вы будете делать Первые 30 дней. Пройти по департаментам: продажи, маркетинг, производство, финансы. Получить карту задач людей. Выбрать три задачи с быстрым эффектом и низким риском. Первые 90 дней. Два-три работающих пилота на агентах и генеративных моделях, у каждого замер в деньгах или часах. Один из пилотов — в производственном контуре. Первый год. Очередь пилотов от департаментов, свой аналитик, бюджет. Руководитель направления — если сами захотите и потянете. Как вы работаете Руками: агенты, интеграции, промпт-контуры, скрипты. Разработчиков не ждёте. Пилот за недели, не месяцы. Из того, что есть. Меряете. Пилот без замера эффекта не считается сделанным. Говорите с производственниками и финансистами на их языке. Что нам не важно Диплом, звания, ML-бэкграунд. Обучать модели не нужно. Опыт в пищевом производстве. Нужен опыт быстро разбираться в чужих процессах. Опыт руководства. Начинаете один. Что важно Сделанные пилоты на генеративных моделях или агентах, которые дожили до эксплуатации. Покажете. Работа с агентными средами в бою: Claude Code, Codex, API OpenAI или Anthropic, локальные модели — что-то из этого. Продуктовое мышление: гипотеза → эксперимент → замер → решение. Что даём Прямой доступ к директору и руководителям департаментов. Без слоёв согласований. Бюджет на инструменты и модели с первого дня. Доход: от 200 000 до 350 000. Рост до руководителя ИИ-трансформации с собственной командой. ДМС для всей семьи; Компенсацию питания; Поощрение детей за отличную учебу и достижения; Компенсацию затрат за занятия спортом; Награждение лучших сотрудников семейными поездками в крупные города России. Как откликнуться Пришлите описание одного пилота, который сделали: задача, что сделали, чем измерили, что стало. Одна страница. Первый разговор — с директором по развитию.