VK Marketing

Мы развиваем собственный подписочный digital-сервис и запускаем новое направление органического продвижения через короткие вертикальные видео. У нас уже разработана собственная система, которая автоматизирует производство, вариативную сборку и публикацию контента. Аналитика также готова: мы можем отслеживать путь пользователя от конкретного аккаунта и материала до регистрации и оплаты. Сейчас нужен человек, который превратит эту технологию в полноценный контент-завод: подготовит инфраструктуру, найдёт UGC-креаторов, разработает контентные гипотезы, запустит публикации и будет масштабировать механики, приносящие оплаты. Нам нужен не классический SMM-менеджер и не человек, который просто составляет контент-планы. Мы ищем самостоятельного специалиста, способного совместить креатив, системную операционную работу и анализ результатов. Главная задача Построить с нуля систему регулярного производства и дистрибуции короткого контента на Instagram Reels, TikTok, YouTube Shorts, VK Клипы и других short-form-платформах. Для нас важны не просмотры сами по себе. Основной результат — количество пользователей, которые после просмотра контента регистрируются и оплачивают сервис. Лучше получить меньше целевых просмотров и больше оплат, чем миллионные охваты от развлекательного контента, не приносящего бизнесу результата. Что предстоит сделать в первый месяц Первый месяц будет подготовительным и потребует большого количества системной работы руками. Это важно понимать заранее. Вам предстоит: подготовить инфраструктуру контентных аккаунтов на 20 устройствах; зарегистрировать, оформить и подготовить к работе около 40 многоплатформенных связок; обеспечить порядок в доступах и вести учёт состояния аккаунтов; изучить конкурентов, целевую аудиторию и работающие механики коротких видео; сформировать первоначальный банк контентных гипотез; найти и подключить 20–40 UGC-креаторов; разработать для них понятные технические задания; поставить задачи креаторам и проконтролировать получение первых пакетов исходных материалов; настроить работу с нашей системой автоматизированного производства и публикации контента. Креаторы самостоятельно снимают контент у себя дома по готовому ТЗ. Руководителю не нужно организовывать студии, съёмочные площадки или лично присутствовать на съёмках. Все инструкции по работе с внутренней системой предоставим. Разбираться в программировании или самостоятельно разрабатывать инструменты не потребуется. Что предстоит делать после запуска После подготовки инфраструктуры начнётся публикация контента и работа с результатами: запускать автоматизированную публикацию роликов на разных площадках; контролировать состояние аккаунтов и стабильность публикаций; работать с уже готовой системой аналитики; оценивать результаты в разрезе аккаунтов, креаторов, платформ и контентных механик; находить форматы, которые приводят не просто просмотры, а платящих пользователей; тестировать разные хуки, сценарии, подачи, креаторов и варианты CTA; улучшать ТЗ на основе полученных результатов; прекращать неэффективные тесты и масштабировать рабочие связки; регулярно находить новые идеи у российских и зарубежных конкурентов; развивать сеть аккаунтов и увеличивать объём публикаций; по мере масштабирования нанимать помощников, передавать им рутинные операции и управлять их работой; взаимодействовать с маркетологом и разработчиком внутренней системы. Ручной монтаж сотен роликов и самостоятельная публикация каждого видео не потребуются — эти процессы автоматизированы. Основное внимание после запуска будет направлено на гипотезы, креаторов, анализ готовых данных и масштабирование. Как устроено производство UGC-креаторы самостоятельно снимают пакеты коротких исходных фрагментов: разные хуки, обращения, демонстрации продукта, пользовательские ситуации и варианты подачи. Задача руководителя — понять, какие смыслы и механики нужно проверить, превратить их в конкретные задания, найти подходящих креаторов, проконтролировать сроки и качество материалов, загрузить исходники в систему и оценить результаты готового контента. Подробно внутреннюю технологию и продукт покажем подходящим кандидатам на собеседовании. Кого мы ищем Нам подойдёт человек, который: имеет практический опыт продвижения коммерческих проектов через Reels, TikTok или YouTube Shorts; понимает, почему одни короткие ролики получают распространение, а другие нет; умеет анализировать удержание, вовлечённость, переходы, конверсию и конечный коммерческий результат; может показать кейсы с роликами от 100–300 тысяч просмотров и выше; умеет объяснить свой личный вклад в результат: какую механику нашёл, какое ТЗ поставил и что изменил; работал с UGC-креаторами или умеет находить исполнителей, ставить им задачи и принимать готовые материалы; способен поставить понятное ТЗ человеку без профессионального опыта в съёмке; умеет одновременно тестировать несколько контентных гипотез и принимать решения на основе цифр; готов самостоятельно пройти первый операционный этап, а затем построить команду и передать ей рутину; спокойно работает с большим количеством аккаунтов, таблиц, доступов и повторяющихся операций; технически грамотен и готов быстро освоить наши внутренние инструменты; самостоятельно ищет решения и не ждёт подробной задачи на каждый следующий шаг. Особенно интересны кандидаты с опытом продвижения приложений, подписочных сервисов, SaaS, digital-продуктов и других проектов, где можно отследить путь от контента до оплаты. Нам не подойдёт SMM-менеджер, привыкший только вести контент-план и выкладывать несколько постов в неделю; автор, который умеет продвигать только собственный блог; продюсер, ориентированный исключительно на красивые ролики и охваты; человек, не готовый самостоятельно пройти первый месяц операционной подготовки; кандидат с миллионными просмотрами развлекательных роликов, который не может объяснить их влияние на бизнес; руководитель, который готов только ставить задачи, но не запускать систему руками с нуля. Что мы предлагаем совокупный доход от 150 000 до 250 000 ₽: фиксированная часть + KPI; полностью удалённую работу; график 5/2, с 9:00 до 18:00 по московскому времени; полную занятость без совмещения с другими проектами; оформление по ГПХ; готовую собственную технологию автоматизации производства и публикации контента; готовую систему аналитики, позволяющую отслеживать результат до регистраций и оплат; инструкции и обучение работе с внутренними инструментами; возможность влиять на развитие системы вместе с разработчиком; возможность самостоятельно формировать команду по мере масштабирования; свободу тестировать идеи и выбирать рабочие механики; возможность с нуля построить большое направление и вырасти вместе с ним. Как откликнуться В сопроводительном письме обязательно укажите: С какими short-form-платформами вы работали. Ссылки на 2–3 наиболее показательных ролика или кейса. Какие результаты получили: просмотры, переходы, регистрации, заявки или продажи. Что конкретно в этих кейсах сделали лично вы. Был ли у вас опыт управления UGC-креаторами и несколькими аккаунтами одновременно. Отклики без кейсов и описания личного вклада рассматривать не будем. Если вы умеете не просто придумывать ролики, а строить систему, которая постоянно тестирует гипотезы, находит победителей и превращает контент в оплаты, — будем рады познакомиться.

Affiliate Manager | Партнёрский маркетинг | Рынок РФ Мы — прямой рекламодатель с собственным подписочным digital-продуктом. Ищем Affiliate Manager с практическим опытом работы именно на рынке России и собственной базой партнёров, способных привлекать качественный трафик на РФ. Нам нужен не координатор, который только отвечает на входящие сообщения. Важны активный поиск партнёров, запуск новых размещений и рост объёма трафика с положительной экономикой. Задачи Искать и подключать новых партнёров, работающих с российским трафиком. Развивать отношения с действующими веб-мастерами и командами. Договариваться об условиях, ставках, тестовых лимитах и объёмах. Запускать новые источники и связки совместно с партнёрами. Контролировать качество трафика, конверсию, стоимость привлечения и ROMI. Помогать партнёрам с офферами, посадочными страницами, креативами и другими материалами. Оперативно решать вопросы, возникающие во время запуска и масштабирования. Анализировать результаты и увеличивать объёмы с партнёрами, которые показывают положительную экономику. Выявлять мотивированный, некорректный и потенциально мошеннический трафик. Следить за рынком, конкурентными условиями и новыми источниками трафика. Вести прозрачную отчётность по подключённым партнёрам, запускам и результатам. Что для нас важно Опыт работы Affiliate Manager, Business Development Manager или менеджером партнёрской программы. Практический опыт работы именно с рынком РФ, а не только со странами СНГ. Понимание особенностей привлечения и монетизации российского трафика. Наличие собственных контактов веб-мастеров, медиабаинговых команд, владельцев площадок или других партнёров. Возможность привести партнёров, которые уже умеют работать с аудиторией из России и готовы запускать трафик на РФ. Понимание основных моделей сотрудничества: CPA, CPL, CPS, RevShare и Hybrid. Умение оценивать качество трафика, конверсию и экономику партнёра. Навыки переговоров и способность выстраивать долгосрочные отношения. Ориентация на реальные запуски и объёмы, а не только на количество контактов в базе. Будет преимуществом опыт работы с подписочными digital-сервисами, мобильными приложениями, SaaS-продуктами и другими продуктами с онлайн-оплатой. Как оцениваем результат Основные показатели: количество партнёров, которые фактически запустили трафик; объём и качество привлечённого трафика из России; количество новых платящих пользователей; стоимость привлечения; ROMI и прибыльность партнёрского канала; удержание и масштабирование результативных партнёров. Само по себе количество переписок, добавленных контактов или зарегистрированных веб-мастеров результатом не считается. Нам важны активные партнёры, стабильные объёмы и положительная экономика. Что предлагаем Работу напрямую с рекламодателем и собственным продуктом. Готовую партнёрскую и техническую инфраструктуру. Конкурентные условия для веб-мастеров и команд. Возможность оперативно согласовывать индивидуальные ставки и тестовые условия. Поддержку с аналитикой, креативами и посадочными страницами. Быстрые решения без многоуровневой бюрократии. Фиксированную часть и бонус за результат. Возможность влиять на условия партнёрской программы и стратегию развития канала. Формат работы и финансовые условия обсуждаются индивидуально. Как откликнуться В сопроводительном письме кратко расскажите: с какими вертикалями вы работали; какой опыт у вас есть именно на рынке РФ; какие источники трафика использовали ваши партнёры; сколько активных партнёров вы сможете пригласить на тестовый запуск; каких объёмов удавалось достигать на предыдущих проектах. Если у вас есть собственная база партнёров, готовых работать с российским рынком, обязательно укажите это в отклике. Раскрывать имена и контакты до собеседования не требуется.

Арбитраж трафика | Яндекс Директ | Директолог Ищем специалиста по Яндекс Директ для продвижения подписочного digital-сервиса на международном рынке. Нам нужен не человек, который просто ведёт рекламный кабинет и осваивает бюджет. Главная задача — системно искать рабочие связки, проверять гипотезы и масштабировать рекламу с положительной экономикой. Что предстоит делать Запускать и оптимизировать рекламные кампании в Яндекс Директе. Искать новые связки: аудитория — запрос — объявление — посадочная страница — предложение. Самостоятельно формировать и быстро проверять гипотезы. Анализировать весь путь пользователя: от клика до оплаты и повторных платежей. Отключать неэффективные кампании и масштабировать прибыльные. Тестировать объявления, семантику, креативы, офферы и посадочные страницы. Контролировать стоимость привлечения, конверсию, выручку и ROMI. Вести понятную отчётность: что протестировано, какой получен результат и что делаем дальше. Работать совместно с аналитиком, дизайнером и разработчиком. Какого специалиста мы ищем Есть практический опыт работы с Яндекс Директ и заметные результаты в цифрах. Понимаете разницу между количеством лидов и реальной окупаемостью рекламы. Умеете работать не только по готовому техническому заданию, но и самостоятельно находить точки роста. Знаете Метрику, системы аналитики, UTM-разметку и основные показатели performance-маркетинга. Умеете выдвигать гипотезы, быстро запускать тесты и делать выводы на основании данных. Не держите неэффективные кампании ради красивого объёма трафика. Спокойно относитесь к тому, что часть тестов не сработает: для нас важны скорость обучения и качество следующих решений. Плюсом будет опыт продвижения подписочных сервисов, мобильных приложений, SaaS-продуктов или других digital-продуктов с онлайн-оплатой. Как мы оцениваем работу Мы не измеряем эффективность количеством запущенных кампаний, потраченным бюджетом или подготовленными отчётами. Основные ориентиры: ROMI и прибыльность привлечения; стоимость платящего пользователя; конверсия из перехода в оплату; объём найденных и проверенных гипотез; количество прибыльных связок; способность масштабировать результат без резкого ухудшения экономики. Нам важно, чтобы специалист был заинтересован в результате бизнеса. Поэтому доход состоит из фиксированной части и прозрачной переменной части, связанной с ROMI и достигнутыми показателями. При этом мы понимаем, что специалист не может единолично отвечать за продукт, цены и техническую часть. Метрики и зоны ответственности согласуем заранее, а результаты оцениваем на достаточном объёме данных. Что предлагаем Удалённую работу. Фиксированную оплату и бонус за достижение согласованных показателей. Достаточный бюджет для тестирования гипотез. Быстрое согласование новых запусков без многоуровневой бюрократии. Помощь дизайнера и разработчика при подготовке креативов и посадочных страниц. Доступ к необходимой аналитике и данным по оплатам. Возможность влиять на рекламную стратегию, а не только выполнять поручения. Рост дохода вместе с ростом прибыльного рекламного трафика. Что будет в первый месяц Аудит действующих кампаний и аналитики. Формирование списка приоритетных гипотез. Запуск первых тестов. Определение базовых показателей и целевой экономики. Подготовка плана масштабирования рабочих связок. Как откликнуться В сопроводительном письме коротко ответьте на три вопроса: С какими бюджетами в Яндекс Директе вы работали? Какой результат считаете своим самым сильным и за счёт чего его удалось получить? Что вы проверяете в первую очередь, если трафик есть, а ROMI остаётся отрицательным? Если есть обезличенные примеры кампаний или кейсы с цифрами, приложите их к отклику. В сопроводительном письме пришлите 1-2 кейса за 2026 год.