Валижонов Юлдашали Музаффар Угли

BtlРазмер не указан

О компании

Описание компании пока не заполнено.

Город: Москва

Открытые вакансии (3)

Валижонов Юлдашали Музаффар Угли Project-менеджер
80 000 – 150 000 ₽Москва
МенеджерУдалённая работа1–3 года
Бренд бьюти-техники - мы продаём классные бьюти-гаджеты на Wildberries с 2022 года. Выручка 30-40 млн руб/мес. Наша уникальная черта — неизменно высокое качество продуктов, а также безусловное исполнение взятых на себя обязательств. Именно это формирует доверие и лояльность клиентов, а для нас задаёт смысл и содержание работы во всех направлениях. Сегодня у нас работает 5 сотрудников. Наша уникальная продукция производится на лучших фабриках Китая, с эксклюзивными контрактами исключительно для нашей компании. В связи с динамичным ростом компании открываем набор на должность Project-менеджер. Это не позиция “принеси-подай”. Мы ищем человека, который берёт задачу верхнего уровня — например, “запустить внешний трафик на маркетплейс” или “найти финансирование под новую линейку” — и доводит её до результата самостоятельно: сам собирает информацию, сам принимает решения по ходу, сам приходит с готовым планом или результатом, а не с вопросами “что делать дальше”. Обязанности: Брать сложные, неструктурированные задачи от руководителя и превращать их в конкретный план с этапами и сроками; Самостоятельно вести проекты от старта до результата: запуск внешнего трафика, найм подрядчиков, поиск финансирования, запуск новых продуктовых линеек и так далее; Искать, нанимать и координировать подрядчиков (таргетологи, дизайнеры, контент-продюсеры, специалисты по маркетплейсам) — включая согласование договоров, оплат, закрывающих документов; Выстраивать процессы и системы, которые будут работать без ежедневного участия руководителя; Контролировать задачи и дедлайны команды, снимать с руководителя операционную нагрузку; Собирать и анализировать рынок, конкурентов, лучшие практики — и предлагать решения, а не просто отчёты; Готовить еженедельные отчёты по проектам: что сделано, какие результаты, какие риски; Принимать решения в рамках делегированных полномочий, эскалируя руководителю только действительно стратегические вопросы. Требования: Подтверждённый опыт ведения проектов от начала до результата — без постоянного контроля сверху (готовность привести 2-3 конкретных примера); Опыт работы project-менеджером, руководителем направления или в роли, где приходилось самостоятельно закрывать задачи “под ключ”; Способность разбивать нечёткую задачу на шаги без дополнительных уточнений; Инициативность и готовность брать на себя ответственность за результат, а не за процесс; Быстрая адаптация к новым инструментам, нишам и вводным; Плюсом — опыт в e-commerce, маркетплейсах (WB/Ozon) или performance-маркетинге. Условия: Своевременная оплата труда без задержек (оклад + мотивация за результаты проектов); Оформление согласно ТК РФ (при необходимости); Гибкий график: ориентируемся на загрузку и задачи, главное — результат; Чёткий трек роста до операционного директора — при демонстрируемых результатах в течение 6-12 месяцев берёте на себя всю операционку компании, а руководитель переходит на уровень стратегии и чистой прибыли; Должность новая — наследовать чужой хаос не придётся. Но и прятаться за чужими процессами тоже не получится: всё будем выстраивать вместе, руководитель погрузит в контекст и даст первые сложные задачи для проверки в деле. Как будем отбирать: после первичного отклика — тестовое задание, максимально похожее на реальную задачу первой недели работы. Смотрим не столько на результат, сколько на то, как вы к нему пришли. Отклики принимаем до 15.09.2026
Валижонов Юлдашали Музаффар Угли Бизнес-ассистент
80 000 – 130 000 ₽Москва
Наборщик ТекстаУдалённая работа1–3 года
Бренд бьюти-техники - мы продаем классные бьюти-гаджеты на Wildberries с 2022. Выручка 30-40 млн руб в мес. Наша уникальная черта — неизменно высокое качество продуктов, а также безусловное исполнение взятых на себя обязательств. Именно это формирует доверие и лояльность клиентов, а для нас задает смысл и содержание работы во всех направлениях. Сегодня у нас работает 5 сотрудников. Наша уникальная продукция производится на лучших фабриках Китая, с эксклюзивными контрактами исключительно для нашей компании. В связи с динамичным ростом компаний открываем набор на должность Бизнес-ассистент руководителя. Обязанности: - Ведение календаря руководителя и организация встреч; - Контроль задач и сроков, напоминание команде о дедлайнах; - Подготовка и отправка документов, ведение переписки; - Организация командировок и рабочих поездок; - Искать подрядчиков: дизайнеров, таргетологов, специалистов; - Работать с подрядчиками: помогать согласовывать договоры, оплаты, закрывающие документы; - Искать и систематизировать информацию: рынок, конкуренты, лучшие практики ; - Готовить документы (Word, Excel, PDF), отправлять и контролировать их движение; - Вести таблицы (продажи, заказы, KPI), собирать отчётность; - Готовить еженедельные отчёты для руководителя; - Собирать статистику и обратную связь по рекламным кампаниям; - Отвечать на стандартные запросы от клиентов и партнёров. Требования: - Опыт работы ассистентом, офис-менеджером или координатором проектов; - Высшее образование (специализация не имеет значения); - Уверенное владение компьютером и офисными программами (Word, Excel, Google Docs); - Организованность и умение держать в голове несколько задач одновременно; - Тактичность и навык доводить вопросы до результата без конфликтов; - Инициативность: предлагать решения, а не просто выполнять поручения; - Быстрая адаптация к новым инструментам и процессам. Условия: - Своевременная оплата труда без задержек(оклад + мотивация за результаты); - Оформление согласно ТК РФ (при необходимости); - Гибкий график: ориентируемся на загрузку и задачи, главное — результат; - Возможность карьерного роста вплоть до позиции операционного директора; Должность новая, так что наследовать хаос от предыдущего ассистента не придётся 🙂 Но и «прятаться за чужими процессами» тоже. Всё будем выстраивать вместе, руководитель погрузит в детали и подскажет, куда копать. Отклики принимаем до 01.09.2026.
Валижонов Юлдашали Музаффар Угли Менеджер по запуску новых продуктов WB
60 000 – 120 000 ₽Москва
ДругоеУдалённая работа1–3 года
Зарплата • Первый месяц — 60 000 рублей • Со второго месяца — оклад + KPI (обсуждается индивидуально) График работы • Полная занятость 5/2 • С 09:00 до 17:00 Чем предстоит заниматься Мы ищем человека, который будет полностью отвечать за запуск новых товаров для продажи на маркетплейсах Wildberries и Ozon — от поиска перспективной идеи до вывода готового товара в продажу. В ваши обязанности будет входить: • Анализ рынка Wildberries и Ozon. • Поиск перспективных товарных ниш и новинок с высоким потенциалом продаж. • Анализ конкурентов, спроса, цен, отзывов и объемов продаж. • Оценка рентабельности запуска новых товаров. • Поиск производителей и фабрик в Китае. • Ведение переговоров с поставщиками. • Запрос коммерческих предложений, образцов и расчетов стоимости. • Согласование характеристик товара, упаковки и комплектации. • Контроль процесса производства. • Взаимодействие с поставщиками и контроль соблюдения сроков. • Координация процесса запуска нового товара. • Взаимодействие с командой по вопросам подготовки карточек товара, фотографий и упаковки. • Контроль вывода товара на маркетплейсы. • Мониторинг результатов после запуска и подготовка предложений по дальнейшему развитию ассортимента. Наши ожидания Мы ищем человека, который: • умеет анализировать информацию и делать выводы; • обладает хорошими навыками переговоров; коммуникабелен и умеет находить общий язык с людьми; • ответственно подходит к задачам и доводит проекты до результата; • способен самостоятельно организовать свою работу; • будет инициативным и заинтересованным в развитии новых направлений. Будет преимуществом • опыт работы с Wildberries и Ozon; • опыт поиска поставщиков в Китае; • понимание экономики товаров и расчета маржинальности; • знание Excel или Google Таблиц на хорошем уровне; • опыт работы с сервисами аналитики маркетплейсов. Мы предлагаем • Интересную работу с возможностью влиять на ассортимент компании. • Полный цикл запуска новых товаров — от идеи до первых продаж. • Возможность профессионального роста и увеличения дохода. • Оклад 60 000 рублей на период адаптации. • Со второго месяца — система мотивации с KPI без ограничений по уровню дохода.