Верещавин Алексей Сергеевич

BtlРазмер не указан

О компании

Описание компании пока не заполнено.

Город: Москва

Открытые вакансии (4)

Верещавин Алексей Сергеевич Помощник/ассистент руководителя/онлайн-ассистент
10 000 – 15 000 ₽Москва
Наборщик ТекстаУдалённая работане требуется
«Небеса» — крупнейший клуб России и Европы по эстетической гимнастике. 22 года работы, 53 филиала и тысячи детей, которые начали свой путь именно у нас. Сегодня мы активно растём. Поэтому ищем личного помощника руководителя в онлайн формате! Чем предстоит заниматься: Вести личный и бизнес-календарь руководителя. Фиксировать мысли руководителя и преобразовывать их в отслеживающиеся задачи. Покупка подарков партнерам, оформление и отслеживание доставки. Работа с ИИ: преобразовывать голосовые заметки, обучения в текст, создавать емкие саммари. Это для тебя, если: У тебя есть внутренняя страсть к порядку. Ты видишь проблему, забираешь ее в работу и возвращаешься уже с решением. Ты умеешь промтить нейросети, работать с сырыми транскриптами. Ты умеешь действовать, когда есть только 70-80% информации, и не ждешь идеальной ясности. Хорошие коммуникативные навыки. Что мы предлагаем: Возможность обсудить уровень дохода на интервью. Свобода к действиям. Свободный график от 2-х часов в день. Возможность быстро прокачаться в ИИ-инструментах. Возможность влиять на результат и процессы. Работу в крупной стабильной компании без лишней бюрократии. Как откликнуться? Напиши в ответ на эту вакансию небольшое сообщение о себе: какой опыт ассистирования, онлайн-сорсинга, работы с календарями и ИИ-инструментами у тебя уже есть.
Верещавин Алексей Сергеевич Руководитель отдела продаж
до 150 000 ₽Москва
Менеджер По ПродажамУдалённая работа1–3 года
Международный гимнастический клуб приглашает удалённого руководителя отдела продаж для управления командой и развития B2C-продаж! Мы входим в ТОП-10 крупнейших гимнастических клубов России: более 50 филиалов и свыше 3500 учениц, поэтому предоставляем руководителю сформированную команду, стабильный поток тёплых заявок и действующую систему продаж — вам не придётся строить отдел с нуля! Работа подойдёт тем, кто хочет работать из дома, управлять результатом команды и напрямую влиять на выручку современной онлайн-компании! Чем предстоит заниматься: 📌 Управлять отделом продаж из 5–7 менеджеров: — организовывать работу команды и обеспечивать выполнение планов продаж; — контролировать ключевые показатели отдела: выручку, конверсию, средний чек и выполнение KPI; — анализировать воронку продаж, находить слабые места и определять точки роста; — проводить разборы звонков, переписок и сложных клиентских ситуаций; — ставить задачи менеджерам, контролировать их выполнение и предоставлять развивающую обратную связь; — участвовать в адаптации, обучении и развитии сотрудников; — совершенствовать скрипты, регламенты и действующие процессы продаж; — взаимодействовать с маркетингом, HRBP и операционным директором для достижения общих результатов. 📌 Главная задача руководителя — обеспечить стабильное выполнение плана, рост конверсии и увеличение выручки отдела. Это управленческая роль, в которой вы работаете не только с процессами, но и напрямую влияете на результат бизнеса! 📌 Менеджеры работают с родителями после пробного занятия. Все клиенты уже оставили заявку и познакомились с продуктом, поэтому отдел работает с тёплой аудиторией — холодных звонков нет! Почему сотрудники выбирают нас: Полностью удалённая работа — можно работать из любого города; Достойный уровень дохода — фиксированный оклад + KPI с прозрачной системой мотивации; Сформированная команда — в вашем управлении будет действующий отдел из 5–7 менеджеров; Стабильный поток заявок — клиенты уже заинтересованы в занятиях, самостоятельно искать их не нужно. • Поэтапная адаптация помогает спокойно погрузиться в продукт, процессы, аналитику и действующую систему продаж; • График 5/2 с 09:00 до 18:00 (МСК); • Поддержка операционного директора, HRBP и руководителей смежных подразделений; • Возможность влиять на процессы — предлагать решения, усиливать команду и внедрять собственные управленческие инициативы; • Развитие внутри компании — регулярная обратная связь, доступ к аналитике и возможность видеть результат принятых решений в цифрах; • Современная CRM Bitrix24 и выстроенные процессы — вы занимаетесь управлением продажами, развитием команды и ростом показателей, а не поиском информации и решением организационных вопросов. 📌 Наши ожидания: • Опыт управления отделом или группой продаж — от 1 года; • Практический опыт работы в B2C-продажах; • Опыт управления командой от 5 человек и достижения плановых показателей; • Понимание воронки продаж и ключевых метрик: выручка, конверсия, средний чек, выполнение плана и эффективность менеджеров; • Умение анализировать звонки и переписки, выявлять точки роста и переводить аналитику в конкретные действия; • Опыт адаптации, обучения и развития менеджеров; • Системное мышление, требовательность к результату и умение поддерживать команду; • Опыт работы с CRM-системами, знание Bitrix24 будет преимуществом; • Стабильный интернет, компьютер или ноутбук; • Готовность работать по графику 5/2 с 09:00 до 18:00 (МСК). 📩 Нажмите «Откликнуться» — мы отправим небольшую анкету для знакомства, заполнение которой займёт около 10 минут. После этого внимательно рассмотрим каждую анкету и свяжемся с подходящими кандидатами в течение 24 часов, чтобы подробно рассказать о вакансии и пригласить на следующий этап отбора!
Верещавин Алексей Сергеевич Бизнес-тренер по продажам (удалённо)
Зарплата не указанаМосква
ДругоеУдалённая работа1–3 года
Умеете превращать обычных сотрудников в сильных продавцов? Мы ищем человека, который не просто проводит обучение, а реально влияет на результаты команды через развитие навыков продаж, коммуникации и работы с клиентами! — присоединяйтесь к проекту, где сильная система обучения является одной из ключевых точек роста бизнеса! Международный гимнастический клуб — лидер эстетической гимнастики в России! — 21 год успеха: развиваем направление с 2003 года; — масштаб: 50+ филиалов и более 3000 клиентов; — репутация: один из сильнейших клубов в своей нише. Почему мы открыли эту вакансию? У нас уже есть сильная команда, стабильный поток клиентов и выстроенные процессы. Сейчас мы хотим вывести систему обучения на новый уровень и сделать так, чтобы сотрудники ещё увереннее работали с клиентами, лучше отрабатывали возражения и показывали более высокие результаты. Поэтому мы ищем специалиста, который умеет не просто обучать, а менять подход сотрудников к продажам и видеть результат своей работы в цифрах и показателях команды. Нужен человек, который будет: — развивать навыки продаж и коммуникации внутри команды; — помогать сотрудникам увереннее работать с клиентами; — анализировать показатели и находить точки роста; — внедрять эффективные инструменты продаж; — доводить обучение до реальных изменений в работе и результатах. Обязанности: — анализ показателей продаж и ключевых метрик команды; — выявление слабых мест и точек роста сотрудников; — проведение индивидуальных и групповых обучений; — обучение техникам продаж, работе с возражениями и коммуникации с клиентами; — проведение разборов звонков, переписок и рабочих кейсов; — предоставление качественной обратной связи сотрудникам; — создание обучающих материалов, скриптов и рекомендаций; — контроль внедрения новых инструментов и подходов в работу; — оценка эффективности обучения и его влияния на результаты команды; — взаимодействие с руководителями направлений. Важно: это не роль менеджера по продажам и не роль методиста. Основная задача — помогать сотрудникам продавать лучше, усиливать навыки коммуникации и влиять на результаты команды через обучение, наставничество и внедрение эффективных практик. Требования: — опыт обучения или развития сотрудников; — опыт работы в продажах или обучении продажам; — понимание воронки продаж и ключевых показателей эффективности; — умение работать с цифрами, аналитикой и метриками; — системное мышление; — умение влиять на сотрудников и доводить задачи до результата; — понимание художественной или эстетической гимнастики, специфики работы с детьми и логики тренировочного процесса; — важно: не требуется спортивный опыт, но важно быстро разобраться в продукте и понимать особенности работы тренерского состава; — зрелая позиция и высокий уровень ответственности; — уверенное владение CRM-системами и Google Таблицами. Условия: — полностью удалённую работу из любой точки мира; — график 5/2 с 10:00 до 19:00 (МСК); — стабильный доход: оклад + бонусная часть; — понятную систему адаптации и поддержку руководителя; — обучение и развитие за счёт компании; — участие в корпоративных проектах и развитии корпоративной культуры; — реальные возможности карьерного роста; — команду, где ценятся инициативность, уважение и взаимная поддержка. Как проходит отклик? После отклика отправляется короткая анкета для знакомства. Заполнение займёт около 10 минут! Далее мы внимательно изучаем каждую анкету и обязательно связываемся с подходящими кандидатами в течение 24 часов! Если вам интересно не просто обучать, а действительно влиять на результаты команды через развитие навыков продаж — будем рады вашему отклику!
Верещавин Алексей Сергеевич SMM-менеджер / Контент-маркетолог
от 50 000 ₽Москва
МаркетологУдалённая работа1–3 года
Гимнастический клуб «Мои Небеса» — команда чемпионов, которая создаёт будущее в спорте. Мы — крупнейшая сеть эстетической гимнастики в России и Европе: 10-кратные чемпионы мира; 53 филиала в 20 городах; Более 3000 юных спортсменок каждый месяц; 60+ мастеров спорта, подготовленных в клубе. Сейчас мы ищем не "контентщика по постам", а человека, который умеет превращать эмоции аудитории в контент, который читают, сохраняют и пересылают. Что нужно делать: Исследовать психологию мам и искать сильные триггеры. Писать Telegram-посты, Reels-сценарии, Stories и контент для VK. Строить сериальную драматургию вместо хаотичного контент-плана. Создавать контент, который вызывает обсуждение и вовлечение. Работать с AI-инструментами и быстро тестировать гипотезы. Адаптировать одну идею под разные площадки (VK, Telegram, Instagram). Что важно: Умеешь писать живо, без шаблонов и “маркетингового пластика”. Понимаешь психологию аудитории и механику внимания. Видишь связь между контентом и метриками. Используешь ChatGPT, Midjourney, Canva, CapCut или другие AI-инструменты. Не ждёшь готовые темы, а сам находишь смыслы. Что предлагаем: Удалённую работу и полную занятость. График обсуждаем индивидуально. Съёмочную команду на месте — всё остальное в твоих руках. Свободу в идеях и гипотезах. Возможность влиять на рост проекта и маркетинг. Быстрые согласования без бюрократии. Работу с сильным брендом и большой аудиторией. Если умеешь делать контент, который невозможно пролистать — отправляй отклик с примерами работ (портфолио), и мы с тобой обязательно свяжемся!