Вира групп

Обязанности: Развитие бренд-платформы: позиционирование, миссия, ценности, tone of voice; Управление визуальной идентичностью и контроль соблюдения гайдлайнов; Контроль качества коммуникаций на соответствие бренд-стандартам; Имиджевые кампании, PR, управление репутацией; Мониторинг восприятия бренда, измерение brand awareness и brand equity; Координация ребрендингов и репозиционирования. Разработка маркетинговой стратегии на среднесрочную и долгосрочную перспективу; Формирование годового бюджета и распределение между направлениями; Синхронизация с бизнес-стратегией, продажами и продуктом; Анализ рынка, конкурентов, ЦА, прогнозирование и корректировка планов. Digital Построение и оптимизация воронки продаж; Запуск performance-кампаний с соблюдением tone of voice и стиля бренда; Выбор и тестирование каналов, сквозная аналитика, оптимизация CPL и ROI. Руководство отделами брендинга и операционного маркетинга; Постановка KPI (брендовых и бизнес-показателей), контроль достижения; Внедрение процессов и регламентов, бенчмаркинг. Выбор и управление подрядчиками, контроль качества; Отслеживание трендов, тестирование AI и новых инструментов; Пилотные проекты, масштабирование, участие в отраслевых мероприятиях. Требования: Глубокое понимание рынка недвижимости, его циклов и трендов (ОПЫТ В ДЕВЕЛОПМЕНТЕ ОБЯЗАТЕЛЕН); Стратегическое и аналитическое мышление; Умение управлять командами, выстраивать систему KPI и мотивации; Владение инструментами BI, CRM, digital-маркетинга, аналитики; Сильные коммуникативные и переговорные навыки; Умение принимать решения в условиях неопределённости; Успешные кейсы по увеличению продаж, оптимизации маркетингового бюджета, повышению прибыльности проектов; Умение адаптироваться к изменениям рынка; Лидерство и построение доверительных отношений в команде. Условия: Официальное трудоустройство и социальные гарантии по ТК РФ; Возможность удаленного формата работы или релокационный пакет при переезде в регион; Cобственный учебный портал, корпоративное обучение и развитие профессиональных навыков; Система адаптации и наставничества; Программа ДМС; Система скидок и льгот BestBenefits.

Обязанности: Стратегическое планирование Разработка комплексной маркетинговой стратегии на среднесрочную и долгосрочную перспективу; Формирование годового маркетингового бюджета, его распределение между направлениями (брендинг, digital маркетинг, офлайн активности и т. д.) и контроль исполнения; Анализ рынка, конкурентов и целевой аудитории для корректировки стратегии; Постановка KPI для отдела маркетинга и контроль их достижения; Согласование маркетинговой стратегии с общей бизнес-стратегией компании и целями других подразделений (продажи, продукт). Управление брендом (в т. ч. руководство отделом по работе с брендом) Формирование и развитие бренд платформы: позиционирование, ценности, миссия, tone of voice; Управление визуальной идентичностью бренда (логотип, фирменный стиль, гайдлайны); Контроль качества коммуникаций на соответствие бренд стандартам; Развитие и продвижение бренда: имиджевые кампании, PR, работа с репутацией; Мониторинг восприятия бренда целевой аудиторией, анализ brand awareness и brand equity; Координация ребрендингов или репозиционирования при необходимости. Операционный маркетинг и лидогенерация (в т. ч. руководство направлением) Построение и оптимизация воронки продаж с фокусом на генерацию и конверсию лидов; Планирование и запуск performance кампаний (контекстная реклама, таргетированная реклама, email маркетинг и т. д.); Выбор каналов привлечения трафика и лидов, тестирование новых каналов; Настройка и контроль систем сквозной аналитики для оценки эффективности каналов лидогенерации; Оптимизация CPL (Cost Per Lead) и ROI маркетинговых активностей. Управление командой и процессами Руководство отделом по работе с брендом и направлением операционного маркетинга / лидогенерации: постановка задач, контроль исполнения, мотивация; Внедрение и поддержка маркетинговых процессов и регламентов (планирование кампаний, отчётность, согласование материалов). Организация обучения и повышения квалификации сотрудников отдела. Аналитика и отчётность Сбор и анализ данных по эффективности маркетинговых активностей (брендовые метрики, трафик, лиды, конверсии); Анализ конкурентной среды и бенчмаркинг маркетинговых практик; Прогнозирование результатов маркетинговых активностей и корректировка планов; Взаимодействие с подрядчиками и партнёрами; Выбор и управление внешними подрядчиками (агентства, фрилансеры, СМИ, инфлюенсеры); Оценка эффективности работы подрядчиков. Инновации и развитие Отслеживание трендов в маркетинге, тестирование новых инструментов и технологий (AI, автоматизация, новые рекламные платформы); Инициация пилотных проектов и масштабирование успешных практик; Участие в отраслевых мероприятиях, конференциях и семинарах для обмена опытом. Требования: Глубокое понимание рынка недвижимости, его циклов и трендов (опыт в девелопменте ОБЯЗАТЕЛЕН); Стратегическое и аналитическое мышление; Умение управлять командами, выстраивать систему KPI и мотивации; Владение инструментами BI, CRM, digital-маркетинга, аналитики; Сильные коммуникативные и переговорные навыки; Умение принимать решения в условиях неопределённости; Успешные кейсы по увеличению продаж, оптимизации маркетингового бюджета, повышению прибыльности проектов; Умение адаптироваться к изменениям рынка; Лидерство и построение доверительных отношений в команде. Условия: Официальное трудоустройство и социальные гарантии по ТК РФ; Возможность удаленного формата работы или релокационный пакет при переезде в регион; Cобственный учебный портал, корпоративное обучение и развитие профессиональных навыков; Система адаптации и наставничества; Программа ДМС; Система скидок и льгот BestBenefits.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Полное соблюдение ТК РФ, стабильную ЗП 2 раза в месяц; График работы: от 4 часов на время учебы, 8 ч после получения диплома; Полностью удаленный формат работы, работа по московскому часовому поясу (UTC+3); ДМС со стоматологией; ВАШИ ОБЯЗАННОСТИ: Создание различных экономических моделей по запросу; Обновление и контроль финансовых моделей; Внедрение новых методов расчета в ФМ; Поддержание и администрирование ФМ; НАШИ ТРЕБОВАНИЯ: Высшее экономическое (менеджмент) образование (профиль строительство и недвижимость) обязательно. Рассматриваем студентов последнего курса. Продвинутый уровень владения MS Excel (MS Project); Знания по технологии, организации, экономики строительного производства; Понимание основ бюджетирования (БДР, БДДС, Баланс); Знание основ бухгалтерского учета; Расчет показателей эффективности проекта; Умение проводить анализ чувствительности проекта; Знание основ оценки рынка недвижимости;