Восторг 53

Требуемый опыт работы: 1–3 года Полная занятость, полный день Обязанности: Поиск помещений в Санкт Петербурге не более 500 м2 - удовлетворяющих предъявляемым требованиям Тех задания! Проведение переговоров с собственниками Заключение договоров аренды Организация и контроль проведения ремонтных работ Организация запуска магазина (решение технических, организационных вопросов необходимых для запуска магазина) Решение прочих вопросов, связанных с подготовкой и запуском магазина. Профессиональный опыт: Предпочтителен опыт открытия магазинов, филиалов в компаниях Стройматериалов, Электроматериалов, Мебель, Бытовая техника Требования к образовательному уровню: Среднее-специальное, неоконченное высшее, высшее. Профессиональные основные знания и навыки: Региональный рынок ритейла, его конъюнктуру, особенности и специфику. Порядок разработки бизнес-планов и коммерческих условий соглашений, договоров. Опыт либо понимание процессов открытия магазинов с "нуля". Перспективы развития и потребности региональных потребителей (покупателей, клиентов). Знания текущего состояние рынка купли-продажи в регионе, умеющий видеть перспективы развития рынка, разбираться в форматах магазинов, обладающий талантом руководителя и организатора. Какими деловыми качествами должен обладать кандидат: Предприимчивый, лидер, решительный, не боится принимать ответственность на себя, способный отстаивать собственную позицию и принимать решения. Инициативный, харизматичный, самостоятельный. Нацеленный на результат, с активной жизненной позицией. Условия: Первый вариант: Достойная мотивация (оклад+премия) за открытие магазина. Достойный оклад (сюда входят ЗП, мобильная связь, ТР) ежемесячно + 250 000 рублей - премия за открытие торговой точки. Официальное оформление (срочный ТД на 4 месяцев с дальнейшей пролонгацией после испытательного срока). Нет привязанности к офису (home-office), сотрудник планирует свой рабочий график самостоятельно. Перспектива карьерного роста Рассматриваю эффективных ДР Светофора и Маяка! Второй вариант : Агентский договор - по факту заключения Договора Аренды, Агент получает вознаграждение 100 000 рублей.

Обязанности: Директору по развитию предстоят следующие самостоятельные действия по открытию магазинов торговой сети: - Поиск помещений, удовлетворяющих требованиям торговой сети, - Проведение переговоров и отстаивание интересов компании, - Заключение и регистрация договоров аренды на условиях Компании, - Заказ и контроль поставки оборудования, - полный запуск магазина с нуля (включая получение алкогольной лицензии, контроль ремонтно-строительных работ, контроль завоза товара и пр.) - Отчётность о проделанной работе, Работа будет интересна для тех, кто хотел бы получить уникальный опыт самостоятельного открытия магазинов от этапа поиска места до пробития первого чека на кассе Требования: - Активная жизненная позиция, готовность к постоянному движению; - Сильная самомотивация и самодисциплина; - Навыки переговоров; - Навыки работы с возражениями; - Грамотная речь; - Умение убеждать; - Системный подход к решению задач; - Владение компьютером на уровне уверенного пользователя; - Хорошая ориентация в г. Санкт-Петербург и за его пределами; - Опыт поиска помещений и открытия магазинов будет преимуществом! - Знание рынка коммерческой недвижимости и ритейла будет преимуществом! Условия: - Оформление по ТК РФ - Работа в режиме home office - Разъездной характер работы (до 80% времени) - Реальная возможность карьерного роста по результатам работы - Зарплата выплачивается 2 раза в месяц. + Единоразовая выплата (бонус) за открытие торговой точки.