Всё Просто

Project Manager (AI Transformation & Operations) Перспектива роста: В ключевого управленца крупной транспортной компании. Мы — активно растущая компания, которая не просто использует технологии, а ставит целью перестроить операционную модель бизнеса с помощью искусственного интеллекта. Мы ищем не исполнителя поручений, а архитектора процессов. Нам нужен человек, который видит хаос и превращает его в систему, находит узкие места в бизнесе и закрывает их не просто «ручным трудом», а внедрением интеллектуальных решений. Если вы мыслите категориями ROI, системности и технологического превосходства — мы ждем вас. Также мы готовы рассмотреть и вырастить начинающего специалиста! Что мы предлагаем: Доход: 100 000–200 000 ₽ (фикс) + бонусная часть за успешные проекты. Мотивация: Прямая связь между внедренными оптимизациями (сэкономленное время/деньги) и вашим доходом. Формат: Удаленная работа, график 5/2. Влияние: Вы получаете карт-бланш на внедрение новых инструментов и изменение привычных процессов. Масштаб: Реальные задачи в транспортном секторе с огромным потенциалом для автоматизации. Ваши ключевые зоны ответственности: 1. AI-Трансформация (Core Focus) -Аудит процессов: Поиск «бутылочных горлышек» в отделах, которые можно автоматизировать с помощью LLM и AI-агентов. -Проектирование решений: Формирование требований к автоматизации (от простых промптов до сложных интеграций через API/Make/n8n). -Внедрение и контроль: Запуск AI-инструментов в работу отделов и контроль того, чтобы они реально давали результат, а не оставались «игрушкой». -Обучение команды: Создание регламентов и обучение сотрудников эффективной работе с AI-стеком. 2. Операционное управление -Систематизация: Наведение порядка в текущих бизнес-процессах, закрепление зон ответственности. -Координация: Синхронизация работы нескольких направлений бизнеса, контроль сроков и качества выполнения задач. -Контроль метрик: Настройка системы KPI и регулярный мониторинг показателей эффективности отделов. -Управленческая поддержка: Подготовка аналитики для руководителя, чтобы он видел реальную картину бизнеса в режиме реального времени. Кого мы ищем (Требования): Продуктовое/Проектное мышление: Вы не ждете задачи, а приходите с предложением: «Я вижу проблему здесь, предлагаю решить её вот так, это сэкономит нам X часов/денег». -AI-грамотность: Вы понимаете возможности современных LLM, знаете, как работает Prompt Engineering, и понимаете логику построения автоматизаций (хотя бы на концептуальном уровне). -Навыки системного анализа: Умение разложить сложный хаотичный процесс на простые алгоритмические шаги. -Автономность: Способность самостоятельно доводить внедрение от идеи до финального результата. Ближайшие задачи на старте (Первые 90 дней): -Deep Dive: Полный аудит текущей структуры, процессов и «болей» команды. -Mapping: Создание карты процессов компании с выделением зон для AI-автоматизации. -Quick Wins: Внедрение первых 2–3 высокоэффективных -AI-решений (например, автоматизация отчетности, обработки входящих запросов или клиентской поддержки). -Standardization: Запуск системы регулярных планерок и жесткого контроля выполнения договоренностей по всем направлениям. Если чувствуете, что эта вакансия для вас, скорее откликайтесь👇🏻

Вакансия: Ассистент руководителя / Project Manager С перспективой роста до операционного директора / управляющего бизнесом О нас DomAstroi — студия дизайна интерьера, которая создаёт стильные и продуманные пространства по собственной системе, где внимание уделяется каждой детали. Основатель студии — Ольга Дуквен, дизайнер интерьеров с 15-летним опытом. Под её руководством работает команда из 25 дизайнеров и архитекторов в пяти регионах России: Москве, Севастополе, Симферополе, Сочи и Тюмени. Сейчас мы активно развиваем компанию и ищем человека, который сможет стать правой рукой руководителя и со временем вырасти в сильного управленца. Нам нужен не просто ассистент, который выполняет поручения. Нам нужен человек, который видит всю картину целиком, умеет наводить порядок в хаосе, самостоятельно находит решения и способен координировать сразу несколько направлений бизнеса. Если ты умеешь не просто выполнять задачи, а приходить с готовым решением, видеть слабые места в процессах и думать категориями результата и прибыли — нам по пути. Что мы предлагаем: Заработная плата: 100 000–120 000 ₽ на старте — в зависимости от опыта и компетенций. Оклад + процент от прибыли / KPI. Финансовая мотивация будет напрямую связана с результатами работы и вкладом в развитие компании. Полный рабочий день, график 5/2. Возможность стать правой рукой основателя и глубоко погрузиться во все направления бизнеса. Перспектива роста до операционного директора / управляющего бизнесом. Возможность напрямую влиять на процессы, команду и финансовые результаты компании. Возможность реализовывать свои идеи по оптимизации, автоматизации и развитию бизнеса. Работа в компании с действующей командой, понятными процессами и большими планами роста. Мы готовы обучать и передавать экспертизу, но ожидаем от вас самостоятельности, инициативы и желания развиваться вместе с компанией. Чем тебе предстоит заниматься: Управление и координация Быть правой рукой руководителя и помогать управлять ключевыми направлениями бизнеса. Координировать работу нескольких отделов и контролировать выполнение поставленных задач. Синхронизировать руководителей и сотрудников разных направлений. Контролировать сроки, результаты и качество работы команд. Проводить регулярные планёрки и собрания, фиксировать договорённости и контролировать их выполнение. Помогать руководителю видеть общую картину бизнеса и оперативно выявлять проблемные зоны. Работать с AI Важно: задачи могут быть очень разными. Сегодня нужно разобраться в показателях отдела, завтра — найти сотрудника, послезавтра — настроить AI-инструмент или решить срочный организационный вопрос. Поэтому нам нужен человек формата «многорукий многоног» — тот, кто способен быстро переключаться между задачами, не терять главное и доводить начатое до результата. Ближайшие задачи на старте: В первые месяцы среди приоритетных задач: Полностью разобраться в структуре и процессах компании. Стать связующим звеном между руководителем и ключевыми направлениями. Помочь систематизировать текущие процессы и зоны ответственности. Настроить контроль ключевых показателей и метрик. Взять под контроль регулярные собрания и контроль выполнения договорённостей. Провести ресерч и поиск необходимых сотрудников. Организовать работу с корпоративной почтой и деловой коммуникацией в Москве. Разработать и внедрить AI-агента для обучения и адаптации новых сотрудников. Найти точки оптимизации и автоматизации процессов. Если все написанное вакансии про тебя - скорее откликайся)