YATT KARSHIYEV NURIDDIN NAMAZOVICH

О позиции Мы ищем SMM-специалиста, который будет развивать социальные сети компании не только как площадки для контента, но и как полноценный канал привлечения трафика, лидов и коммерческого результата. Это не роль sales-менеджера: специалист не работает по скриптам продаж, не закрывает сделки и не ведёт CRM как менеджер по продажам. И рассматриваем SMM как отдельное направление в маркетинге — наравне с PPC, таргетированной рекламой, Telegram и другими каналами. Поэтому результат работы SMM-специалиста должен выражаться не только в публикациях, подписчиках и охватах, но и во входящих обращениях, тёплых лидах и влиянии на продажи компании. Нам нужен человек, который умеет самостоятельно создавать контент, понимать механику роста платформ, тестировать гипотезы и развивать social media как результативный digital-канал. Основные обязанности 1. Контент и продакшн Разработка и регулярное обновление контент-плана для всех релевантных платформ. Самостоятельная съёмка контента для социальных сетей: Reels, Stories, TikTok, Shorts, product/lifestyle видео. Базовый монтаж видео под форматы Instagram, TikTok, YouTube и других площадок. Создание базовых графических материалов: посты, stories, простые визуалы, адаптация креативов под публикации. Генерация идей для контента на основе трендов, поведения аудитории и задач бизнеса. Анализ успешных вирусных форматов и адаптация подходов под нишу компании. Написание текстов, сценариев, подписей и вовлекающих CTA. 2. Ведение и развитие платформ Полноценное ведение страниц компании в Instagram, Telegram, Facebook, TikTok, YouTube и других площадках при необходимости. Составление контент-календаря и обеспечение регулярности публикаций. Ведение Stories, Highlights, закреплённых материалов и других постоянных элементов оформления страницы. Работа с комментариями, сообщениями, реакциями аудитории и базовой коммуникацией от лица бренда. Поддержание единого визуального и коммуникационного стиля бренда. 3. Рост, лиды и эффективность Рост аудитории каналов органическими и контентными инструментами. Увеличение охватов, вовлечённости, сохранений, переходов и других ключевых метрик. Разработка контентных механик, которые приводят к входящим обращениям и тёплым лидам из социальных сетей. Генерация и системное тестирование гипотез: форматы, темы, подачи, CTA, рубрики, коллаборации. Анализ эффективности контента и площадок на основе метрик. Взаимодействие с маркетингом и продажами для синхронизации контента с акциями, промо, ассортиментом и бизнес-задачами. Участие в обсуждении технических решений по фиксации лидов, поступающих из соцсетей. 4. Дополнительно Коммуникация с блогерами, партнёрами и подрядчиками по коллаборациям и интеграциям. Мониторинг конкурентов, референсов и рыночных трендов. Участие в разработке спецпроектов, активаций и digital-идей для роста бренда и канала. Мониторинг упоминаний бренда и базовая работа с репутацией в соцсетях. Ожидаемый результат от роли Мы ожидаем, что SMM-специалист будет не просто вести страницы компании, а обеспечивать measurable impact для бизнеса. Результатом работы должны быть: системный рост аудиторий на ключевых платформах; стабильный рост охватов и вовлечённости; качественный и регулярный контент-продакшн без сбоев; входящий трафик из социальных сетей; рост количества обращений и тёплых лидов из органического и контентного SMM; вклад social media в продажи компании; окупаемость инвестиций в SMM как маркетинговый канал. Требования к кандидату Опыт работы в SMM от 2 лет. Понимание алгоритмов платформ и принципов роста контента в Instagram,Facebook, Telegram и других соцсетях. Умение самостоятельно снимать контент на телефон или камеру. Навык базового монтажа видео в CapCut, VN, Premiere или аналогичных инструментах. Умение делать базовые графические посты и stories в рабочих редакторах. Сильный копирайтинг: умение писать короткие, цепляющие и продающие тексты. Навык чтения аналитики внутри платформ и принятия решений на основе данных. Понимание логики воронки: контент → интерес → обращение → лид. Навык видеть social media не только как имиджевую площадку, но и как канал привлечения трафика и лидов. Самостоятельность, системность, инициативность и ориентация на результат. Обязательно наличие портфолио: успешные кейсы, ссылки на аккаунты, примеры роликов, результаты “было / стало”, цифры по охватам, росту или лидам. KPI / метрики эффективности Финальные KPI обсуждаются отдельно, но могут включать: рост подписчиков на ключевых платформах; рост охватов, вовлечённости и сохранений; количество входящих обращений / лидов из SMM; объём трафика, приходящего из социальных сетей; стоимость лида из social media; вклад SMM-канала в продажи; ROMI / окупаемость канала. Условия Заработная плата: от 300 USD + бонусная система, привязанная к KPI и результатам. Формат работы: удалённо / гибридно. Возможность профессионального роста до Head of Content / Head of SMM. Высокая степень самостоятельности и свободы в выборе форматов и идей. Для отклика Пожалуйста, отправьте: портфолио / примеры работ; кейсы с реальными цифрами; ссылки на аккаунты или проекты, которые вы вели; примеры роликов, которые дали рост охватов, подписчиков, обращений или лидов.

Добрый день. Компания «MiPlus» ищет опытного директора по маркетингу, отвечающего за разработку и внедрение стратегий маркетинга, способствующих дальнейшему развитию бизнеса. Компания занимается E-com продажей мелкой бытовой техники. Спрос есть и мы стабильно растём, есть растущий и ещё не поделённый рынок. На сегодняшний день мы упёрлись в потолок маркетинговых компетенций агентства которая нас обслуживает, поэтому ищем в команду Директора по Маркетингу, для удаленной работы фулл-тайм - который возьмёт на себя текущий маркетинг и запустит его развитие. Чем нужно будет заниматься: Разработка и внедрение маркетинговых (упор на Диджитал) стратегий по продвижению товаров бытовой техники и аксессуаров компании MiPlus. Изучение рынка и конкурентов для определения возможностей роста бизнеса. Управление командой и рекламными кампаниями. Обеспечение необходимого потока целевых лидов. Анализ рекламных кампаний и принятие мер по повышению эффективности. — оптимизировать и масштабировать PPC-каналы; — оптимизировать таргетированную рекламу; — запустить сильное SEO; — пересмотреть СММ и наладить продакшн; — наладить e-mail и sms-рассылки; — придумать и настроить программу лояльности; — оптимизировать продвижение на маркетплейсе; — донастроить управленческие и маркетинговые дашборды. — реализовать систему автоперевода сайта; Что есть из маркетинга: — сайты — магазины на маркетплейсах — страницы в соц.сетях Инструменты которые используются: — Google Ads — FB и Instagram таргет — SEO — SMM — площадки объявлений — GA-4 — Коллтрекинг — CRM Требования: Требуется опыт в Ecom (бытовая техника) от 5 лет и опыт в создании идей для вирусного продающего контента. Сейчас перед нами стоит ряд стратегических задач, также нужно взять в руки реализацию и управление тактическими задачами. Мы хотим, чтобы специалист, помогающий компании расти и зарабатывать — рос и зарабатывал вместе с ней. И поэтому нам желательно разделить окладную часть 1000$ и % с показателей и выручки с привязкой к KPI (к таким показателям – ROI, CPC, CPL, CR и тд). **Нужен именно – Директор по Маркетингу! Специалисты по СММ, РРС, таргет и т.д. не рассматриваются.