YELLOW YETI — агентство стратегического digital-маркетинга. Мы специализируемся на креативных стратегиях, SMM, инфлюенс-маркетинге, видеопродакшне и любых digital-спецпроектах. Рaбoтaем с тaкими брендами как Яндекс, Модульбанк, Страховой Дом ВСК, Главстрой, Чердак (FМСG, Gаming, Fintech еtс).
Привет, на связи YELLOW YETI. Мы называем себя агентством стратегического digital-маркетинга, потому что создаем и реализовываем стратегии, которые решают бизнес-задачи клиентов, а не просто сжигают бюджеты. Что делаем: контент-маркетинг (бренд-медиа и SMM), охватные бренд-кампании, спецпроекты, инфлюенс-маркетинг, ORM/SERM, видеопродакшн. Среди наших ключевых клиентов: Яндекс, Модульбанк, Чердак, Страховой Дом ВСК, Главстрой, etc. Мы делаем яркие проекты и выигрываем премии, а каждый член нашей команды – профессионал, чьи идеи и предложения важны. Чем предстоит заниматься: Управлять разноплановыми проектами и командой Junior Manager-ов; Следить за качеством работы над проектом Работать над ключевыми показателями эффективности проектов (KPI) и управлять метриками, такими как ER, Reach, CPC, CPV и другими; Ставить задачи коллегам и подрядчикам и отслеживать финальный результат; Вести коммуникацию с клиентами и обрабатывать входящие запросы от них; Подготавливать отчеты для клиентов, брифы и технические задания для команды; Отслеживать проектные бюджеты, управлять расходами, рассчитывать сметы и контролировать маржинальность; Участвовать в тендерных процессах и помогать с разработкой предложений Что для нас важно: Опыт работы в digital-агентстве не менее 2 лет; Наличие опыта управления командами от SMM до продакшена; Умение эффективно расставлять приоритеты в текущих задачах; Способность работать с крупными бюджетами и многопрофильными проектами, взаимодействуя с подрядчиками; Умение аргументированно отстаивать свою точку зрения и презентовать проделанную работу клиенту и менеджеру; Самостоятельность и инициативность, умение работать без микроменеджмента Если ты примешь решение присоединиться к нашей команде: Сможешь работать удаленно или из pet-friendly офиса в Москве на м. Бауманская; Предоставим технику и подарим подарков во время онбординга; С радостью поддержим твой профессиональный рост: оплатим курсы, воркшопы и любое профильное обучение; У тебя будет индивидуальный карьерный трек – вместе с тобой выстроим путь, где ты сможешь расти и развиваться в том темпе и направлении, которое тебе интересно; Мы обожаем тусовки, спонтанные мини-праздники, а на корпоративы и стратсессии привозим всю команду из разных стран; Будем выстраивать бережные отношения с клиентами и вместе реализовывать проекты, которыми можно гордиться и которые приятно показывать друзьям, родственникам, коллегам по цеху и всем, всем, всем! Этапы интервью будут выглядеть так: Интервью с Рекрутером и Проектным Директором; Тестовое задание; Если мы тебе понравились, дай нам знать! Не забудь приложить резюме, портфолио и сопроводительное письмо к своему отклику — так мы сможем вернуться к тебе с фидбеком в течение нескольких рабочих дней. Оффер.
Привет, на связи YELLOW YETI. Мы называем себя агентством стратегического digital-маркетинга, потому что создаем и реализовываем стратегии, которые решают бизнес-задачи клиентов, а не просто сжигают бюджеты. Что делаем: контент-маркетинг (бренд-медиа и SMM), охватные бренд-кампании, спецпроекты, инфлюенс-маркетинг, ORM/SERM, видеопродакшн. Среди наших ключевых клиентов: Яндекс, Модульбанк, Чердак, Страховой Дом ВСК, Главстрой, etc. Мы делаем яркие проекты и выигрываем премии, а каждый член нашей команды – профессионал, чьи идеи и предложения важны. Чем предстоит заниматься: Создавать дизайн под кураторством старшего дизайнера и арт-директора — как для тендеров так и для постоянных клиентов, включая раскадровки для Reels, оформление PR-кейсов, СММ-постов, сторис и создание экспериментальных телеграмм-форматов; Создавать статичные и моушн AI-визуалы; Создавать мудборды и делать дизайн в соответствии с ними; Оформлять клиентские презентации по готовому шаблону в Google Slides; Создавать дизайн в готовых концепциях и создавать новые совместно с командой дизайнеров; Работать с разноплановыми проектами и клиентами в пространстве, в котором каждая твоя идея ценна и важна. Тебе будет с нами интересно, если: Твой опыт работы не менее 2-х лет в качестве Коммуникационного дизайнера в digital-агентстве; Комфортно работаешь в Figma, Google Slides, Photoshop и Illustrator; Свободно владеешь AI-программами, например: Nano Banana, Syntx, Midjourney, Freepik, Recraft; Умеешь создавать 2D моушн-графику в After Effects; Умеешь работать с бренд-материалами; Nice to have из hard skills: опыт в подготовке материалов к печати и создания дизайна для оффлайн-форматов; Ты внимательный к деталям, открыт к диалогу, готов расти в конструктивной обратной связи, любишь изучать и пробовать новое в дизайне и хочешь развиваться в этой профессии; Тебе комфортно работать в связке с другими дизайнерами, арт-директором, но и самостоятельно ты справляешься уверенно. Если ты примешь решение присоединиться к нашей команде: Сможешь работать удаленно или из pet-friendly офиса в Москве на м. Бауманская; Предоставим технику и подарим подарков во время онбординга; С радостью поддержим твой профессиональный рост: оплатим курсы, воркшопы и любое профильное обучение; У тебя будет индивидуальный карьерный трек – вместе с тобой выстроим путь, где ты сможешь расти и развиваться в том темпе и направлении, которое тебе интересно; Мы обожаем тусовки, спонтанные мини-праздники, а на корпоративы и стратсессии привозим всю команду из разных стран; Будем выстраивать бережные отношения с клиентами и вместе реализовывать проекты, которыми можно гордиться и которые приятно показывать друзьям, родственникам, коллегам по цеху и всем, всем, всем! Этапы интервью будут выглядеть так: Первичное общение с HR и Арт-Директором; Тестовое задание; Оффер. Если мы тебе понравились, дай нам знать! Не забудь приложить резюме, портфолио и сопроводительное письмо к своему отклику — так мы сможем вернуться к тебе с фидбеком в течение нескольких рабочих дней.
Привет, на связи YELLOW YETI. Мы называем себя агентством стратегического digital-маркетинга, потому что создаем и реализовываем стратегии, которые решают бизнес-задачи клиентов, а не просто сжигают бюджеты. Что делаем: контент-маркетинг (бренд-медиа и SMM), охватные бренд-кампании, спецпроекты, инфлюенс-маркетинг, ORM/SERM, видеопродакшн. Среди наших ключевых клиентов: Яндекс, Модульбанк, Чердак, Страховой Дом ВСК, Главстрой, etc. Мы делаем яркие проекты и выигрываем премии, а каждый член нашей команды – профессионал, чьи идеи и предложения важны. Чем предстоит заниматься: Управлять разноплановыми проектами и командой Junior Manager-ов; Следить за качеством работы над проектом Работать над ключевыми показателями эффективности проектов (KPI) и управлять метриками, такими как ER, Reach, CPC, CPV и другими; Ставить задачи коллегам и подрядчикам и отслеживать финальный результат; Вести коммуникацию с клиентами и обрабатывать входящие запросы от них; Подготавливать отчеты для клиентов, брифы и технические задания для команды; Отслеживать проектные бюджеты, управлять расходами, рассчитывать сметы и контролировать маржинальность; Участвовать в тендерных процессах и помогать с разработкой предложений Что для нас важно: Опыт работы в digital-агентстве не менее 2 лет; Наличие опыта управления командами от SMM до продакшена; Умение эффективно расставлять приоритеты в текущих задачах; Способность работать с крупными бюджетами и многопрофильными проектами, взаимодействуя с подрядчиками; Умение аргументированно отстаивать свою точку зрения и презентовать проделанную работу клиенту и менеджеру; Самостоятельность и инициативность, умение работать без микроменеджмента Если ты примешь решение присоединиться к нашей команде: Сможешь работать удаленно или из pet-friendly офиса в Москве на м. Бауманская; Предоставим технику и подарим подарков во время онбординга; С радостью поддержим твой профессиональный рост: оплатим курсы, воркшопы и любое профильное обучение; У тебя будет индивидуальный карьерный трек – вместе с тобой выстроим путь, где ты сможешь расти и развиваться в том темпе и направлении, которое тебе интересно; Мы обожаем тусовки, спонтанные мини-праздники, а на корпоративы и стратсессии привозим всю команду из разных стран; Будем выстраивать бережные отношения с клиентами и вместе реализовывать проекты, которыми можно гордиться и которые приятно показывать друзьям, родственникам, коллегам по цеху и всем, всем, всем! Этапы интервью будут выглядеть так: Интервью с Рекрутером и Проектным Директором; Тестовое задание; Если мы тебе понравились, дай нам знать! Не забудь приложить резюме, портфолио и сопроводительное письмо к своему отклику — так мы сможем вернуться к тебе с фидбеком в течение нескольких рабочих дней. Оффер.
Привет, на связи YELLOW YETI. Мы называем себя агентством стратегического digital-маркетинга, потому что создаем и реализовываем стратегии, которые решают бизнес-задачи клиентов, а не просто сжигают бюджеты. Что делаем: контент-маркетинг (бренд-медиа и SMM), охватные бренд-кампании, спецпроекты, инфлюенс-маркетинг, ORM/SERM, видеопродакшн. Среди наших ключевых клиентов: Яндекс, Модульбанк, Чердак, Страховой Дом ВСК, Главстрой, etc. Мы делаем яркие проекты и выигрываем премии, а каждый член нашей команды – профессионал, чьи идеи и предложения важны. Сейчас мы расширяем дизайн-команду и ищем коммуникационного дизайнера-стажера, который хочет расти в агентской среде и прокачиваться на реальных задачах 💛 Чем предстоит заниматься: — Помогать дизайнерам в текущих задачах (от простых к более сложным); — Работать с шаблоном презентаций — Делать разноплановый дизайн: для смм постов, раскадровок для рилсов, оформления кейсов и многого другого — Участвовать в командных задачах и брать самостоятельные проекты; — Экспериментировать, искать визуальные решения и пробовать новое; — Обучаться как у дизайнеров и арт-директора, так и самостоятельно (в том числе через YouTube и другие ресурсы) и применять знания на практике. Что для нас важно: — Базовое владение Figma как графическим инструментом — Интерес к дизайну и желание развиваться в этой сфере; — Самостоятельность: умение искать информацию и разбираться в задачах; — Открытость: не бояться задавать вопросы и взаимодействовать с командой; — Ответственность и соблюдение договоренностей; — Готовность работать в динамичной и иногда непредсказуемой среде. Nice to have: — Базовое понимание композиции, типографики и работы с цветом; — Опыт работы с анимацией или желание пробовать и изучать; — Небольшое портфолио (учебные или pet-проекты тоже подойдут); — Интерес к digital и маркетингу. Если ты примешь решение присоединиться к нашей команде: Сможешь работать удаленно или из pet-friendly офиса в Москве на м. Бауманская; Предоставим технику и подарим подарков во время онбординга; С радостью поддержим твой профессиональный рост: оплатим курсы, воркшопы и любое профильное обучение; У тебя будет индивидуальный карьерный трек – вместе с тобой выстроим путь, где ты сможешь расти и развиваться в том темпе и направлении, которое тебе интересно; Мы обожаем тусовки, спонтанные мини-праздники, а на корпоративы и стратсессии привозим всю команду из разных стран; Будем выстраивать бережные отношения с клиентами и вместе реализовывать проекты, которыми можно гордиться и которые приятно показывать друзьям, родственникам, коллегам по цеху и всем, всем, всем! Этапы интервью будут выглядеть так: Интервью с HR и арт-директором Тестовое задание Оффер. Если мы тебе понравились, дай нам знать! Не забудь приложить резюме и сопроводительное письмо к своему отклику — так мы сможем вернуться к тебе с фидбеком в течение нескольких рабочих дней.
