ЮТФ

Привет, будущий коллега! О компании UTF — это холдинг объединяющий экспертов из разных сфер. Мы создаём полезные продукты, заботимся о команде и всегда открыты к новым идеям. Наши проекты — это маркетинговое агентство RecTop, образовательная IT-платформа Proffskills и сеть автошкол в Москве и Санкт-Петербурге. И сейчас мы ищем SEO-специалиста уровня Middle на постоянную работу в SEO-отдел Маркетинговой компании. Нам нужен человек с реальным агентским опытом, который умеет вести проекты системно: собирать и чистить семантику, формировать структуру сайта, проводить аудиты, ставить ТЗ, контролировать внедрения, готовить отчеты и использовать AI-инструменты в своей работе. Присоединяйтесь, если хотите строить карьеру в технологичной и современной компании! Задачи: Ведение SEO-проектов по стратегии продвижения; Сбор, чистка, кластеризация и расширение семантики; Формирование структуры сайта и посадочных страниц; Проведение SEO-аудитов: технических, контентных, юзабилити, ссылочных; Подготовка ТЗ: разработчикам, копирайтерам, дизайнерам, контент-менеджерам; On-page оптимизация страниц (title, description, h1, тексты, структура); Контроль внедрения задач и качества изменений; Анализ индексации, видимости, трафика и динамики проектов; Подготовка отчетности по проектам; Использование AI-инструментов в работе (семантика, контент, ТЗ, автоматизация). Требования (обязательные) Опыт агентского SEO от 2 лет; Опыт подготовки ТЗ для разработчиков и контентной команды; Опыт проведения SEO-аудитов (технических и контентных); Опыт подготовки отчетов по проектам; Практический опыт работы с AI-инструментами (ChatGPT, Codex, Cursor или аналоги); Умение применять AI в задачах: анализ, генерация, обработка данных, подготовка ТЗ. Профессиональные навыки: Уверенная работа с семантикой и структурой сайтов; Понимание технического SEO (индексация, редиректы, robots.txt, sitemap.xml, canonical, скорость, микроразметка); Навыки on-page оптимизации; Умение формулировать понятные и реализуемые ТЗ; Работа с аналитикой и интерпретация данных; Проверка и доработка AI-контента (релевантность, интент, отсутствие переспама). Инструменты: Яндекс.Метрика, Google Search Console; Topvisor (или аналоги); Screaming Frog (или аналоги); Keyso, Ahrefs, CheckTrust (или аналоги); Excel / Google Sheets; AI-инструменты (ChatGPT, Codex, Cursor и др.). Мы предлагаем: Официальное трудоустройство, график 5/2 (гибрид); Возможность карьерного и профессионального роста внутри группы компаний; Формат: офис, гибрид (Санкт-Петербург) или удаленка; Заработная плата обсуждается по итогам интервью; Постоянный поток проектов и задач; Работа в команде: PM, SEO, разработка, контент; Возможность активно использовать AI в работе; Работа в дружелюбной команде профессионалов, готовых делиться опытом. Мы ценим каждого, кто с нами и строит свою карьеру в команде профессионалов. Если Вы хотите развиваться, достигать целей и получать удовольствие от работы — отправляйте нам отклик прямо сейчас!

Привет, будущий коллега! Мы развиваем разнообразные проекты — от маркетингового агентства до образовательной IT-платформы. Сейчас нашей команде не хватает классного рекрутера, который поможет находить таланты и закрывать вакансии еще быстрее и эффективнее. Твои задачи: Обрабатывать отклики и звонки от кандидатов; Проводить скрининг, зум-собеседования и закрывать позиции по чек-листу; Вести отчетность и работать с кандидатской базой. Мы ждём от тебя: Опыт подбора персонала (приветствуется опыт работы со сферой продаж); Понимание процесса подбора персонала и желание развиваться в данной сфере; Развитые коммуникационные навыки и умение убеждать разных людей; Ответственность и нацеленность на результат. Какие условия? Твоя оплата — прозрачная и выгодная (100% за результат): Оплата за успешное собеседование (кандидат прошел первичный отбор по чек-листу) + бонус за оффер. Вилка 50-70 т.р. Полностью удаленный формат работы и быстрый старт; Оформление: официальное по ТК РФ; График: 5-ти дневка по 8 часов (плавающие выходные, 1 час на отдых) Если тебя заинтересовала вакансия, пиши в сопроводительном “Хочу в команду!” Но это необязательно, если просто отклик — свяжется HR :)

Привет, будущий коллега! Мы — динамично развивающаяся сеть автошкол и сейчас ищем специалиста, который будет поддерживать связь с нашими действующими клиентами, собирать обратную связь и помогать улучшать клиентский сервис. Что нужно делать: Совершать исходящие звонки клиентам, которые проходят или уже прошли обучение вождению. Выяснять уровень удовлетворенности обучением и качеством сервиса. Собирать обратную связь о работе отдела сопровождения и других подразделений компании. Фиксировать жалобы, предложения и пожелания клиентов. Предлагать клиентам участие в реферальной программе. Вести отчетность по результатам звонков в CRM. Мы ожидаем: Грамотную и уверенную устную речь. Доброжелательность и высокий уровень эмпатии. Умение выстраивать диалог и располагать к себе собеседника. Готовность работать с негативом и сложными обращениями. Опыт работы в клиентском сервисе, колл-центре или продажах будет преимуществом. Уверенное владение ПК. Мы предлагаем: График работы 5/2. Неполный рабочий день. Стабильную заработную плату (оклад + бонусы за показатели). Удаленный формат работы. Если тебя заинтересовала вакансия, пиши в сопроводительном “Хочу в команду!” Но это необязательно, если просто поставить отклик, с тобой все равно свяжется наш HR :)