Юридическое агентство Юстиция

Обязанности: Ведение бухгалтерского и налогового учета ООО + ИП в полном объеме. Формирование и своевременная сдача бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности. Отражение операций, связанных с разработкой, реализацией, лицензированием и сопровождением программного обеспечения (Учёт нематериальных активов по ФСБУ 14/2022: постановка на учёт, ежемесячное начисление амортизации, ведение карточек НМА-1, отражение операций (Дт 04/Кт 08.05; Дт 44/Кт 05), ежегодный пересмотр СПИ). Учет доходов и расходов по договорам на разработку ПО, техническую поддержку и предоставление прав использования программных продуктов. Ведение банковских операций и платежного календаря. Контроль расчетов с заказчиками, подрядчиками и поставщиками. Учет основных средств, нематериальных активов и результатов интеллектуальной деятельности. Начисление заработной платы, отпускных, больничных и иных выплат сотрудникам. Подготовка и сдача отчетности по НДФЛ, страховым взносам и персонифицированному учету. Взаимодействие с ИФНС, СФР, Росстатом, банками и аудиторами. Контроль первичной документации, договоров и закрывающих документов. Подготовка управленческой информации для руководства по финансовым показателям компании. Участие в формировании учетной политики и совершенствовании внутренних финансовых процессов. Требования: Высшее образование в области бухгалтерского учета, экономики или финансов. Опыт работы бухгалтером в единственном лице. Практический опыт ведения бухгалтерского и налогового учета ООО на ОСНО и УСН. Знание бухгалтерского, налогового и трудового законодательства РФ. Опыт подготовки и сдачи отчетности в контролирующие органы. Уверенное владение 1С: Бухгалтерия 8.3, системами электронной отчетности и ЭДО. Уверенный пользователь Excel. Понимание особенностей учета нематериальных активов, лицензий и результатов интеллектуальной деятельности будет преимуществом. Внимательность, ответственность, самостоятельность и системный подход к работе. Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ. Работа в стабильной и развивающейся IT-компании. Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается индивидуально). Возможность участвовать в построении финансовых процессов компании. Современные инструменты автоматизации учета и документооборота. Гибридный формат работы (по согласованию). Профессиональное развитие и участие в развитии собственных программных продуктов компании.