Знак

BtlРазмер не указан

О компании

преимущества ценности атмосфера вакансии вакансии Сотрудник ресторана Создавай незабываемый вкус продукта и лучший сервис для гостей вакансии Менеджер смены Управляй вкусом и гостеприимством: организовывай, вдохновляй и заряжай команду на безупречный сервис! вакансии Директор ресторана Будь капитаном успеха ROSTIC'S: веди ресторан к рекордам, развивай команду и создавай атмосферу, в которую хочется возвращаться! вакансии Вакансии в офисе Поддерживай рестораны и бренд в своём направлении: маркетинг, HR, операционное управление, финансы и т.д. вакансии Признание достижений Публичное и индивидуальное признание твоих заслуг и успехов, мотивационная программа Лига роста за звание лучшего в своём деле Прозрачность и открытость Честная коммуникация с руководством и обратная связь Современные инструменты Технологии для твоего профессионального развития и успешной работы Креативная свобода Возможность предлагать идеи и проявить себя в ежегодном Шоу талантов ROSTIC'S, программе Амбассадоры ROSTIC'S и в качестве репортёра Чикен FM Волонтёрство Возможность делать мир лучше вместе с волонтёрским движением ROSTIC'S по всей России Индивидуальный график (в ресторанах) Возможность совмещать работу с учёбой, хобби, встречами с друзьями и заботой о семье Конкурентная зарплата и бонусы Стабильные выплаты заработной платы и регулярные бонусы за выполнение плановых показателей Возможности для роста Быстрое и понятное карьерное развитие до уровня Директора ресторана и дальше Комфортная рабочая среда Современное оборудование и понятные процессы работы Команда ROSTIC'S Поддерживающая и весёлая атмосфера работы в коллективе Признание достижений Публичное и индивидуальное признание твоих заслуг и успехов, мотивационная программа Лига роста за звание лучшего в своём деле Прозрачность и открытость Честная коммуникация с руководством и обратная связь Современные инструменты Технологии для твоего профессионального развития и успешной работы Креативная свобода Возможность предлагать идеи и проявить себя в ежегодном Шоу талантов ROSTIC'S, программе Амбассадоры ROSTIC'S и в качестве репортёра Чикен FM Волонтёрство Возможность делать мир лучше вместе с волонтёрским движением ROSTIC'S по всей России Индивидуальный график (в ресторанах) Возможность совмещать работу с учёбой, хобби, встречами с друзьями и заботой о семье Конкурентная зарплата и бонусы Стабильные выплаты заработной платы и регулярные бонусы за выполнение плановых показателей Возможности для роста Быстрое и понятное карьерное развитие до уровня Директора ресторана и дальше Комфортная рабочая среда Современное оборудование и понятные процессы работы Команда ROSTIC'S Поддерживающая и весёлая атмосфера работы в коллективе ROSTIC'S — бренд ресторанов быстрого обслуживания с незабываемыми блюдами из курицы и крутой командой партнёров гостей ресторанов в месяц сотрудников ресторанов Забота о гостях Мы заботимся о наших гостях: у нас чистые рестораны, вкусный продукт и высокая скорость обслуживания. Мы вкладываем смысл в каждое общение с гостями, чтобы они приходили к нам снова и снова. Командная работа Мы большая команда, которая делает общее дело. Мы уважаем индивидуальность каждого, доверяем друг другу и выполняем обещания. Большое сердце Нам важно делать добрые дела, мы заботимся об окружающих и помогаем друг другу. Амбициозность Мы знаем, что всё возможно, ставим перед собой смелые цели, берём на себя ответственность и всегда добиваемся прорывных результатов. Иновационность Мы выходим за рамки возможностей, ценим креативность, ищем и находим новые идеи и инструменты для достижения целей. Забота о гостях Мы заботимся о наших гостях: у нас чистые рестораны, вкусный продукт и высокая скорость обслуживания. Мы вкладываем смысл в каждое общение с гостями, чтобы они приходили к нам снова и снова. Командная работа Мы большая команда, которая делает общее дело. Мы уважаем индивидуальность каждого, доверяем друг другу и выполняем обещания. Большое сердце Нам важно делать добрые дела, мы заботимся об окружающих и помогаем друг другу. Амбициозность Мы знаем, что всё возможно, ставим перед собой смелые цели, берём на себя ответственность и всегда добиваемся прорывных результатов. Иновационность Мы выходим за рамки возможностей, ценим креативность, ищем и находим новые идеи и инструменты для достижения целей. Забота Мы стремимся к устойчивому будущему и осознаём свою ответственность за окружающий нас мир. В своей деятельности мы применяем практики экологичного использования ресурсов и защиты природы, а также помогаем детям, оказавшимся в сложной жизненной ситуации, сделать уверенный шаг в самостоятельную взрослую жизнь. Развитие Мы развиваемся сами и способствуем развитию наших сотрудников благодаря собственному корпоративному университету и его уникальным программам обучения. Новый опыт, получение знаний, навыков, развитие компетенций и карьерный рост — неотъемлемая часть профессиональной жизни нашего бренда! Надёжность Сотрудники — наша главная ценность! Мы заботимся о наших коллегах и стремимся дать чувство защищённости, справедливости и уверенности, обеспечивая комфортные условия труда и достойное вознаграждение. Инновации Мы постоянно находимся в поиске новых методов успешной работы и применяем лучшие технологии для того, чтобы сделать ежедневный труд наших сотрудников проще и эффективнее, а впечатление гостей ресторанов — приятнее! Партнёрство В отношениях с людьми мы придерживаемся принципов партнёрства. Мы поддерживаем и вдохновляем наших сотрудников, франчайзи и поставщиков, прислушиваемся к их мнению и совершенствуемся вместе с ними, чтобы сервис наших ресторанов был ещё лучше, а совместная работа — комфортнее! В ROSTIC’S мы предоставляем широкие возможности для обучения и развития. Сотрудникам доступны актуальные курсы на внутренней платформе «Академия», регулярные очные тренинги и воркшопы. Знания, навыки и опыт для твоей карьеры – есть в ROSTIC’S. Узнать больше Благотворительный фонд Благотворительный фонд «Открывая горизонты» был учреждён в 2015 году. Миссия фонда — открывать горизонты для подрастающего поколения, помогая молодёжи сделать успешный старт во взрослую жизнь. Программы фонда направлены на помощь детям в трудной жизненной ситуации: социальная адаптация и профориентация воспитанников и выпускников детских домов. Ежегодно в мероприятиях фонда участвует более 2000 подростков в 50 регионах России. Волонтёрское движение На данный момент в ROSTIC'S более 5 500 волонтёров по всей стране. А ещё ROSTIC'S есть специальный календарь волонтёров, который разрабатывался на основании пожеланий самих волонтёров: зима — это квартал донорской помощи, весна — помощь экологии, лето — животным, а осенью квартал социальной помощи. При этом координатор волонтёрского движения всегда поможет с организацией доброго дела в любое время Благотворительный фонд Благотворительный фонд «Открывая горизонты» был учреждён в 2015 году. Миссия фонда — открывать горизонты для подрастающего поколения, помогая молодёжи сделать успешный старт во взрослую жизнь. Программы фонда направлены на помощь детям в трудной жизненной ситуации: социальная адаптация и профориентация воспитанников и выпускников детских домов. Ежегодно в мероприятиях фонда участвует более 2000 подростков в 50 регионах России. Волонтёрское движение На данный момент в ROSTIC'S более 5 500 волонтёров по всей стране. А ещё ROSTIC'S есть специальный календарь волонтёров, который разрабатывался на основании пожеланий самих волонтёров: зима — это квартал донорской помощи, весна — помощь экологии, лето — животным, а осенью квартал социальной помощи. При этом координатор волонтёрского движения всегда поможет с организацией доброго дела в любое время Благотворительный фонд Благотворительный фонд «Открывая горизонты» был учреждён в 2015 году. Миссия фонда — открывать горизонты для подрастающего поколения, помогая молодёжи сделать успешный старт во взрослую жизнь. Программы фонда направлены на помощь детям в трудной жизненной ситуации: социальная адаптация и профориентация воспитанников и выпускников детских домов. Ежегодно в мероприятиях фонда участвует более 2000 подростков в 50 регионах России. Волонтёрское движение На данный момент в ROSTIC'S более 5 500 волонтёров по всей стране. А ещё ROSTIC'S есть специальный календарь волонтёров, который разрабатывался на основании пожеланий самих волонтёров: зима — это квартал донорской помощи, весна — помощь экологии, лето — животным, а осенью квартал социальной помощи. При этом координатор волонтёрского движения всегда поможет с организацией доброго дела в любое время Все вакансии Рестораны Офис IT Digital Северо-запад Дальний восток Центр Урал Поволжье СИбирь Юг ООО «Знак» представляет бренд ROSTIC'S

Город: Москва

Открытые вакансии (2)

БухгалтерУдалённая работа1–3 года
Присоединяйся к нашей команде в должности: "Бухгалтер в Группу компаний. " ЗАДАЧИ, КОТОРЫЕ ПРЕДСТОИТ РЕШАТЬ: 1.Ведение бухгалтерского и налогового учета на участке по учету розничной выручки и кассовых операций -ежедневная сверка данных о розничной выручке ресторанов, полученных из разных информационных источников (ОФД, программ R-Keeper и iiko, z-отчетов), и своевременное внесение проверенных данных в информационную программу 1С -своевременное внесение в 1С приходно-кассовых ордеров, расходно-кассовых ордеров -подтверждение денежных остатков в кассах подконтрольных ресторанов на еженедельной основе, сверка инкассаций (счет учета 57.01) -взаимодействие с компанией, обслуживающей кассовые аппараты, по вопросам заведения чеков коррекции; -контроль за окончанием сроков действия фискальных накопителей, закупка ФН и оформление заявки в ЦТО на выезд инженера. -контроль за полнотой поступления выручки по эквайринговым операциям, корректностью отражения выручки по эквайрингу в учетной системе 1С на счете учета 57.03, взаимодействие с банками по вопросам возврата денежных средств покупателям; -проверка взаиморасчетов с агрегаторами служб доставки и своевременное согласование данных ТРЕБОВАНИЕ: среднее профессиональное образование (финансовое или экономическое) и опыт работы в должности бухгалтера на соответствующем участке не менее одного года. Уверенное знание 1С Бухгалтерия, Excel, желательно знание кассовых систем общественного питания IIko, R-keeper УСЛОВИЯ: Удалённый формат работы 100000 руб до вычета налогов Индивидуальный подход к каждому сотруднику. Добавляйте нас в избранное, чтобы вернуться к нам. Присоединяйся и стань частью дружной команды ресторана!
БухгалтерУдалённая работа1–3 года
Присоединяйся к нашей команде в должности: "Бухгалтер в Группу компаний . " ЗАДАЧИ, КОТОРЫЕ ПРЕДСТОИТ РЕШАТЬ: 1.Ведение бухгалтерского и налогового учета на участке по учету розничной выручки и кассовых операций -ежедневная сверка данных о розничной выручке ресторанов, полученных из разных информационных источников (ОФД, программ R-Keeper и iiko, z-отчетов), и своевременное внесение проверенных данных в информационную программу 1С -своевременное внесение в 1С приходно-кассовых ордеров, расходно-кассовых ордеров -подтверждение денежных остатков в кассах подконтрольных ресторанов на еженедельной основе, сверка инкассаций (счет учета 57.01) -взаимодействие с компанией, обслуживающей кассовые аппараты, по вопросам заведения чеков коррекции; -контроль за окончанием сроков действия фискальных накопителей, закупка ФН и оформление заявки в ЦТО на выезд инженера. -контроль за полнотой поступления выручки по эквайринговым операциям, корректностью отражения выручки по эквайрингу в учетной системе 1С на счете учета 57.03, взаимодействие с банками по вопросам возврата денежных средств покупателям; -проверка взаиморасчетов с агрегаторами служб доставки и своевременное согласование данных ТРЕБОВАНИЕ: среднее профессиональное образование (финансовое или экономическое) и опыт работы в должности бухгалтера на соответствующем участке не менее одного года. Уверенное знание 1С Бухгалтерия, Excel, желательно знание кассовых систем общественного питания IIko, R-keeper УСЛОВИЯ: Удалённый формат работы 100000 руб до вычета налогов Индивидуальный подход к каждому сотруднику. Добавляйте нас в избранное, чтобы вернуться к нам. Присоединяйся и стань частью дружной команды ресторана!