Привет, будущий коллега! Команда ZOFFT ищет классного маркетолога, который возьмет на себя управление контент-маркетингом наших брендов бытовой техники ZOFFT и Stonberg (дочерний бренд). Наша цель - выстроить прозрачную и масштабируемую систему, где каждый креатор и каждый ролик работают на продажи. Мы ищем человека, который мыслит категориями метрик (ДРР, ROMI, CPV) и умеет превращать контент в прибыль. Твоя миссия в ZOFFT: - Управлять контент-заводом как бизнес-процессом - Анализировать, строить гипотезы и внедрять. Тестировать гипотезы (новые форматы, эксперты, оригинальные сценарии) и масштабировать успешные. - Строить систему и управлять командой. Наши ожидания от кандидата: 1. Аналитика маркетинга - самый важный навык. Ты должен уверенно работать с ДРР, ROMI, CPV, охватами и понимать, как эти метрики влияют на прибыль. 2. Управление UGC и инфлюенс-потоком - умеешь выстраивать системную работу с креаторами: находить, брифовать, контролировать съемку, принимать работу. 3. Форматы и продакшен -глубокое понимание вертикального видео, сценариев, сторителлинга. Умеешь превращать референсы в оригинальные идеи. 4. Перформанс-подход - ты знаешь, что такое «креатив + дистрибуция», и умеешь запускать связки, которые дают прирост заявок и продаж. 5. Построение процессов - опыт настройки работы отдела: роли, регламенты, метрики, контроль качества и сроков. 6. Креативность с практическим мышлением - генерируешь идеи, но всегда держишь в голове бизнес-цели и окупаемость. 7. Расширение присутствия - готов запускать контент на новых площадках (Pinterest, Threads) и адаптировать форматы под специфику каждой соцсети. Идеальный опыт: - Опыт работы в маркетинге от 3 лет и управление бюджетом от 2 млн ₽/месяц. - Опыт закупа внешней рекламы на маркетплейсах (Wildberries, Ozon) - Опыт в работе с несколькими каналами одновременно: TikTok, Reels, VK, Telegram, YouTube Shorts, посевы через блогеров. - Есть результаты в контент-заводе - с ростом продаж, а не только охватов. - Опыт продюсирования акаунта, блогера или проекта и интересными показателями. - Опыт управление отделом 3-5 человек : навел порядок в ролях и регламентах, улучшил предсказуемость результата. - Кейсы с цифрами: ДРР, ROMI, CPV (преимущество у кандидатов, которые отправят кейсы в сопроводительном письме к отклику: цель → что делали → цифры до/после → конкретно твой вклад) Почему в ZOFFT ты раскроешь свой потенциал? - Свобода действий и доверие - твои идеи не будут похоронены в совещаниях. Решил - рассчитал метрики - протестировал - масштабировал. - Фокус на технологиях и системности - мы используем современные инструменты, чтобы ты мог сконцентрироваться на анализе, стратегии и росте. - Команда единомышленников. - Рост без потолка - за 2025 год 18 повышений. Вертикальный и горизонтальный рост норма для нас. - Легендарные челленджи: выигрывай поездки, лимузины с шампанским и другие крутые призы за свои достижения! Ждем твой отклик!
Привет, будущий коллега! Команда ZOFFT ищет Менеджера по развитию интернет-магазинов , который возьмет на себя полную ответственность за PL, прибыль и системный рост наших брендов бытовой техники ZOFFT и Stonberg (дочерний бренд) на собственном сайте. Наша амбициозная цель - выстроить прозрачную и масштабируемую систему, где каждый потраченный рубль окупается, а воронка продаж работает как часы. Мы ищем человека, который мыслит категориями юнит-экономики и умеет превращать данные в прибыль . Твоя миссия - сделать наши интернет-магазины не просто точкой присутствия, а высокомаржинальным активом компании. Твоя миссия в ZOFFT: Управлять юнит-экономикой и прибылью : ты будешь полностью отвечать за PL проекта. Рассчитывать допустимый CAC, следить за маржинальностью по каждому SKU, знать точку безубыточности и принимать решения, которые ведут к росту чистой прибыли, а не просто выручки. Анализировать, строить гипотезы и внедрять : провести аудит текущей воронки продаж (визит → заказ), выявить узкие места. Управлять performance-каналами (Яндекс.Директ, блогеры), тестировать гипотезы по росту конверсии сайта (офферы, UX, А/В тесты) и масштабировать успешные механики. Строить систему и управлять командой: внедрить сквозную аналитику и понятные дашборды для контроля метрик. Выстроить retention-модель (CRM, email-маркетинг), чтобы увеличить LTV. Определять приоритеты для подрядчиков и команды, распределять бюджет между каналами для максимальной ROMI. Наши ожидания от кандидата: 1. Расчет юнит-экономики (PL)- это самый важный навык. Ты должен уверенно управлять прибылью проекта, рассчитывать допустимый CAC, маржинальность по SKU и точку безубыточности, чтобы видеть полную финансовую картину. 2. Построение и оптимизация воронки продаж- ты понимаешь, как рост конверсии (CR) или среднего чека влияет на итоговую прибыль, и умеешь работать с каждым этапом: от визита до повторной покупки. 3. Управление performance-каналами - опыт настройки и анализа эффективности Яндекс.Директ, ретаргетинга и посевов у блогеров. Ты знаешь, что такое ROMI, и умеешь перераспределять бюджеты в пользу наиболее рентабельных источников. 4. Работа с аналитикой - уверенный пользователь Яндекс.Метрики, умение строить отчеты по PL и настраивать сквозную аналитику, чтобы видеть реальную картину. 5. Рост конверсии сайта -т ы умеешь проводить UX-анализ, формулировать гипотезы по улучшению оффера и структуры, и проверять их с помощью A/B-тестирования. 6. Построение retention-модели- понимание механик CRM и email-маркетинга для увеличения LTV и построения долгосрочных отношений с клиентом. 7. Управление подрядчиками/командой - навык расстановки приоритетов, выбора каналов и распределения ограниченного бюджета для достижения максимального результата. 8. SEO-стратегия для e-commerce - понимание основ сбора семантики и влияния структуры каталога на видимость в поиске. Идеальный опыт: Опыт работы от года в роли, где вы отвечали за PL интернет-магазина и управляли бюджетом. Наличие успешных кейсов: рост прибыли интернет-магазина (вывод проекта из 0 или минуса в плюс). Успешные кейсы работы с воронкой (рост CR, улучшение UX, работа с оффером) Опыт внедрения CRM / retention-механик, которые привели к росту повторных продаж. Продвинутый уровень Excel (формулы, сводные) и уверенная работа с Яндекс.Метрикой. Почему в ZOFFT ты раскроешь свой потенциал? Свобода действий и доверие - твои идеи, подкрепленные цифрами и расчетами PL, не будут похоронены в совещаниях. Решил - рассчитал юнит-экономику - протестировал - масштабировал. Фокус на технологиях и системности - мы используем современные инструменты, чтобы ты мог сконцентрироваться на анализе, стратегии и росте прибыли. Команда единомышленников, которая ценит глубокую работу и поддержит твои системные инициативы. Рост без потолка - за 2025 год - 18 повышений. Вертикальный и горизонтальный рост норма для нас. Мотивация, на которую ты можешь влиять: оклад + KPI, привязанные к качественным финансовым показателям. Легендарные челленджи: выигрывай поездки, лимузины с шампанским и другие крутые призы за свои достижения! ВАЖНО: с откликом ждем от вас ссылки на интернет-магазины , которыми вы управляли.
Менеджер по работе с маркетплейсом Wildberries (удаленно/гибрид) Привет! На связи Юля - HR ZOFFT. Для начала - немного о нас: Мы активно продаем на Wildberries, Ozon, Яндекс Маркет. Наши товары представлены на таких крупных площадках как Лэтуаль, М.видео,Эльдорадо. В настоящий момент мы являемся одной из самых динамично развивающихся компаний на российских маркетплейсах и входим в 1% лучших продавцов на маркетплейсах именно по объему продаж. ПОЧЕМУ ТЕБЕ ПОНРАВИТСЯ В ZOFFТ Твой личный мем по завершению испытательного срока Система геймификации, достигай результатов, выигрывай в челленджах и отправим тебя кататься на лимузине с шампанским или купим билет в любимый Питер :) Любим технологии и умело их используем. Упрощаем работу с помощью нейросетей и собственных IT-решений Нет бюрократии - согласование и прочие формальности проходят быстро. Проверяем смелые идеи, тестируем гипотезы и не боимся ошибаться Очень дружный коллектив, который нацелен на обмен и взаимопомощь Открытое общение с руководителем, всегда можно получить конструктивную обратную связь Всегда есть возможность предлагать новые идеи, тестировать новые гипотезы – мы умеем слышать и давать возможность проявить себя ЧТО НУЖНО, ЧТОБЫ К НАМ ПРИСОЕДИНИТЬСЯ Опыт работы и развития канала продаж - маркетплейс WB Опыт управления ценообразованием товаров Опыт работы в системах аналитики MPstats, и другие Опыт ведение проектов и выполнение поставленных планов продаж Умение настройки эффективных РК внутри маркетплейса WB Базовое понимание продаж: ЦА, воронка продаж и тд ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Развитие и масштабирование своего канала продаж Управлением ценообразованием и выполнение ключевых плановых показателей эффективности (GMV, прибыль, выручка, рентабельность, ДРР, оборачиваемость) Управление и стратегия РК внутри своей площадки совместно с отделом внутренней рекламы Планирование товарного запаса совместно с отделом закупок (контроль наличия товара на складах) и контроль оборачиваемости позиций Контроль бесперебойной работы FBS и FBO с помощью коммуникации со складом Управление карточками и визуалом (совместно с дизайнером, замеры СTR и воронки) Мониторинг рынка и анализ конкурентов, быстрая реакция на их изменения Расчёт и прогнозирование плана продаж (на месяц, квартал, год) с учетом сезонности, промоакций и товарного стока. Ведение полной аналитики по товарам/категориям ЧТО МЫ ГАРАНТИРУЕМ: Даем возможность реализоваться и показать себя на все 100% Система геймификации, достигай результатов, выигрывай в челленджах и отправим тебя кататься на лимузине с шампанским или купим билет в любимый Питер :) Доход от 90 000 до 110 000 руб. в месяц (оклад + KPI) потолка нет! Возможности для горизонтального и вертикального роста внутри компании Абсолютно прозрачная система мотивации Любимый всеми график 5/2 с 9 до 18:00 (без переработок!) Значительные скидки на ассортимент компании Готов влиться в нашу команду? Откликайся прямо сейчас!