развития профессиональных инициатив Женщины атомной отрасли

Проект «КОЛБА» запускает новое цифровое направление и ищет Бизнес-аналитика по развитию продукта, который присоединится к команде на этапе создания платформы для женщин-учёных. Интерфейс уже разработан по макетам в Figma, и сейчас нам нужен специалист, который поможет превратить его в полноценный работающий продукт — с личными кабинетами, профилями участниц, системой поиска и подбора менторов и другими ключевыми функциями платформы. КОЛБА (проект «Женщины атомной отрасли») развивает крупнейшее женское научное сообщество в России, проводит премию и форум для женщин в науке и технологиях, создаёт образовательные и карьерные возможности для женщин-учёных. За четыре года в премии приняли участие более 1100 кандидаток, а достижения более 270 женщин были отмечены званием лауреатов. У проекта есть научное сообщество, амбассадоры в разных регионах России, экспертный и попечительский советы. Сейчас мы запускаем цифровую платформу для женщин-учёных и профессионалов, которая объединит женщин из разных городов нашей страны и областей науки. На платформе каждая участница сможет создать свой профессиональный профиль, рассказать о своих компетенциях, опыте и достижениях, найти подходящего ментора для профессионального развития или сама стать ментором и делиться своими знаниями и экспертизой с другими женщинами. Нам нужен человек, который смотрит одновременно на технологию, рынок и деньги: понять ценность разработки, определить потенциальных клиентов, упаковать продукт и ответить на главный вопрос — как на этом зарабатывать. А именно: Понять продукт и разобраться в его возможностях. Определить, какую проблему решает продукт и для кого. Сформировать понятное ценностное предложение. Определить конкурентные преимущества и возможные сценарии применения. Исследовать рынок и определить целевые сегменты и потенциальных клиентов. Изучить конкурентов и существующие аналоги. Провести интервью с потенциальными заказчиками и партнёрами. Проверить гипотезы о востребованности продукта. Выстроить коммерческую модель. Определить, что именно и в каком формате мы продаём. Рассчитать потенциальную цену продукта. Проработать варианты монетизации: продажа продукта, лицензирование, услуги, B2B-контракты и др. Оценить себестоимость, маржинальность и экономику продукта. Подготовить финансовую модель и сценарии развития. Подготовить выход на рынок и сформировать стратегию Go-to-Market. Определить первых клиентов и каналы продаж. Найти потенциальных коммерческих партнёров. Подготовить коммерческую презентацию, one-pager и другие материалы для переговоров. Сформировать пошаговый план коммерциализации. Что будет результатом работы На выходе мы хотим получить чёткие ответы: Что мы продаём → кому → какую проблему решаем → почему клиент должен выбрать нас → сколько он готов платить → сколько стоит создание продукта → сколько на нём можно заработать → как выйти на рынок. Мы будем рады видеть в команде человека, не просто маркетолога, который сделает красивую презентацию. Нам нужен предпринимательский и аналитический специалист, который вместе с командой сможет довести разработку от идеи до коммерческого продукта. На старте это волонтёрская роль. Проект сейчас находится на этапе разработки и подготовки к запуску, без фиксированного вознаграждения. При успешном запуске проекта и появлении выручки команда планирует переходить к оплачиваемому сотрудничеству с участниками команды. Формат и размер оплаты будут обсуждаться отдельно, исходя из объёма дальнейшей работы и финансовой модели проекта. Здесь действительно есть элемент ставки на проект вместе с командой. Мы предпочитаем сказать об этом прямо. Что может быть интересного и зачем это делать? Вашей работой в итоге будут пользоваться реальные женщины-учёные со всей страны. Благодаря созданной вами цифровой платформе многие женщины-учёные смогут рассказать о своём профессиональном пути, компетенциях, опыте и достижениях, а также найти подходящего ментора для профессионального развития или сами стать менторами и передавать свои знания и экспертизу другим женщинам. Как откликнуться Расскажите немного о себе и своём опыте в разработке ИТ-проектов. Чем вам откликается эта идея и готовность вместе с командой довести её до работающего продукта? Пишите — будем рады познакомиться.

Проект «КОЛБА» запускает новое цифровое направление и ищет Fullstack-разработчика, который присоединится к команде на этапе создания платформы для женщин-учёных. Интерфейс уже разработан по макетам в Figma, и сейчас нам нужен специалист, который поможет превратить его в полноценный работающий продукт — с личными кабинетами, профилями участниц, системой поиска и подбора менторов и другими ключевыми функциями платформы. КОЛБА (проект «Женщины атомной отрасли») развивает крупнейшее женское научное сообщество в России, проводит премию и форум для женщин в науке и технологиях, создаёт образовательные и карьерные возможности для женщин-учёных. За четыре года в премии приняли участие более 1100 кандидаток, а достижения более 270 женщин были отмечены званием лауреатов. У проекта есть научное сообщество, амбассадоры в разных регионах России, экспертный и попечительский советы. Сейчас мы запускаем цифровую платформу для женщин-учёных и профессионалов, которая объединит женщин из разных городов нашей страны и областей науки. На платформе каждая участница сможет создать свой профессиональный профиль, рассказать о своих компетенциях, опыте и достижениях, найти подходящего ментора для профессионального развития или сама стать ментором и делиться своими знаниями и экспертизой с другими женщинами. Нам нужен человек, который присоединится к команде и поможет создать и развивать платформу — от пользовательских профилей до системы поиска и подбора менторов. А именно: ● реализация интерфейсов по макетам в Figma; ● поддержка UI-кита платформы; ● разработка и программирование функционала проекта; ● реализация новых функций и доработка существующих; ● исправление ошибок и технических проблем; ● поддержка и оптимизация программного кода; ● работа с базами данных; ● обеспечение стабильной и корректной работы системы; ● тестирование реализованного функционала и устранение выявленных проблем; ● поддержка проекта после внедрения изменений; ● соблюдение сроков выполнения поставленных технических задач; ● интеграция сайта/приложения с необходимыми сервисами и API. Мы будем рады видеть в команде человека, который: · имеет опыт реализации интерфейсов по макетам в Figma; · имеет опыт разработки систем бронирования или онлайн-записи; · умеет разрабатывать админ-панели и работать с ролевыми моделями; · спокойно относится к тому, что на старте многое придётся собирать вместе с командой, а не получать в виде готового технического задания. На старте это волонтёрская роль. Проект сейчас находится на этапе разработки и подготовки к запуску, без фиксированного вознаграждения. При успешном запуске проекта и появлении выручки команда планирует переходить к оплачиваемому сотрудничеству с участниками команды. Формат и размер оплаты будут обсуждаться отдельно, исходя из объёма дальнейшей работы и финансовой модели проекта. Здесь действительно есть элемент ставки на проект вместе с командой. Мы предпочитаем сказать об этом прямо. Что может быть интересного и зачем это делать? Вашей работой в итоге будут пользоваться реальные женщины-учёные со всей страны. Благодаря созданной вами цифровой платформе многие женщины-учёные смогут рассказать о своём профессиональном пути, компетенциях, опыте и достижениях, а также найти подходящего ментора для профессионального развития или сами стать менторами и передавать свои знания и экспертизу другим женщинам. Как откликнуться Расскажите немного о себе и своём опыте в разработке ИТ-проектов. Чем вам откликается эта идея и готовность вместе с командой довести её до работающего продукта? Пишите — будем рады познакомиться

Проект «КОЛБА» развивает новое образовательное направление и ищет методолога, который поможет превратить разработанную концепцию в полноценную образовательную программу. КОЛБА (проект «Женщины атомной отрасли») - развивает крупнейшее женское научное сообщество в России, проводит премию и форум для женщин в науке и технологиях, создает образовательные и карьерные возможности для женщин-ученых. За четыре года в премии приняли участие более 1100 кандидаток, а достижения более 270 женщин были отмечены как достижения лауреатов. У проекта есть научное сообщество, амбассадоры в разных регионах России, экспертный и попечительский советы. Сейчас команда запускает новую образовательную программу для женщин-ученых, у которых есть научные разработки, технологии или идеи и которые хотят превратить их в понятный для инвестора проект и привлечь финансирование на реализацию. В программе предполагается онлайн-образовательная часть и практический офлайн-этап, где участницы смогут представить свои проекты и потренироваться в их защите перед экспертами и потенциальными инвесторами. Нам нужен человек, который умеет видеть логику в образовательном проекте целиком и сможет создать из набора экспертных идей программу, по которой можно учиться. А именно: вместе с командой сформировать структуру образовательной программы; разложить путь участницы на понятные этапы и образовательные результаты; определить, чему именно необходимо научить участниц, чтобы они действительно смогли подготовить свой проект к привлечению финансирования; разработать структуру модулей и отдельных занятий; сформулировать цели и результаты обучения; подобрать подходящие образовательные форматы и практические задания; помочь соединить онлайн-часть курса с финальной офлайн-защитой проектов; продумать систему практики и промежуточных результатов, чтобы участницы не просто посмотрели лекции, а дошли до готового проекта; вместе с экспертами проекта определить содержание отдельных блоков: упаковка идеи, ценностное предложение, бизнес-модель, инвестиционная привлекательность, презентация проекта, коммуникация с инвестором и т.д.; при необходимости участвовать в подборе экспертов и преподавателей; собрать все это в единую методическую концепцию, которой команда сможет пользоваться дальше. Мы будем рады видеть в команде человека, который: работал методологом в образовании, дополнительном профессиональном образовании, корпоративном обучении или образовательных проектах; умеет проектировать программы с нуля; умеет работать с экспертами и переводить их знания в понятную структуру обучения; спокойно относится к тому, что на старте многое придется собирать вместе с командой, а не получать готовым техническим заданием. На старте это волонтерская роль. Проект сейчас находится на этапе разработки и подготовки к запуску, без фиксированного вознаграждения. При успешном запуске проекта и появлении выручки команда планирует переходить к оплачиваемому сотрудничеству с участниками команды. Формат и размер оплаты методолога будут обсуждаться отдельно исходя из объема дальнейшей работы и финансовой модели проекта. Здесь действительно есть элемент ставки на проект вместе с командой. Мы предпочитаем сказать об этом прямо. Что может быть интересного и зачем это делать? Вашей работой в итоге будут пользоваться реальные женщины-ученые со всей страны. Благодаря созданной вами программе чья-то разработка получит финансирование, чей-то проект выйдет за пределы лаборатории, а чья-то идея наконец получит шанс на реализацию. Как откликнуться Расскажите немного о себе и своем опыте в методологии или создании образовательных программ. Чем вам откликается идея и готовность вместе с командой довести ее до работающего продукта? Пишите - будем рады познакомиться.