Head of Acquisition

Описание вакансии

Требования

• Наш идеальный кандидат:
• Имеет успешный опыт работы (руками) с несколькими каналами онлайн-маркетинга.
• Опыт на руководящей позиции от 2 лет.
• С цифрами, метриками на «ты»; опирается на данные, а не на интуицию.
• Готов постоянно расти, проверять гипотезы и проводить эксперименты быстро, работать с постоянно растущим бюджетом.
• Достаточно энергичен и амбициозен, чтобы построить лучшую EdTech-компанию на самом большом и конкурентном рынке в мире.
• Сильный менеджер и коммуникатор. Нужно понятно описывать задачи, добиваться исполнения в срок, мотивировать, менторить и развивать команду.

Задачи

• Разработка стратегии привлечения продуктов на основе исследований и аналитики.
• Руководство большой командой: перформанс, инфлюенс, CPA, SEO, CRM, всего около 50 человек.
• Менторство и развитие команды. Наши сотрудники — главная ценность компании.
• Анализ, оптимизация и масштабирование амбициозных рекламных кампаний.
• Взаимодействие с командами продаж. Нужно совместно проверять гипотезы, совершенствовать процессы и влиять на прибыль компании.
• Настройка и развитие системы аналитики, чтобы было очевидно, что кампании приносят именно платящих клиентов и искать эффективные точки роста.
• И конечно, никуда без операционки: планирование и распределение бюджета, найм, ревью команды, защита планов.

Условия

• Возможность работать в команде сильных специалистов, которые хотят построить крутой продукт в мире EdTech.
• Плотное взаимодействие напрямую с CMO всех школ и сильными лидами маркетинга.
• Высокий уровень свободы и ответственности в принятии решений, работу с большими бюджетами.
• Возможность менять и вносить новое в процессы, стратегию и смыслы компании.
• «Здоровая» удаленка из любой точки мира. Никто не контролирует часы работы. Нам важен только результат.
• Продуктивная атмосфера в компании и неформальная обстановка, полное отсутствие бюрократии. Мы за команду, где каждый чувствует свою ценность и уникальность.
• Совместные выезды с командой и стратегические сессии в разных местах планеты, чтобы иметь возможность видеться с командой офлайн.
• Конкурентная зарплата, квартальные бонусы, ДМС, а также другие плюшки и печеньки.