Рекрутер

Описание вакансии

Более подробно, чем предстоит заниматься:

• Анализ заявок на подбор персонала, формирование профиля должностей, взаимодействие с руководством по вопросам подбора персонала.
• Активный поиск и подбор персонала( ИТ, коммерческое подразделение, АХО). 5-10 вакансий в месяц.
• Ведение кандидатов от первого контакта до предложения о работе.
• Адаптация новых сотрудников.
• Формирование кадрового резерва.
• Выстраивание и поддержание долгосрочных отношений с кандидатами.
• Мониторинг рынка.
• Отчетность по воронке подбора.

Наши ожидания:

• Опыт подбора ИТ специалистов не меньше года. Знаешь, что такое прямой поиск и не ограничиваешься сбором откликов на HH, всегда найдешь новые источники.
• Умеешь эффективно работать с большим количеством информации с соблюдением сроков и приоритетов.
• Умеешь грамотно вести деловую переписку и переговоры.
• Внимательность к деталям, нацеленность на результат, позитивный взгляд на мир.
• Эмпатичность, любовь к людям и желание прийти на помощь в трудную минуту.
• Умение работать в команде.
• Желание расти, развиваться и получать новые знания.

Что мы предлагаем:

• Молодой и дружный коллектив, семейный тип корпоративной культуры.
• Гибкий старт рабочего дня, офисный формат работы в новом современном IT-парке Монте Роза в г. Самара. Классный уютный офис, кофе/чай, вкусняшки.
• Рассматриваем кандидатов и на удаленный формат работы.
• Оформление по ТК РФ с первого дня.
• Белая зп.
• Дополнительное вознаграждение за результат (KPI).
• Возможность внутрифирменного обучения и профессионального роста, сертификация.
• Бенефитная программа (ДМС, корпоративный фитнес или курсы английского на выбор).
• Стабильная компания (группа компаний 30 лет на рынке).