Специалист по подбору персонала (Массовый подбор, удаленно)

Описание вакансии

Чем предстоит заниматься:

  • Активный поиск кандидатов на работных сайтах и подбор персонала;
  • Проведение телефонных интервью с кандидатами, организация собеседований с руководителями направлений и сопровождение кандидатов до момента трудоустройства;
  • Ведение отчетности.

Наши пожелания к кандидатам:

  • Образование: среднее специальное, неполное высшее, высшее;
  • Уверенный пользователь ПК;
  • Готовность много общаться с людьми;
  • Нацеленность на результат, желание развиваться в области HR;
  • Опыт работы в подборе персонала приветствуется.

Условия:

  • Официальное оформление;
  • Пятидневная рабочая неделя;
  • Стабильный доход;
  • Полностью удаленная работа;
  • Чувство локтя и яркая корпоративная жизнь: в Альфе вас ждёт дружная сплочённая команда. Поддержка руководителя: с вами всегда будет рядом опытный руководитель;
  • Постоянное развитие: вы получите бесплатный доступ к базе знаний Альфа-Банка, сможете проходить тренинги и читать книги в библиотеках Альпины, МИФа и бизнес-изданий.

Похожие вакансии

Месяц назад

от 200 - до 500

Обязанности: размещение вакансий на работных площадках регионов обработка откликов рассылка через WhatsApp/Telegram телефонное интервью мониторинг условий вакансий поиск новых каналов для размещения вакансий в регионах Требования: опыт работы в подборе Зубных техников внимательность, самоорганизованность, исполнительность, коммуникабельность Условия: график: 5/2 с 9.00-18.00 гибридный график обсуждается своевременная зарплата в срок, фиксированный оклад…

Месяц назад

от 200 - до 500

Условия: Полностью удалённая работа Без жёсткого графика работы. Важен результат. Оплата сдельная — за закрытую вакансию, количество вакансий не ограничено. Ресурсы для работы предоставляем. Без поиска заказчиков. Без холодных звонков. Требования: Внимательность к деталям. Неконфликтность. Умение работать на результат. Рассматриваем кандидатов с опытом и без опыта работы. Наличие стабильного интернета…

Месяц назад

от 30 000

Задачи: работа с вакансиями по согласованной (совместно выстроенной) стратегии (анализ, размещение, первый контакт, собеседование, заполнение отчетов, ведение адаптации); ведение базы кандидатов, ежедневная отчетность; Условия: оплата 5000 руб за вышедшего на работу кандидата (в течении недели), если есть опыт в подборе, если не было практического опыта — обсудим; доп. оплата за…