Продюсер онлайн-школы/ Продакт-менеджер (удаленная занятость)

Описание вакансии

А именно:

• быть ключевым координатором всего проекта (международная команда);
• общаться с международными коллегами (партнёры, образовательные провайдеры, эксперты на английском языке);
• исследовать рынок, тестировать новые продукт, в том числе через кастдевы клиентов;
• выстраивать воронки и автоворонки, управлять CJM клиента и формировать прогрев под него;
• управлять упаковкой продукта (видео продакшн, учебные материалы);
• выстраивать аналитику и контролировать проект по цифрам на каждом этапе;
• формировать и контролировать команду (инхауз и подрядчики);
• наполнять базу знаний проекта;
• личностно расти (придётся разбираться во множестве новых для себя вещей).

Что нам важно:

• опыт продюсирования в онлайн-школах от 3 лет (иметь подтвержденные кейсы от 2 млн на запуск);
• умение выстраивать и оптимизировать воронки, вебинары, автомарафоры, чат-боты, знание бенчмарков рынка;
• владение стеком инструментов для онлайн школ (GetCourse, SalesBot и др);
• знание основных продуктовых и маркетинговых метрик CTR, CR, CPA, ROMI, CAC, LTV, NPS;
• иметь практический опыт кастдевов и адаптации продукта в соответствии с их результатами;
• умение решать задачи через команду, делегировать и контролировать результаты, знать как работать с подрядчиками;
• понимание того, как работает трафик, опыт работы с несколькими каналами (минимум FB + Google);
• умение формировать любое ТЗ простым и понятным языком;
• отличные soft-skills, умение найти подход к каждому;
• английский язык: confident B2.

Что будет плюсом:

• рекомендации от владельцев онлайн-школ или edtech компаний;
• опыт работы с системами аналитики на уровне продвинутого пользователя (PBI, GA, Метрика), сможете самостоятельно построить и проанализировать отчеты;
• опыт работы с CPA и influence маркетингом.

Что предлагаем:

• удаленная работа, либо работа в офисе в Санкт-Петербурге;
• график 5/2, время работы гибкое (т.к. требуется работа с другими часовыми зонами);
• оклад + бонус по KPI (обсуждается на собеседовании);
• работа напрямую с владельцем бизнеса;
• возможность перехода на позицию CEO + опционная программа при достижении результатов (не ранее чем через 1 год работы).

удаленная работа

• Поиск сотрудников
• Помощь
• Пользовательское соглашение