Ведущий специалист по подбору персонала (Ведущий специалист по рекрутингу)

26.09.2023
от 200 - до 500
26.09.2023
от 200 - до 500

Описание вакансии

Обязанности:

  • Активный поиск и подбор персонала на все позиции (75% рабочий персонал, 25% специалисты и руководители);
  • Формирование кадрового резерва;
  • Проведение телефонных и очных собеседований с кандидатами;
  • Ведение базы кандидатов и отчетности.
  • Знание и работа с современными цифровыми инструментами подбора персонала (контент-реклама, E-Staff, чат-боты и проч.).

Требования:

  • Опыт подбора персонала от года;
  • Ориентация на результат;
  • Уверенный пользователь ПК (пакет MS Office).

Условия:

  • Заработная плата высокая, обсуждается с успешным кандидатом;
  • Соблюдение всех норм и требований трудового законодательства;
  • Возможен гибридный график работы;
  • График работы 5/2, сокращенная пятница;
  • Интересные разнообразные задачи, возможность учиться и профессионально расти.

Похожие вакансии

Месяц назад

от 200 - до 500

Обязанности: размещение вакансий на работных площадках регионов обработка откликов рассылка через WhatsApp/Telegram телефонное интервью мониторинг условий вакансий поиск новых каналов для размещения вакансий в регионах Требования: опыт работы в подборе Зубных техников внимательность, самоорганизованность, исполнительность, коммуникабельность Условия: график: 5/2 с 9.00-18.00 гибридный график обсуждается своевременная зарплата в срок, фиксированный оклад…

Месяц назад

от 200 - до 500

Условия: Полностью удалённая работа Без жёсткого графика работы. Важен результат. Оплата сдельная — за закрытую вакансию, количество вакансий не ограничено. Ресурсы для работы предоставляем. Без поиска заказчиков. Без холодных звонков. Требования: Внимательность к деталям. Неконфликтность. Умение работать на результат. Рассматриваем кандидатов с опытом и без опыта работы. Наличие стабильного интернета…

Месяц назад

от 30 000

Задачи: работа с вакансиями по согласованной (совместно выстроенной) стратегии (анализ, размещение, первый контакт, собеседование, заполнение отчетов, ведение адаптации); ведение базы кандидатов, ежедневная отчетность; Условия: оплата 5000 руб за вышедшего на работу кандидата (в течении недели), если есть опыт в подборе, если не было практического опыта — обсудим; доп. оплата за…