Руководитель проекта по развитию партнерского отдела в компанию по запуску бизнесов на Wildberries
Описание вакансии
Что нужно делать:
- планирование развития проекта на 1,3,6 месяцев по основным показателям*
- креативные идеи для привлечения у вовлечения потенциальных партнеров
- обучение партнеров на каждом уровне, по средством платформы GetCourse и введением кураторов
- работа над методологией каждого уровня
- формирование групп среди партнеров и введение соревновательных механик между группами
- поиск и работа с необходимыми специалистами (например: контент-менеджер для ТГ канала)
- постановка ТЗ для всех необходимых сотрудников
- привлечение внешних спикеров для обучения партнеров на разных уровнях (например: как партнерам привлекать клиентов по средствам нетворкингов, проведения бизнес-завтраков и тд)
- внедрние партнерам новых продуктов компании
- оцифровка всех отслеживаемых показателей, для привлечения новых партнеров (чтобы люди видели какие возможные результаты у них могут быть, если они будут выполнять определенные действия)
- работа с партнерами, по росту скорости перехода к следующим уровням
- улучшение методологии проекта (новые гипотезы и идеи)
- написание регламентов для партнеров
- взаимодействие и оптимизация процессов с сервисами оплат
Мы предлагаем:
- Заработная плата от 74 000 р. до 390 000 р. в зависимости от выполненного плана и KPI; Подробную мотивацию обсуждаем с успешными кандидатами!
- Удаленная работа
Бонусы работы в нашей компании:
- Возможность проходить обучение за счет компании на профильных конференциях и программах по продажам, финансам, маркетплейсам и управлению персоналом
- Возможность работать в компании лидере в своей отрасли (продажа бизнесов на Wildberries)
- Вы сможете развивать продукт, который востребован на рынке, особенно в текущее время, когда люди ищут куда вложить деньги
- Выделяем ежемесячный бюджет на тестирование новых гипотез
- Наличие долгосрочных планов компании по масштабированию и выход на рынки других стран. Сейчас уже сделаны первые шаги по выходу на рынок Казахстана
Чего не будет:
- Посредственности
- Скуки
- Бездушного отношения
- Просрочек по зарплате
- Унылой команды
Если вы внимательно прочитали вакансию, и хотите с нами работать, напишите в отклике: .
- Поиск сотрудников
- Помощь
- Пользовательское соглашение