Руководитель проекта по развитию партнерского отдела в компанию по запуску бизнесов на Wildberries

23.03.2023
от 74 000 - до 390 000
23.03.2023
от 74 000 - до 390 000

Описание вакансии

Что нужно делать:

  • планирование развития проекта на 1,3,6 месяцев по основным показателям*
  • креативные идеи для привлечения у вовлечения потенциальных партнеров
  • обучение партнеров на каждом уровне, по средством платформы GetCourse и введением кураторов
  • работа над методологией каждого уровня
  • формирование групп среди партнеров и введение соревновательных механик между группами
  • поиск и работа с необходимыми специалистами (например: контент-менеджер для ТГ канала)
  • постановка ТЗ для всех необходимых сотрудников
  • привлечение внешних спикеров для обучения партнеров на разных уровнях (например: как партнерам привлекать клиентов по средствам нетворкингов, проведения бизнес-завтраков и тд)
  • внедрние партнерам новых продуктов компании
  • оцифровка всех отслеживаемых показателей, для привлечения новых партнеров (чтобы люди видели какие возможные результаты у них могут быть, если они будут выполнять определенные действия)
  • работа с партнерами, по росту скорости перехода к следующим уровням
  • улучшение методологии проекта (новые гипотезы и идеи)
  • написание регламентов для партнеров
  • взаимодействие и оптимизация процессов с сервисами оплат

Мы предлагаем:

  • Заработная плата от 74 000 р. до 390 000 р. в зависимости от выполненного плана и KPI; Подробную мотивацию обсуждаем с успешными кандидатами!
  • Удаленная работа

Бонусы работы в нашей компании:

  • Возможность проходить обучение за счет компании на профильных конференциях и программах по продажам, финансам, маркетплейсам и управлению персоналом
  • Возможность работать в компании лидере в своей отрасли (продажа бизнесов на Wildberries)
  • Вы сможете развивать продукт, который востребован на рынке, особенно в текущее время, когда люди ищут куда вложить деньги
  • Выделяем ежемесячный бюджет на тестирование новых гипотез
  • Наличие долгосрочных планов компании по масштабированию и выход на рынки других стран. Сейчас уже сделаны первые шаги по выходу на рынок Казахстана

Чего не будет:

  • Посредственности
  • Скуки
  • Бездушного отношения
  • Просрочек по зарплате
  • Унылой команды

Если вы внимательно прочитали вакансию, и хотите с нами работать, напишите в отклике: .

  • Поиск сотрудников
  • Помощь
  • Пользовательское соглашение

Похожие вакансии

Месяц назад

от 200 - до 500

Требования Опыт работы в роли руководителя более двух лет. Опыт работы аналитиком данных более трех лет. Опыт управления командой аналитики от 5 человек. Опыт работы в продуктовой компании и с широким кругом внутренних заказчиков. Опыт выстраивания аналитической структуры/процессов. Сильный SQL, опыт в А/В-тестировании. Задачи Управление командой из 8–10 человек: мотивация,…

Требования Cпособность ясно доносить идеи бизнесу и предвосхищать потенциальные вопросы. Владение SQL (ClickHouse, MySQL) и Python. Умение анализировать результаты A/B-экспериментов и автоматизировать их проведение с помощью Python. Понимание продуктовых метрик и концепции Unit-экономики. Задачи Исследовать данные на предмет «точек роста» продукта, генерировать гипотезы и давать продуктовые рекомендации. Проверять гипотезы посредством…

Месяц назад

от 200 - до 500

Требования Знание и опыт работы с бизнес-моделями, потоками ценностей, бизнес-компетенциями, бизнес-сервисами. Опыт работы по гибким методологиям (SAFe, LeSS, etc.). Знание одной или нескольких предметных областей: telecom, retail, fintech, ecommerce, streaming. Знание базовой архитектуры и принципов создания ИТ-решений. Владение одним или несколькими стандартами моделирования — BPMN, UML, ArchiMate или ARIS. Приветствуется…