Менеджер по работе с клиентами (удаленно)

20.06.2023
от 200 - до 500
20.06.2023
от 200 - до 500

Описание вакансии

Чем предстоит заниматься:

  • Консультировать клиентов онлайн и заключать договора;
  • Сбор документов и передача юристам в работу для дальнейшего ведения дела;
  • Выполнение поставленных задач.
  • Ведение базы клиентов в CRM.

Мы ожидаем от тебя:

  • Опыт работы/знание процедуры банкротства физ.лиц — от 1 года;
  • Опыт работы в продажах от 1 года;
  • Нацеленность на результат;
  • Внимательное отношение к клиентам и доброжелательность.

Мы предлагаем:

  • Профессиональное обучение. Юридическое образование не требуется (для этого у нас есть юристы судебной группы, которые и реализовывают цели наших Клиентов в реальность);
  • Возможности карьерного роста и всестороннего развития;
  • Удаленный формат работы;
  • Минимальный уровень бюрократии;
  • Отличную команду, нацеленную на бизнес-результат и клиента.

.

  • О компании
  • Наши вакансии
  • Реклама на сайте
  • Требования к ПО
  • Защита персональных данных
  • Безопасный HeadHunter
  • Этика и комплаенс
  • HeadHunter API
  • Партнерам
  • Инвесторам
  • Условия оказания услуг
  • Условия использования сайтов

Похожие вакансии

Будь первым

от 40 000 - до 70 000

Обязанности: Поиск кандидатов на различных источниках Проведение первичного телефонного интервью Возможность подключаться к интервью с консультантом (кейс интервью, по компетенциям, биографическое и др) Подготовка резюме и Cover Letter для представления кандидатов клиенту От вас мы ждем: Потивацию, желание развиваться в рекрутменте в очень дружной команде и влиять на свой финансовый…

Будь первым

от 200 - до 500

Чем делимся: Гибким стартом рабочего дня, да и графиком в целом. Нам без разницы, сова ты или жаворонок — мы сможем договориться об удобном времени, когда ты должен быть на связи; Ищем на фулл тайм, но в реальности загрузка будет на парт тайм. Полностью удаленный формат работы, ты можешь совмещать,…

Будь первым

от 200 - до 500

Какие требования к навыкам: Умение быстро учиться и адаптироваться в быстро меняющейся среде; Опыт в найме и адаптации от 3-х лет обязательно; Отличные коммуникативные навыки и способность работать в команде; Организованность и внимательность к деталям; Уметь задавать вопросы для корректного выполнения задач; Опыт работы с HR-CRM системами; Отличные координаторские способности….