Ресечер на массовый подбор (удаленно)

26.09.2023
от 200 - до 40 000
26.09.2023
от 200 - до 40 000

Описание вакансии

Чем предстоит заниматься:

  • самостоятельно искать кандидатов на вакансии пиццерий с помощью холодного поиска (Авито, Hh.ru, Работа.ру и др);
  • общаться с кандидатами на работный сайтах и в мессенджерах (Telegram; WhatsApp);
  • совершать до 100 звонков в день;
  • ведение ежедневной и еженедельной отчетности в Google-таблицах;

Требования:

  • наличие личных средств связи;
  • грамотная устная и письменная речь;
  • знание Exсel, опыт работы с гугл-таблицами;
  • готовность выполнять задачи в условиях быстрых изменений;
  • ориентация на результат;
  • релевантный опыт приветствуется.

Мы предлагаем:

  • возможность реализовать свой потенциал;
  • полностью удаленный формат;
  • график 5/2.

Похожие вакансии

Месяц назад

от 200 - до 500

Обязанности: размещение вакансий на работных площадках регионов обработка откликов рассылка через WhatsApp/Telegram телефонное интервью мониторинг условий вакансий поиск новых каналов для размещения вакансий в регионах Требования: опыт работы в подборе Зубных техников внимательность, самоорганизованность, исполнительность, коммуникабельность Условия: график: 5/2 с 9.00-18.00 гибридный график обсуждается своевременная зарплата в срок, фиксированный оклад…

Месяц назад

от 200 - до 500

Условия: Полностью удалённая работа Без жёсткого графика работы. Важен результат. Оплата сдельная — за закрытую вакансию, количество вакансий не ограничено. Ресурсы для работы предоставляем. Без поиска заказчиков. Без холодных звонков. Требования: Внимательность к деталям. Неконфликтность. Умение работать на результат. Рассматриваем кандидатов с опытом и без опыта работы. Наличие стабильного интернета…

Месяц назад

от 30 000

Задачи: работа с вакансиями по согласованной (совместно выстроенной) стратегии (анализ, размещение, первый контакт, собеседование, заполнение отчетов, ведение адаптации); ведение базы кандидатов, ежедневная отчетность; Условия: оплата 5000 руб за вышедшего на работу кандидата (в течении недели), если есть опыт в подборе, если не было практического опыта — обсудим; доп. оплата за…