Рекрутер (удаленно, без масс найма)

Описание вакансии

Каким мы видим идеального кандидата:

• Опыт работы в подборе персонала от 2 лет
• Умение писать продающие вакансии
• Опыт в составлении портрета кандидата
• Умение работать с базой и активным поиском
• Опыт работы с гугл таблицами, площадками для поиска специалистов.
• Опыт работы на данной должности в агентстве, оказывающем услугу бизнесу будет твоим гигантским преимуществом.
• Желание и живая потребность в профессиональном росте, мы всему готовы обучить, но только при условии, если человек хочет этого сам, мы не лезем с непрошеными советами, но постоянно растем сами, поэтому нам нужны такие ребята!

ЧТО ВЫ ПОЛУЧИТЕ ОТ РАБОТЫ С НАМИ?

• Наша цель: стать лучшими, так что у нас будет много работы
• Лояльное руководство, открытое к идеям и предложениям
• Отсутствие бюрократии, микроменеджмента
• Рыночный уровень дохода и выше. Мы готовы платить и готовы платить много, когда человек приносит результат, поэтому у нас точно не будет проблем с тем, что тебя неправильно оценивают в материальном плане.

ЧТО НУЖНО БУДЕТ ДЕЛАТЬ?

• Размещать вакансии на специальных площадках
• Занимать активным поиском сотрудника по базе
• Проводить прескрининг и фулл интервью
• Вести учет кандидатов в системе.
• Совместно с клиентом составлять портрет кандидата
• Сопровождать клиента на всех этапах подбора, мы ведь профи 🙂
• Предлагать идеи по улучшению нашего продукта, собирая обратную связь
• Никакого массового подбора, поиск персонала в : административных, коммерческих и финансовых блоках

ПРЕДЛАГАЕМ УСЛОВИЯ:

• Работа удаленно. Находись где тебе комфортно — главное приноси результат.
• Фуллтайм/парттайм занятость, готовы обсуждать
• Оплата: хотим собрать очень сильную команду, поэтому готовы платить, столько, сколько ты стоишь.
• Своевременная заработная плата без обмана и задержек.
• Премии и бонусы по выполнению планов.

мы свяжемся с тобой в кратчайшие сроки!)

• Поиск сотрудников
• Помощь
• Пользовательское соглашение