Руководитель проекта по подбору строительного персонала

Описание вакансии

В Ваши задачи будет входить:

• Выстраивание, поддержание и развитие партнерских отношений с заказчиками с целью удовлетворения их потребностей в рамках долгосрочного сотрудничества;
• Запуск новых и развитие действующих проектов по аутсорсингу/аутстаффингу на территории РФ;
• Координация работы региональных менеджеров (от 15 человек в прямом подчинении);
• Подбор, адаптация, обучение линейного и административно-управленческого персонала;
• Отслеживание бесперебойного выхода персонала на объекты в соответствии с заявкой заказчика;
• Посещение подконтрольных объектов (командировки по РФ);
• Ведение отчетных таблиц по ключевым показателям эффективности проектов, бюджетирование проектов.

Мы ожидаем от Вас:

• Опыт работы на руководящих позициях в крупных логистических центрах, аутстаффинговых, аутсорсинг компаниях от 2 лет (от 100 человек в подчинении) — но, готовы обучать и развивать кандидатов с активной жизненной позицией и стремлением быть руководителем;
• Опыт запуска проектов (удаленно в города РФ);
• Умение управлять удаленными объектами;
• Знание строительных вакансий;
• Опыт набора и управления персоналом
• Уверенный пользователь ПК (MS Office), особенно Excel;
• Навык ведения деловых переговоров на уровне первых лиц компаний;
• Высокая ответственность, инициативность, желание работать на результат.

Мы готовы Вам предложить:

• Диапазон оплаты труда варьируется от 110 000 до 150 000 (в зависимости от профессиональных компетенций) + дифференцированный % от выручки;
• График работы 6/1 с 9.00 до 18.00, возможен ненормированный рабочий день;
• Оплачиваемая корпоративная связь;
• Оформление по ТК РФ;