Бизнес-ассистент уровня спецназ

Описание вакансии

Требования

• Ищем бизнес-ассистента для собственника бизнеса. О компании и о наших целях — смотрите в описании внизу этой вакансии.
• Ваши ключевые ценности: быть частью чего-то живого, светлого, яркого, лидерского, амбициозного; ориентироваться на лучших, быть первыми в своем деле.
• Ваши ключевые качества личности: доброжелательность, добросовестность, добропорядочность; пунктуальность; системность, у вас все по полочкам.
• Опыт в рекрутинге и хэдхантинге — тоже плюс, если он не сделал вас циничным и приземленно-прагматичным.

Задачи

• Ваши ключевые сверхспособности, из которых будут вытекать ваши задачи:
• Находить, собеседовать и нанимать лучших людей в команду, делая акцент на нематериальную мотивацию — смыслы, возможности самореализации. Умение видеть истинные мотивы и установки других людей, опыт найма и адаптации сотрудников в «живой» компании с сильной корпоративной культурой будет большим плюсом («Точка Банк», «Вкусвилл», Ascona, Qiwi и другие). Также плюсом будет опыт взаимодействия с компаниями с внедренной безокладной системой оплаты труда (но только с теми, кто использовал это грамотно).
• Заводить знакомства так, чтобы с вами хотели общаться. Поддерживать отношения. Поддерживать диалог на разные темы. Интересоваться разными нерабочими моментами. Вы харизматичны и интересны и умеете делать так, чтобы люди хотели с вами общаться и иметь дело.
• Если вы зайдете на конференцию с инвесторами, топ-менеджерами или сильными профессионалами в определенной сфере — по ее окончании вы установите минимум 15 поверхностных контактов и минимум 5 глубоких контактов с людьми, которые особо ни в чем не нуждаются, но при этом большинство из них захочет с вами общаться дальше как по-дружески, так и в профессиональной сфере.
• То же самое произойдет, если вы попадете в закрытый Telegram-чат из 100 человек.
  Опыт работы в b2b-продажах, заключения сделок на конференциях и семинарах — будет плюсом. Опыт наличия у вас собственной системы управления отношениями/связями — будет плюсом.
• Вы — мозг. 🙂 Изучать конкурентов, собирать аналитику, делать презентации презентации. Искать и находить, исследовать и делать выводы, придумывать и воплощать — это про вас. Вы трабл-шутер. Сложно припомнить проблему или задачу, на которую вы бы не нашли решение. Стандартные пути («тупо» надо взять и сделать) или невероятно изящные решения из разряда «а что, так можно было» — вы умеете и так и так и искусно выбираете, в какой ситуации каким путем идти лучше всего.
• Вы можете решить задачу в формате проблемы. И даже больше — вы можете видеть проблемы и неоптимальности и инициативно вырабатываете обоснованные варианты действий и реализуете их.
• Назначить встречу с любым человеком в мире, хоть с Илоном Маском? Не проблема, а задача! Нужно только понять, с чем выходить, что хочется получить и как сделать, чтобы человеку это было выгодно. Остальное — дело техники.
• Вы замечательно переводите любые коммуникации в цели, задачи, сроки, ответственных. Если вы участвуете в конф-колле — вы зафиксируете основные тезисы, кто что должен сделать и после четко проконтролируете, что все сделано качественно, в срок, в соответствии с договоренностями.
• Мы делаем международный бизнес — поэтому вы достаточно неплохо говорите на английском языке и можете свободно решать вопросы в global: переговоры, поиск специалистов, разобраться с налогами и бухгалтерией, визы, онлайн-поиск партнеров и так далее.
• Помимо ключевых, ваши базовые задачи:
• Календарь встреч и мероприятий. Назначение встреч.
• Управление микропроектами — взять существующих, найти недостающих специалистов для реализации задачи. Управлять процессами достижения цели самостоятельно либо в связке с идеологом проекта.
• Обработка аудио/видео при помощи фрилансеров или сервисов — транскрибации, нарезки и так далее.
• «Низкоуровневые» задачи, вроде купить авиабилет, найти отель и так далее, возможно, иногда будут вам попадать, но мы не хотим, чтобы такой спецназовец, как вы, тратил на них время — если таких задач будет много, они будут передаваться другому человеку.

Условия

• Что же по финансам? Согласно зефирному тесту, вы лучше съедите ваши 10 зефирок потом, чем одну зефирку сейчас. Мы ищем только тех, кто замотивирован работать с нами на текущий операционный результат и на перспективу. Финансы сейчас — на пятом плане. Мы растем, команда растет — вы растете.
• Поэтому наше предложение у вас особо не вызовет вопросов. Вы должны оценивать себя и хотеть зарабатывать не менее 200 тысяч руб в месяц. Вы же спецназ, вы стремитесь стать одним из лучших в своем деле как минимум в России, а в идеале — в мире. Вы при этом еще не лучший — потому что тогда вы бы были правой рукой Маска или Грефа. Так что расти будем вместе. 🙂
• Мы предлагаем на старте «фикс» 50 тысяч рублей + бонусы от личной и командной продуктивности (да, вы будете напрямую влиять на наш кратный рост, участвовать в привлечении инвестиций и масштабировании нашей деятельности).