Менеджер по подбору домашнего персонала (Удаленно)

Описание вакансии

Что нужно делать:

• общаться с потенциальными кандидатами и проводить с ними интервью;
• публиковать вакансии на интернет площадках
• принимать заявки на подбор персонала
• внимательно отбирать подходящих специалистов на открытые вакансии.
• составлять резюме (от 1 до 4 кандидатов) и отправлять их заказчику
• назначать дату и согласовывать все детали тестовых рабочих дней
• получать обратную связь от клиента и от кандидата
• готовить и подписывать договор
• при необходимости проводить собеседование в офисе (1-2 часа)\\

Мы ждём, что вы:

• работали в сфере подбора персонала или вам интересна работа по подбору персонала
• грамотно говорите и чётко выражаете свои мысли;
• самостоятельны и способны организовать свой рабочий день;
• готовы развиваться

Условия:

• удалёнка: можно работать где хотите, главное быть на связи и вовремя отвечать на звонки;
• график: главное быть на связи в рабочее время, либо своевременно перезванивать
• корпоративная связь;
• сдельно-окладная оплата труда: оклад 5000 рублей в месяц + % ты от каждой закрытой заявки. Размер дохода зависит от количества закрытых заявок